Ngày Lao động ở Mexico
Mexico tổ chức Ngày Lao động vào ngày 1 tháng 5, đây là ngày nghỉ bắt buộc theo Luật Lao động Liên bang. Ngày này gợi nhớ phong trào công nhân có tổ chức trong nước và chiến dịch đòi cải thiện điều kiện làm việc.[1][2]
Ngày nghỉ lễ cố định
Điều 74 Luật Lao động Liên bang Mexico quy định ngày 1 tháng 5 là ngày nghỉ bắt buộc. Khác với một số ngày lễ theo luật định khác, luật không gắn ngày này với thứ trong tuần, vì vậy Ngày Lao động luôn diễn ra vào ngày 1 tháng 5 thay vì chuyển sang thứ Hai.[1][2]
Ngày nghỉ theo luật định áp dụng cho người lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật. Người lao động và người sử dụng lao động quyết định số nhân viên sẽ cung cấp dịch vụ vào ngày đó. Người lao động có làm việc được hưởng tiền lương ngày nghỉ thông thường cộng với tiền lương gấp đôi cho công việc đã làm, tổng cộng gấp ba tiền lương một ngày.[1][2]
Từ ngày kỷ niệm quốc tế đến những yêu cầu của người lao động Mexico
Trên bình diện quốc tế, ngày 1 tháng 5 gắn với phong trào lao động và chiến dịch đòi ngày làm việc tám giờ. Hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động quy mô lớn đầu tiên của Mexico diễn ra tại Thành phố Mexico năm 1913, khi người lao động tuần hành để tưởng niệm những công nhân Chicago được gọi là Mártires de Chicago.[3][4]
Cuộc tuần hành ở Mexico cũng nêu lên những yêu cầu trong nước. Người lao động kêu gọi ngày làm việc tám giờ, kết nối ngày kỷ niệm quốc tế với cuộc đấu tranh của chính họ nhằm cải thiện điều kiện lao động. Hiến pháp Mexico sau đó quy định các biện pháp bảo vệ lao động, trong đó có giới hạn giờ làm việc và quyền tổ chức.[3][4]
Tuần hành và hoạt động kỷ niệm công cộng
Cuộc tuần hành năm 1913 được tổ chức quanh Casa del Obrero Mundial, một tổ chức của người lao động tại Thành phố Mexico. Những người tham gia tuần hành đến Hạ viện để trình bày yêu cầu của mình. Hoạt động kỷ niệm thuở ban đầu này đặt nền móng cho việc thể hiện công khai và tập thể những yêu sách của người lao động, trở thành một phần lịch sử của ngày lễ ở Mexico.[3]
Ngày Lao động tưởng niệm quyền của người lao động và những cuộc đấu tranh đằng sau các quyền đó, đồng thời là ngày nghỉ theo luật định.[3][4]
Dịch vụ hoạt động như thế nào
Luật Lao động Liên bang quy định ngày nghỉ lao động và khoản trả thêm cho người làm việc; luật không quy định mọi cửa hàng, ngân hàng, trường học hay dịch vụ vận tải đều phải đóng cửa. Vì vậy, giờ mở cửa và lịch phục vụ có thể tùy thuộc vào từng cơ quan hoặc đơn vị cung cấp. Hãy liên hệ trực tiếp với chi nhánh, trường học hoặc đơn vị vận tải cụ thể trước khi lên kế hoạch.[1]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Mexico vào ngày nào?
Người lao động có được nghỉ vào Ngày Lao động không?
Ngày lễ có chuyển sang thứ Hai không?
Luật không quy định ngày trong tuần thay thế cho ngày 1 tháng 5. Luật nêu chính ngày này, khác với một số ngày lễ được ấn định vào một thứ Hai cụ thể.[2]
Nếu tôi phải làm việc vào Ngày Lao động thì sao?
Ngân hàng, cửa hàng và phương tiện giao thông công cộng có mở cửa không?
Luật lao động không ấn định lịch mở cửa chung cho các dịch vụ này. Hãy kiểm tra giờ hoạt động của ngân hàng, doanh nghiệp, trường học hoặc đơn vị vận tải cụ thể.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Mexico:
- Días de descanso obligatorio- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
- El tiempo y su memoria — El Mirador- Secretaría de Comunicaciones y Transportes
- Día del Trabajo- Gobierno del Estado de México