Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống tại St. Pierre và Miquelon
Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống, hay Lundi de Pentecôte, là ngày nghỉ lễ theo luật định tại St. Pierre và Miquelon theo Bộ luật Lao động Pháp. Ngày này thay đổi theo Lễ Phục Sinh, còn việc người lao động có được nghỉ hay không phụ thuộc vào quy định áp dụng tại nơi làm việc.[1][2][3]
Tình trạng pháp lý và ngày nghỉ
Bộ luật Lao động Pháp liệt kê Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống trong số các ngày nghỉ lễ theo luật định. Bộ luật cũng có một mục áp dụng cho St. Pierre và Miquelon, với những ngoại lệ riêng tại địa phương. Việc có tên trong danh sách ngày nghỉ lễ theo luật định xác lập tình trạng pháp lý của ngày này, nhưng tự nó không có nghĩa mọi người lao động đều được nghỉ.[1][2]
Đối với người lao động khu vực tư nhân, quy tắc chung là các ngày lễ ngoài ngày 1 tháng 5 được nghỉ làm khi thỏa ước lao động tập thể, thỏa thuận ngành, thỏa thuận doanh nghiệp hoặc, nếu không có thỏa thuận nào áp dụng, người sử dụng lao động quy định như vậy. Nếu ngày lễ được nghỉ làm, người lao động có ít nhất ba tháng thâm niên công tác thường vẫn được hưởng lương. Vì vậy, cư dân nên kiểm tra quy định tại nơi làm việc thay vì cho rằng mình chắc chắn được nghỉ.[3]
Ngoại lệ tại địa phương đối với quy định về ngày đoàn kết
Quy định đặc biệt của Bộ luật Lao động dành cho St. Pierre và Miquelon nêu rằng một số điều khoản điều chỉnh ngày đoàn kết hằng năm (journée de solidarité) không áp dụng tại đây. Các điều khoản đó bao gồm những quy định cho phép dùng một ngày lễ vốn được nghỉ làm, chẳng hạn Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống, cho mục đích này. Vì thế, quy tắc tiêu chuẩn tại chính quốc Pháp, theo đó Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống có thể trở thành ngày làm việc vì mục đích đoàn kết, không áp dụng theo cùng cách tại quần đảo.[2][3]
Ý nghĩa và việc kỷ niệm tại địa phương
Trong lịch Kitô giáo, Lễ Hiện Xuống kỷ niệm sự kiện Chúa Thánh Thần ngự xuống trên các tông đồ, năm mươi ngày sau Lễ Phục Sinh. Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống là ngày tiếp theo Chủ nhật Lễ Hiện Xuống. Hội đồng Giám mục Pháp cho biết các lễ mừng Lễ Hiện Xuống trong lịch sử kéo dài ba ngày và thứ Hai từng là một ngày buộc phải giữ đạo.[4]
Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống là ngày nghỉ lễ có nguồn gốc Kitô giáo; ngày này thay đổi mỗi năm vì gắn với Lễ Phục Sinh.[1][4]
Lên kế hoạch cho các dịch vụ và chuyến đi
Tình trạng ngày nghỉ lễ theo luật định không đồng nghĩa mọi cơ quan, ngân hàng, cửa hàng hay dịch vụ vận tải trong quần đảo đều đóng cửa. Quy định làm việc trong khu vực tư nhân có thể khác nhau. Cư dân và khách tham quan nên liên hệ trực tiếp với cơ quan, doanh nghiệp hoặc đơn vị vận tải mà họ định sử dụng.[2][3]
Câu hỏi thường gặp về Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống tại St. Pierre và Miquelon
Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống có phải là ngày nghỉ lễ tại St. Pierre và Miquelon không?
Mọi người có được nghỉ ngày này không?
Danh sách ngày nghỉ lễ không bảo đảm mọi người lao động đều được nghỉ. Đối với người lao động khu vực tư nhân, việc có phải đi làm hay không phụ thuộc vào các thỏa thuận áp dụng hoặc quyết định của người sử dụng lao động.[3]
Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống có thể được tính là ngày đoàn kết (journée de solidarité) tại đây không?
Bộ luật Lao động quy định các điều khoản điều chỉnh ngày đoàn kết (journée de solidarité) không áp dụng tại St. Pierre và Miquelon, bao gồm cả các điều khoản có thể chỉ định Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống cho mục đích đó.[2]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Thứ Hai sau Lễ Hiện Xuống tại St. Pierre và Miquelon:
- Section 1 : Dispositions générales (Articles L3133-1 à L3133-3-2) - Légifrance- Légifrance
- Titre II : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon (Articles L3421-1 à L3423-9) - Légifrance- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé | Service Public Entreprendre- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
- La Pentecôte- Conférence des évêques de France