Peru Resmi Tatil Takvimi Rehberi
Peru'da daha önceki kaynaklarda belirtildiği gibi on iki değil, ülke genelinde on altı resmi tatil bulunmaktadır. Takvim, Katolik ibadetlerini, Bağımsızlık Günü kutlamalarını ve Peru tarihindeki önemli olayların ve figürlerin anma günlerini bir araya getirmektedir.[1][2] Özel sektör çalışanları için tatilde ücretli dinlenme ve tatilde çalışmanın karşılığı esas olarak ücretli dinlenmeye ilişkin mevzuatla düzenlenirken, Hükümet yasal tatillerle karıştırılmaması gereken telafi edilebilir çalışılmayan günleri ayrıca ilan edebilir.[1][3]
Peru'nun Ulusal Resmi Tatil Takvimi
Peru'nun ülke genelindeki takvimi on altı resmi tatil içermektedir. Bunlar arasında Yılbaşı, Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma, İşçi Bayramı, Arica Muharebesi ve Bayrak Günü, Aziz Petrus ve Pavlus Günü, Peru Hava Kuvvetleri Günü, topluca Fiestas Patrias olarak bilinen iki bağımsızlık kutlaması, Junín Muharebesi, Santa Rosa de Lima, Angamos Muharebesi, Azizler Günü, Meryem'in Lekesiz Gebeliği, Ayacucho Muharebesi ve Noel yer almaktadır.[1][2]
Mevcut toplam, ücretli dinlenmeye ilişkin mevzuatla kurulan orijinal çerçeveden daha yüksektir. Ayacucho Muharebesi, Junín Muharebesi, Arica Muharebesi ve Bayrak Günü ile Peru Hava Kuvvetleri Günü anmaları olmak üzere ayrı kanunlarla sonradan dört ulusal tatil daha eklenmiştir.[2] Bu eklemeler, daha eski bir Peru tatil listesini kullanan herkes için önemlidir, çünkü bu tür bir liste yasal olarak tanınan ulusal tatilleri atlıyor olabilir.
Resmi Tatilde Ücretli Dinlenme ve Çalışma
Peru'nun özel sektör ücretli dinlenme mevzuatı kapsamındaki çalışanlar, yasal resmi tatillerde ücretli dinlenme hakkına sahiptir. Tatil için ödenecek ücret, mevzuattaki ayrıntılı kurallara tabi olmak kaydıyla, genellikle olağan bir iş gününün yevmiyesine eşittir.[1]
Bir çalışan, ikame dinlenme almadan resmi tatilde çalışırsa, kanun gerçekleştirilen çalışma için yapılan ödemeye ek olarak o çalışmanın ücretine eşit bir ek ödeme yapılmasını zorunlu kılar.[1] SUNAFIL bunu tam ek bir prim olarak tanımlamakta ve sağlık hizmetleri, otelcilik, ulaştırma, turizm, güvenlik, kamu hizmetleri, eczaneler ve süpermarketler gibi sektörlerin tatillerde faaliyet göstermeye devam edebileceğini belirtmektedir.[4] Bu durum, resmi bir tatilin her iş yerinin veya ticari işletmenin kapanacağının yasal bir garantisi olmadığı anlamına gelir.
Feriados ve Días No Laborables Farklıdır
Peru'da sürekli bir kargaşa kaynağı, yasal bir resmi tatil olan feriado ile hükümet tarafından ilan edilen día no laborable arasındaki ayrımdır. Bunlar birbirinin yerine geçemez. Yasal bir tatil, çalışma mevzuatı ile belirlenen ücretli dinlenme haklarını taşırken, kamu sektörü çalışanları için ilan edilen telafi edilebilir çalışılmayan gün, çalışılmayan saatlerin daha sonra telafi edilmesini gerektirir.[1][3]
Hükümet, daha uzun tatiller oluşturmak ve iç turizmi teşvik etmek için periyodik olarak telafi edilebilir çalışılmayan günleri kullanmaktadır. Bu tür önlemler belirli dönemler için alınır ve Peru'nun tatil takvimine kalıcı eklemeler olarak sunulmamalıdır.[3] Özel sektör iş yerleri, ilgili kararname ile işveren ve çalışanlar arasındaki anlaşmayla belirlenen koşullar altında bazen buna katılabilir.[3] Yıllık planlama için, resmi tatillerin kalıcı listesinden ayrı olarak mevcut hükümet duyurularını kontrol edin.
Fiestas Patrias ve Tarihi Anma Günleri
Fiestas Patrias, Peru'nun ulusal bağımsızlık kutlamalarıyla bağlantılı arka arkaya iki yasal tatil sağlaması bakımından sıra dışıdır.[1] Daha kapsamlı tatil takvimi ayrıca Arica Muharebesi ve Bayrak Günü, Peru Hava Kuvvetleri Günü, Junín Muharebesi, Angamos Muharebesi ve Ayacucho Muharebesi dahil olmak üzere çeşitli askeri ve bağımsızlık dönemi anmalarını içermektedir.[2]
Bu tarihi tatillerin birkaçı ulusal takvime nispeten yeni eklenenlerdir. Resmi kayıtlar, Ayacucho Muharebesi, Junín Muharebesi, Arica Muharebesi ve Bayrak Günü ile Peru Hava Kuvvetleri anmalarının, orijinal ücretli dinlenme çerçevesi önceki tatil listesini oluşturduktan sonra ayrı bir mevzuatla eklendiğini göstermektedir.[2] Bunların dahil edilmesi, Peru'da on iki ulusal tatil olduğunu belirten eski kaynakların neden güncelliğini yitirdiğini açıklamaktadır.
