Tết Dương lịch ở Guinea-Bissau
Tết Dương lịch rơi vào ngày 1 tháng 1 và là ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc ở Guinea-Bissau. Sắc lệnh quốc gia yêu cầu ngừng hoạt động lao động ở cả khu vực công và tư, ngoại trừ các hoạt động vốn không thể gián đoạn.[1]
Tình trạng pháp lý và lịch sử
Sắc lệnh số 1/2023 liệt kê ngày 1 tháng 1, Novo Ano (Năm mới), trong số các ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc của Guinea-Bissau. Phần mở đầu nêu rằng một sắc lệnh trước đó ban hành năm 1974 đã thiết lập các ngày nghỉ lễ quốc gia nhằm ghi nhận tầm quan trọng lịch sử và vị trí của chúng trong ký ức tập thể. Sắc lệnh hiện hành là cơ sở pháp lý cho tình trạng ngày nghỉ Tết Dương lịch ngày nay.[1]
Sắc lệnh quy định rõ ý nghĩa pháp lý của ngày nghỉ: hoạt động lao động trên toàn quốc tạm ngừng. Hoạt động ở khu vực công và tư đều ngừng, ngoại trừ những hoạt động không thể gián đoạn.[1]
Hồ sơ NATLEX của Tổ chức Lao động Quốc tế xác định Bộ luật Lao động Guinea-Bissau, Luật số 7/2022, là văn bản pháp luật quốc gia có hiệu lực từ ngày 19 tháng 7 năm 2022. Sắc lệnh về ngày nghỉ lễ bắt buộc là văn bản riêng, được đăng trên Công báo năm 2023.[1][2]
Cách tổ chức trong ngày
Sắc lệnh chính thức xác nhận ngày và quy định ngừng hoạt động lao động, nhưng không nêu các nghi lễ, phong tục gia đình, khác biệt vùng miền, món ăn hay sự kiện công cộng gắn với Tết Dương lịch. Hãy hỏi người dân địa phương về cách đón năm mới ở Guinea-Bissau, vì tập quán khác nhau giữa các cá nhân và cộng đồng.[1]
Danh sách trong sắc lệnh xếp Tết Dương lịch cùng các ngày lễ quốc gia như Ngày Anh hùng và Ngày Độc lập, cũng như các ngày lễ tôn giáo gồm Lễ Phục Sinh, tháng Ramadan và Tabaski.[1]
Công việc, dịch vụ và kế hoạch
Đối với người lao động, quy định pháp lý là ngừng hoạt động lao động ở cả hai khu vực, ngoại trừ công việc không thể gián đoạn. Hãy liên hệ trực tiếp với từng đơn vị trước khi lên kế hoạch sử dụng ngân hàng, cửa hàng, trường học, chợ hoặc phương tiện vận tải.[1]
Sắc lệnh quy định riêng ngày 24 và 31 tháng 12, cùng một số ngày khác, là ngày nghỉ cho một số công chức. Vì vậy, đêm giao thừa được nêu là ngày nghỉ của những công chức thuộc diện quy định, trong khi ngày 1 tháng 1 là ngày nghỉ bắt buộc áp dụng cho hoạt động lao động ở khu vực công và tư theo điều khoản trước đó. Sắc lệnh không quy định ngày nghỉ bù nếu ngày 1 tháng 1 rơi vào cuối tuần.[1]
Khi lên kế hoạch, hãy dự liệu hoạt động lao động thông thường sẽ giảm đáng kể vào ngày 1 tháng 1, đồng thời tính đến các dịch vụ cần tiếp tục hoạt động. Xác nhận chuyến đi, lịch hẹn và giờ mở cửa với đơn vị hoặc cơ quan liên quan.[1]
Câu hỏi thường gặp
Tết Dương lịch ở Guinea-Bissau là ngày nào?
Ngày này được tổ chức vào ngày 1 tháng 1. Sắc lệnh số 1/2023 liệt kê ngày này là Novo Ano, một ngày nghỉ lễ quốc gia bắt buộc.[1]
Tết Dương lịch có phải là ngày nghỉ làm không?
Sắc lệnh yêu cầu ngừng hoạt động lao động ở cả khu vực công và tư, ngoại trừ các hoạt động vốn không thể gián đoạn.[1]
Ngân hàng, cửa hàng và phương tiện công cộng có đóng cửa không?
Sắc lệnh không quy định giờ mở cửa hoặc lịch hoạt động của từng dịch vụ. Sắc lệnh thiết lập quy định ngừng hoạt động lao động nói chung, ngoại trừ công việc không thể gián đoạn, vì vậy hãy hỏi trực tiếp ngân hàng, cơ sở kinh doanh hoặc đơn vị vận tải.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Tết Dương lịch tại Guinea-Bissau:
- Decreto n.º 1/2023 — Feriados Nacionais Obrigatórios- República da Guiné-Bissau, Boletim Oficial
- Ley núm. 7/2022, de 18 de julio, que aprueba el Código del Trabajo- International Labour Organization, NATLEX