Ngày Quốc tế Phụ nữ ở Guinea-Bissau
Ngày Quốc tế Phụ nữ rơi vào ngày 8 tháng 3. Ở Guinea-Bissau, Sắc lệnh số 1/2023 phân biệt ngày này với các ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc yêu cầu ngừng hoạt động lao động ở khu vực công và tư: sắc lệnh cho một số công chức được nghỉ việc.[1]
Quy định của pháp luật
Sắc lệnh liệt kê riêng các ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc và quy định hoạt động lao động phải ngừng ở khu vực công và tư vào những ngày đó, ngoại trừ các hoạt động không thể gián đoạn. Ngày 8 tháng 3 không nằm trong danh sách này. Thay vào đó, Điều 2 cho công chức trong chính quyền trung ương và địa phương, các viện công và doanh nghiệp nhà nước được nghỉ vào ngày 8 tháng 3.[1]
Sắc lệnh không quy định ngày nghỉ bù nếu ngày 8 tháng 3 rơi vào cuối tuần, và không cho người lao động khu vực tư được nghỉ. Hãy hỏi trực tiếp chủ lao động hoặc nhà cung cấp dịch vụ về lịch hoạt động.[1]
Vai trò của phụ nữ trong lịch sử Guinea-Bissau
Ngày Quốc tế Phụ nữ mang ý nghĩa lịch sử đặc biệt ở Guinea-Bissau vì phụ nữ tham gia cuộc đấu tranh giải phóng chống thực dân do PAIGC lãnh đạo. Nghiên cứu do Universidade NOVA de Lisboa lưu trữ mô tả sự tham gia của phụ nữ vào các hoạt động chiến đấu và hoạt động khác trong thời chiến, đồng thời xem xét cách dự án độc lập đặt mục tiêu giải phóng phụ nữ nhưng cũng đối diện với sự thống trị của nam giới.[3]
Báo cáo của Guinea-Bissau gửi Ủy ban Liên Hợp Quốc về Xóa bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ liên hệ việc thành lập PAIGC năm 1956 với vấn đề địa vị chính trị của phụ nữ. Báo cáo nêu chương trình của đảng bao gồm bình đẳng của công dân trước pháp luật, đồng thời mô tả quá trình phụ nữ dần tiếp cận các quyền chính trị.[2]
Bối cảnh quốc tế và hoạt động kỷ niệm tại địa phương
Trên khắp thế giới, Ngày Quốc tế Phụ nữ ghi nhận những thành tựu của phụ nữ và kêu gọi quan tâm đến bình đẳng và sự tham gia. Liên Hợp Quốc cho biết ngày kỷ niệm này xuất phát từ các phong trào lao động ở Bắc Mỹ và châu Âu vào khoảng đầu thế kỷ XX, và được Liên Hợp Quốc chính thức công nhận năm 1977.[4]
Không có cuộc mít tinh, nghi lễ, buổi biểu diễn, bữa ăn hay hình thức kỷ niệm cụ thể nào được quy định. Hãy kiểm tra thông tin địa phương để tìm hiểu phong tục, ẩm thực, khác biệt vùng miền và việc đi lại.[1]
Câu hỏi thường gặp
Ngày Quốc tế Phụ nữ có phải là ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc ở Guinea-Bissau không?
Sắc lệnh số 1/2023 liệt kê các ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc, vào những ngày này hoạt động lao động ở khu vực công và tư phải ngừng; ngày 8 tháng 3 không nằm trong số đó. Sắc lệnh riêng cho một số công chức được nghỉ việc.[1]
Ai được nghỉ việc vào ngày 8 tháng 3?
Sắc lệnh nêu công chức trong chính quyền trung ương và địa phương, các viện công và doanh nghiệp nhà nước. Điều 2 không quy định quyền được nghỉ ngày này cho người lao động khu vực tư.[1]
Có ngày nghỉ bù nếu ngày 8 tháng 3 rơi vào cuối tuần không?
Sắc lệnh quy định ngày 8 tháng 3 là ngày công chức được nghỉ việc, nhưng không nêu việc chuyển ngày nghỉ sang ngày khác nếu ngày 8 tháng 3 rơi vào cuối tuần.[1]
Những nơi nào mở cửa trong ngày này?
Hãy hỏi ngân hàng, cửa hàng hoặc nhà cung cấp dịch vụ vận tải cụ thể trước khi lên kế hoạch. Việc nghỉ áp dụng cho công chức được nêu trong sắc lệnh.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Ngày Quốc tế Phụ nữ tại Guinea-Bissau:
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Consideration of reports submitted by States parties under article 18 of the Convention: Sixth periodic report of States parties: Guinea-Bissau- United Nations Committee on the Elimination of Discrimination against Women
- Gender Struggle in Guinea-Bissau: Women’s Participation On and Off the Liberation Record- Universidade NOVA de Lisboa
- Background | International Women’s Day- United Nations