Ngày Thứ Hai Của Năm Mới tại Bosnia và Herzegovina

Ngày lễ với các cơ sở pháp lý khác nhau

Tại Liên bang Bosnia và Herzegovina, Bộ Lao động và Chính sách Xã hội Liên bang cho biết Luật Ngày lễ hiện hành quy định Năm Mới được nghỉ vào ngày 1 và 2 tháng 1. Bộ xác định đây là một đạo luật thời Nam Tư cũ vẫn tiếp tục được áp dụng như luật liên bang.[1]

Republika Srpska đưa Năm Mới vào danh sách các ngày lễ của nước cộng hòa và quy định rõ ngày 1 và 2 tháng 1. Luật của Quận Brčko cũng liệt kê Năm Mới trong số các ngày lễ chính thức của quận với cùng các ngày này.[2][3]

Ai được nghỉ

Tại Liên bang, bộ cho biết người sử dụng lao động, các cơ quan, tổ chức, cơ quan hành chính và các pháp nhân khác không làm việc vào ngày lễ, trừ trường hợp phải làm việc liên tục theo quy định đặc thù.[1] Tại Republika Srpska, luật quy định các cơ quan của nước cộng hòa, cơ quan tự quản địa phương, doanh nghiệp và các tổ chức khác không làm việc vào các ngày lễ của nước cộng hòa; chính phủ có thể chỉ định những dịch vụ bắt buộc phải hoạt động và quy định cách thức hoạt động của chúng.[2]

Luật của Quận Brčko quy định các cơ quan của quận, doanh nghiệp và các pháp nhân khác không làm việc trong các ngày lễ của quận. Điều khoản sửa đổi cho phép các dịch vụ thiết yếu, hoạt động liên tục và dịch vụ đáp ứng nhu cầu cộng đồng được làm việc; thị trưởng và chủ tịch Ủy ban Tư pháp có trách nhiệm ban hành hướng dẫn về loại hình, phạm vi và lịch làm việc đó.[3][4]

Khi ngày lễ rơi vào Chủ nhật

Quy định về ngày nghỉ bù không giống nhau giữa các khu vực pháp lý. Luật của Quận Brčko quy định các ngày lễ có thể được chuyển và khi một ngày lễ rơi vào Chủ nhật, ngày làm việc đầu tiên sau ngày lễ sẽ là ngày nghỉ. Ngược lại, luật của Republika Srpska quy định ngày lễ rơi vào ngày không làm việc thì không được chuyển sang ngày làm việc kế tiếp.[2][3]

Đối với Liên bang, Năm Mới được nghỉ vào ngày 1 và 2 tháng 1. Hãy xem thông báo chính thức liên quan để biết lịch áp dụng thay vì mặc định rằng cùng một quy tắc chuyển ngày được áp dụng ở mọi nơi.[1]

Ý nghĩa của ngày này trên thực tế

Ngày lễ và quy định về việc làm được ấn định theo pháp luật. Hãy kiểm tra giờ mở cửa của từng cơ quan, cửa hàng, ngân hàng hoặc đơn vị vận tải cụ thể. Các dịch vụ thiết yếu hoặc liên tục có thể hoạt động theo các thỏa thuận thuộc thẩm quyền có liên quan.[2][3][4]