Thứ Hai Phục sinh tại Bosnia và Herzegovina
Thứ Hai Phục sinh là ngày sau Chủ nhật Phục sinh, thuộc dịp lễ Kitô giáo mừng Chúa Giêsu phục sinh. Tại Bosnia và Herzegovina, việc ngày này có được nghỉ hay không tùy thuộc vào khu vực pháp lý và quyền nghỉ vì lý do tôn giáo của người lao động; không có câu trả lời chung cho mọi nơi làm việc.[1][2]
Một ngày trong dịp Phục sinh
Lễ Phục sinh kỷ niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu Kitô. Tại Bosnia và Herzegovina, ngày lễ này có ý nghĩa pháp lý ở Republika Srpska, nơi luật nêu cả Lễ Phục sinh Chính thống giáo lẫn Lễ Phục sinh Công giáo trong số các ngày lễ tôn giáo được nghỉ hai ngày: ngày thứ nhất và ngày thứ hai. Thứ Hai Phục sinh là ngày thứ hai khi nó tiếp sau Chủ nhật Phục sinh.[1][4]
Ngày Lễ Phục sinh có thể khác nhau giữa các truyền thống Kitô giáo vì các giáo hội sử dụng những cách tính lịch khác nhau. Do đó, ngày lễ mà mỗi người cử hành và chế độ nghỉ được áp dụng tùy thuộc vào truyền thống và quy định địa phương.[1][4]
Quy định khác nhau theo khu vực pháp lý
Tại Republika Srpska, luật cho tín đồ Chính thống giáo, Công giáo và Hồi giáo quyền được nghỉ có lương vào các ngày lễ tôn giáo được liệt kê. Luật cũng cho phép tối đa hai ngày có lương mỗi năm dương lịch cho các ngày lễ tôn giáo khác do người lao động tự chọn. Điều khoản nghỉ bù của luật áp dụng cho ngày thứ hai của một ngày lễ hai ngày của nước cộng hòa khi rơi vào Chủ nhật; luật không quy định ngày nghỉ bù cho các ngày lễ tôn giáo.[1]
Tại Liên bang Bosnia và Herzegovina, thông báo của chính phủ được trích dẫn không mô tả Lễ Phục sinh là ngày nghỉ chung cho mọi người. Thay vào đó, luật lao động cho người lao động nghỉ tối đa bốn ngày trong một năm dương lịch cho nhu cầu tôn giáo hoặc truyền thống, trong đó hai ngày có lương. Bộ lao động của Liên bang phân biệt loại nghỉ phép này với các ngày lễ mà luật tuyên bố là ngày không làm việc đối với cơ quan nhà nước và các pháp nhân khác.[2]
Quận Brčko áp dụng quy định riêng. Hội đồng Quận đã thông qua các quyết định liệt kê ngày không làm việc cho các ngày lễ tôn giáo trong những giai đoạn cụ thể, vì vậy cư dân và du khách nên kiểm tra quyết định địa phương hiện hành cũng như quy định của nơi làm việc.[3]
Cách cử hành và lên kế hoạch
Người dự định tham dự buổi lễ nên hỏi nhà thờ liên quan về giờ lễ và các tập quán địa phương.
Quy định khác nhau tùy khu vực pháp lý, và giờ mở cửa không đồng nhất trên toàn quốc. Hãy kiểm tra các thông báo địa phương và xác nhận với người sử dụng lao động về việc nghỉ phép trước khi lên kế hoạch.[1][2][3]
Câu hỏi thường gặp
Thứ Hai Phục sinh có phải là ngày nghỉ trên toàn Bosnia và Herzegovina không?
Không có câu trả lời chung cho mọi khu vực pháp lý và nơi làm việc. Luật của Republika Srpska cho nghỉ có lương vào các ngày lễ tôn giáo được liệt kê, còn người lao động ở Liên bang có quyền nghỉ phép tôn giáo hằng năm riêng; Quận Brčko ấn định các ngày không làm việc vì lễ tôn giáo bằng quyết định riêng.[1][2][3]
Thứ Hai Phục sinh là ngày nào?
Thứ Hai Phục sinh có ngày nghỉ bù nếu rơi vào Chủ nhật không?
Luật của Republika Srpska có quy tắc chuyển ngày cho ngày thứ hai của một ngày lễ hai ngày của nước cộng hòa khi rơi vào Chủ nhật, nhưng không quy định ngày nghỉ bù cho các ngày lễ tôn giáo.[1]
Nguồn và tài liệu tham khảo
Nguồn được sử dụng cho Thứ Hai Phục Sinh tại Bosnia và Herzegovina:
- Zakon o praznicima Republike Srpske- Government of Republika Srpska
- FMRSP: O korištenju odsustva za obilježavanje vjerskih praznika- Government of the Federation of Bosnia and Herzegovina, Federal Ministry of Labour and Social Policy
- Usvojena odluka o neradnim danima u vrijeme vjerskih blagdana- Assembly of Brčko District of Bosnia and Herzegovina
- Easter- Encyclopædia Britannica, 1911 edition