Державні свята у Пуерто-Рико

Календарі свят Пуерто-Рико та федерального уряду

Законодавство Пуерто-Рико встановлює територіальний календар свят, що включає як спільні з федеральним календарем дати, так і свята, притаманні Пуерто-Рико. Серед свят, які прямо визначені законодавством Пуерто-Рико, — День Мартіна Лютера Кінга-молодшого, спільне відзначення Дня президентів і видатних пуерто-риканських діячів, День звільнення від рабства, День пам’яті, День незалежності США, День Конституції Співдружності, День праці, Діа-де-ла-Раса, День ветеранів і День пуерто-риканської ідентичності. [1]

Федеральне законодавство США окремо встановлює свята для федеральних працівників, зокрема Новий рік, День Мартіна Лютера Кінга-молодшого, День народження Вашингтона, День пам’яті, Джунтінт — Національний день незалежності, День незалежності, День праці, День Колумба, День ветеранів, День подяки та Різдво Христове. Ці федеральні правила стосуються федеральної служби; їх не слід тлумачити як автоматичне надання таких самих святкових прав працівникам приватного сектору Пуерто-Рико. [2]

Особливі пам’ятні дати Пуерто-Рико

Територіальний календар зберігає свята, особливо важливі для історії та громадянської ідентичності Пуерто-Рико. День звільнення від рабства відзначають як державне свято, а інше свято присвячене Конституції Співдружності Пуерто-Рико. День пуерто-риканської ідентичності є ще однією притаманною острову пам’ятною датою в межах законодавчої системи. [1]

Пуерто-Рико також поєднує вшанування Вашингтона й відзначення Дня президентів із вшануванням широкого кола видатних пуерто-риканських чоловіків і жінок. Законодавство називає діячів політичної, інтелектуальної, культурної, трудової та суспільної історії, а не встановлює окремі державні свята на дні народження кількох окремих лідерів, як це було в старіших календарях. [1]

Дати свят можуть змінюватися з огляду на роботу уряду

Дати кількох свят прив’язані законом до конкретних днів тижня, тоді як інші зберігають фіксовану календарну дату. Законодавство Пуерто-Рико також надає губернатору або уповноваженій посадовій особі право проголосити, що деякі свята з переліку відзначатимуть у найближчий понеділок або п’ятницю, якщо цього потребує безперервна робота урядових установ. [1]

Оскільки це повноваження може впливати на те, коли уряд відзначає свята в конкретному році, працівникам і відвідувачам слід перевіряти відповідний офіційний урядовий календар, а не припускати, що торішній розклад повториться. Законодавчо встановлене свято та адміністративний день, коли його відзначають урядові установи, — не завжди одне й те саме. [1]

Для федеральних працівників діють окремі правила щодо вихідних

На федеральних працівників у Пуерто-Рико поширюється та сама система федеральних свят, що й на федеральних працівників в інших частинах США. Для більшості федеральних працівників зі звичайним графіком роботи в будні федеральне свято, що припадає на суботу, зазвичай відзначають у попередній робочий день, а свято в неділю — у наступний робочий день. [2][3]

Ці федеральні правила перенесення свят не слід поширювати на працівників уряду Пуерто-Рико, муніципальних службовців чи працівників приватного сектору. Для них діють інші правові та трудові системи. [1][3]

Муніципальні працівники та місцеві свята

Муніципалітети Пуерто-Рико також мають повноваження щодо свят для власних працівників. Муніципальний кодекс передбачає, що муніципальні працівники мають право на свята, оголошені губернатором Пуерто-Рико або муніципальною постановою. Отже, до календаря роботи муніципальних службовців може входити місцеве свято на додаток до загальних урядових свят. [4]

Тому місцеве муніципальне свято не слід подавати так, ніби воно автоматично призводить до закриття підприємств чи державних установ по всьому Пуерто-Рико. Якщо ви плануєте справи на час місцевого свята, перевірте інформацію у відповідному муніципалітеті, установі чи роботодавця. [4]

Працівникам приватного сектору слід перевірити умови праці

Сам факт державного свята не встановлює загального права працівників приватного сектору на закриття підприємства чи оплачувану відпустку. У роз’ясненнях Міністерства праці Пуерто-Рико щодо трудових відносин зазначено, що обов’язки з оплати святкового дня або закриття можуть залежати від законодавства, яке поширюється на роботодавця, а також від системи оплати праці працівника, колективного договору чи індивідуального трудового контракту. [5]

Тому працівникам приватного сектору не слід визначати свої права за календарем роботи державних установ або переліком федеральних свят. Для з’ясування, чи потрібно працювати в певне свято, чи оплачується воно та чи вважається відпусткою, слід звертатися до трудового контракту, колективної угоди та чинних норм трудового законодавства Пуерто-Рико. [5]

Планування державних справ і подорожей

Якщо у вас призначена зустріч у державній установі Пуерто-Рико, звіртеся з відповідним офіційним урядовим календарем і щорічними прокламаціями про свята. Для федеральних установ перевірте федеральний календар свят. На роботу муніципальних служб можуть додатково впливати свята, встановлені муніципальними постановами. [1][2][4]