哥伦比亚诸圣节
诸圣节是哥伦比亚的公共假日，公共部门和私营部门工作人员均可带薪休假。天主教节日仍在11月1日庆祝；若该日不是星期一，哥伦比亚法律则将休假日移至星期一。[1][2]
哥伦比亚法律规定的星期一休假日
1983年第51号法律将11月1日列为可带薪休假的宗教节日之一。法律规定，若11月1日不是星期一，该节日的休假日移至下一个星期一。该法律适用于公共部门和私营部门的工作人员。[1]
法律规定，节日休假照常支付工资，不得扣减。法律还规定，节日工作所产生的福利和权利以法律规定的休假日为准。因此，尽管宗教庆典仍在传统日期举行，星期一才是实际的公共假日。[1]
宗教意义与日期
哥伦比亚主教团将11月1日定为诸圣节瞻礼日。其礼仪指导将这一庆典与成圣的召唤、真福八端以及基督教诸圣相通的信仰联系起来。[2]
主教团还区分了礼仪瞻礼日与当守瞻礼：其1983年的指导指出，11月1日仍是教会日历中的瞻礼日，但在哥伦比亚，天主教徒没有义务参加弥撒或停止工作。因此，劳动法规定的星期一调休日改变的是带薪休假日，而不是宗教节日日期。[1][2]
节日期间的安排
对居民和游客而言，安排日程时应重点留意法律指定的带薪休假星期一。该立法确立了休息权。出行前请向任何办公室或商家查询营业时间，并与承运方确认行程安排。[1]
常见问题
诸圣节是哥伦比亚的带薪公共假日吗？
是。1983年第51号法律赋予公共部门和私营部门工作人员该节日带薪休假的权利。法律还规定，节日休假的报酬按星期日休假计算，不得因未上班而扣薪。[1]
11月1日在哥伦比亚是天主教当守瞻礼吗？
不是。哥伦比亚主教团表示，这一天仍是礼仪瞻礼日，但已不再是要求参加弥撒或停止工作的当守瞻礼。[2]
商店、银行和政府机关会关门吗？
出发前请向政府机关和银行确认营业时间。[1]
来源与参考资料
哥伦比亚诸圣节所用来源：
- Ley 51 de 1983 - Gestor Normativo- Departamento Administrativo de la Función Pública
- Instrucción pastoral con ocasión del nuevo calendario de días festivos religiosos en Colombia - 1983- Conferencia Episcopal de Colombia