Ngày Lao động ở Antigua và Barbuda
Ngày Lao động là ngày nghỉ lễ chính thức ở Antigua và Barbuda. Luật Ngày nghỉ lễ (sửa đổi) năm 2019 ấn định ngày này vào thứ Hai đầu tiên của tháng 5, và lịch sử chính thức của đất nước gắn ý nghĩa của ngày lễ với sự phát triển của phong trào lao động có tổ chức và quyền thương lượng của người lao động.[1][4]
Ngày lễ và địa vị pháp lý
Luật Ngày nghỉ lễ (sửa đổi) năm 2019 ghi Ngày Lao động là thứ Hai đầu tiên của tháng 5. Luật Ngày nghỉ lễ trước đó cũng ghi thứ Hai đầu tiên của tháng 5, và trang ngày lễ quốc gia của chính phủ đưa ra cùng quy tắc. Như vậy, theo luật, ngày nghỉ này luôn rơi vào thứ Hai; luật không nêu quy tắc nghỉ bù riêng cho Ngày Lao động khi rơi vào cuối tuần.[1][2]
Luật Ngày nghỉ lễ quy định các ngày nghỉ lễ trong danh mục phải được giữ là ngày đóng cửa đối với ngân hàng, cửa hàng, cửa tiệm và cơ quan công quyền ở Antigua và Barbuda. Luật cho phép một số ngoại lệ hạn chế, gồm dịch vụ nhà thuốc cần thiết, một số hoạt động bán đồ ăn thức uống trước 9 giờ sáng và trạm xăng. Toàn quyền, theo tư vấn của Nội các, cũng có thể cho phép những cửa hàng hoặc cửa tiệm được chỉ định mở cửa bằng lệnh đăng trên Công báo.[2]
Cội nguồn trong phong trào lao động
Tài liệu lịch sử của chính phủ về Antigua và Barbuda mô tả việc thành lập Công đoàn Thương mại và Lao động Antigua vào các năm 1938–39 là một thay đổi đáng kể trong quan hệ giữa chủ đồn điền và người làm công. Công đoàn đã thiết lập các cơ chế thương lượng với chủ đồn điền, mang lại cho người lao động một cách có tổ chức để đòi công nhận quyền lợi của mình.[4]
Cũng tài liệu này nêu tên Reginald Stevens là chủ tịch công đoàn và cho biết Vere Cornwall Bird kế nhiệm ông, giành thêm những thành quả trong việc buộc các bên tôn trọng quyền của người lao động. Tài liệu cũng gắn Đảng Lao động Antigua với nền tảng công đoàn của đảng và kể lại vai trò của chính quyền Bird trên con đường đi đến độc lập của đất nước. Lịch sử này đem lại cho Ngày Lao động một chiều kích công dân mang tính địa phương, bên cạnh trọng tâm là người lao động.[4]
Việc làm và tiền lương vào ngày lễ
Ngày nghỉ lễ không có nghĩa mọi người lao động đều nhất thiết được miễn làm việc. Theo Bộ luật Lao động, nhìn chung không thể buộc người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, trừ trường hợp khẩn cấp, nhưng bộ trưởng có thể miễn trừ cho một số ngành hoặc doanh nghiệp bằng lệnh đăng trên Công báo.[3]
Với người lao động không làm việc vào ngày nghỉ lễ, Bộ luật quy định họ được hưởng lương cơ bản cho ngày đó nếu đã làm việc vào ngày làm việc theo lịch ngay trước và ngay sau ngày lễ. Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ được hưởng tiền lương ngày lễ cộng với ít nhất 150 phần trăm mức lương cơ bản theo giờ cho mỗi giờ làm việc, theo các điều khoản của Bộ luật.[3]
Lên kế hoạch thực tế
Vì ngân hàng, cửa hàng, cửa tiệm và cơ quan công quyền thuộc phạm vi quy tắc ngày đóng cửa, bạn nên tính trước rằng nhiều dịch vụ thường ngày sẽ tạm ngừng. Luật có các ngoại lệ và cho phép ban hành lệnh để một số cửa hàng mở cửa, nên giờ mở cửa có thể khác nhau. Luật không đặt lịch chung cho nhà hàng, dịch vụ du lịch hay giao thông; hãy hỏi trực tiếp cơ sở kinh doanh hoặc đơn vị vận hành trước khi đi lại hay lên kế hoạch.[2]
Các nguồn chính thức được xem xét xác nhận ngày lễ, cách luật xử lý và lịch sử phong trào lao động, nhưng không xác minh các nghi lễ, cuộc tuần hành, buổi tụ họp trên bãi biển, món ăn hay phong tục riêng của từng vùng vào Ngày Lao động. Nếu bạn đang tìm một sự kiện cụ thể, hãy xem các thông báo chính thức hiện hành.[1][4]
Ngày Lao động ở Antigua và Barbuda: câu hỏi thường gặp
Ngày Lao động ở Antigua và Barbuda là ngày nào?
Theo Luật Ngày nghỉ lễ (sửa đổi) năm 2019, ngày này được tổ chức vào thứ Hai đầu tiên của tháng 5.[1]
Người lao động có được nghỉ vào Ngày Lao động không?
Bộ luật Lao động nhìn chung quy định không thể buộc người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, trừ trường hợp khẩn cấp, đồng thời cho phép bộ trưởng miễn trừ cho một số ngành hoặc doanh nghiệp. Bộ luật cũng đặt điều kiện hưởng lương ngày lễ khi người lao động không đi làm.[3]
Những nơi nào có thể mở cửa?
Luật Ngày nghỉ lễ áp dụng cho ngân hàng, cửa hàng, cửa tiệm và cơ quan công quyền, với các ngoại lệ được nêu và quy định về lệnh đăng Công báo cho phép một số cửa hàng mở cửa. Hãy hỏi từng cơ sở kinh doanh và đơn vị vận tải về lịch hoạt động của họ.[2]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Lao động tại Antigua và Barbuda:
- Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Laws of Antigua and Barbuda
- The Public Holidays Act- Laws of Antigua and Barbuda
- The Antigua and Barbuda Labour Code- Laws of Antigua and Barbuda
- Antigua- Government of Antigua and Barbuda