Takvimdeki Katolik Gelenekleri
Katolik geleneği Peru'nun yasal takviminde belirginliğini korumaktadır. Kutsal Perşembe ve Kutsal Cuma Paskalya gözlemini oluştururken, Aziz Petrus ve Pavlus Günü, Santa Rosa de Lima, Azizler Günü, Meryem'in Lekesiz Gebeliği ve Noel de ulusal resmi tatillerdir.[1][2] Paskalya Haftası tarihleri kilise takvimi ile birlikte hareket eder, bu nedenle Gregoryen tarihleri ilgili yıl için kontrol edilmelidir.
Tatil Haftalık Dinlenme Gününe Denk Geldiğinde Ne Olur
Eski rehberin, normal bir pazara denk gelen resmi tatilin hiçbir ek hak yaratmadığı yönündeki iddiası çok geniştir. Peru'nun kuralları resmi tatil dinlenmesini olağan haftalık dinlenmeden ayırır ve belirli tatillerin ve çalışma düzenlemelerinin ele alınışı, evrensel bir hafta sonu kuralına indirgenmek yerine geçerli ücretli dinlenme mevzuatı altında belirlenmelidir.[1]
Mevzuat ayrıca belirli tatillerin ne zaman kutlandığına ilişkin kurallar içerirken, sonraki kanunlar ulusal takvime tatiller eklemiştir.[1][2] Dönüşümlü programlar, ikame dinlenme veya tatilde fiilen gerçekleştirilen çalışmayla ilgilenen işverenler ve çalışanlar bu nedenle mevcut yasal çerçeveyi ve resmi çalışma rehberliğini kullanmalıdır.
Seyahat ve Ziyaretçi Planlaması
Tatil dönemleri iç seyahatleri artırabilir; bu, Hükümetin turizmi teşvik etmek ve uzatılmış tatiller oluşturmak için telafi edilebilir çalışılmayan günleri kullanmasının nedenlerinden biridir.[3] Gezginler, planları iller arası ulaşıma, devlet hizmetlerine veya kontrollü ziyaretçi kapasitesine sahip cazibe merkezlerine bağlı olduğunda, özellikle büyük ulusal kutlamalar ve uzun hafta sonları etrafında ek esneklik tanımalıdır.
Machu Picchu için ziyaretçiler, olağan tatil açılış düzenlerinin geçerli olduğunu varsaymak yerine Kültür Bakanlığı'nın resmi bilet düzenlemelerini kullanmalıdır. Bakanlık ziyaretçi kapasitesini düzenlemekte ve yetkili bilet sistemi aracılığıyla bilet satmaktadır.[5] Daha genel olarak, müzeler, arkeolojik alanlar, restoranlar, bankalar ve özel işletmeler için açılış saatleri ilgili operatör ile doğrulanmalıdır çünkü bir resmi tatil her hizmet için tek tip bir kapanış kuralı anlamına gelmez.
Peru'daki Tatiller Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Peru'nun kaç ulusal resmi tatili vardır?
Peru'nun mevcut yasal çerçeve kapsamında ülke genelinde on altı resmi tatili bulunmaktadır.[2] On iki tane olduğunu belirten eski referanslar güncelliğini yitirmiştir çünkü sonradan kanunla dört ulusal tatil daha oluşturulmuştur.
Resmi tatil ile día no laborable arasındaki fark nedir?
Yasal bir resmi tatil, geçerli çalışma kurallarına tabi olan yasal olarak kurulmuş ücretli bir dinlenme günüdür.[1] Hükümet tarafından ilan edilen bir día no laborable ise, özellikle kamu sektörü çalışanları için, kaçırılan çalışma saatlerinin daha sonradan telafi edilmesiyle geçici, telafi edilebilir çalışılmayan bir gün olabilir.[3]
Bir çalışanın resmi tatilde çalışması durumunda ne olur?
Kutsal Perşembe ve Kutsal Cuma Peru'da her ikisi de resmi tatil midir?
Resmi tatillerde tüm işletmeler kapalı mıdır?
Hayır. SUNAFIL, süpermarketler, eczaneler, klinikler, restoranlar, oteller, ulaştırma, turizm, güvenlik ve temel kamu hizmetleri gibi faaliyetlerin resmi tatillerde faaliyet göstermeye devam edebileceğini özellikle belirtmektedir.[4] Ziyaretçiler ihtiyaç duydukları herhangi bir hizmetin gerçek açılış saatlerini kontrol etmelidir.
Peru'nun eski tatil takvimleri hala kullanılmalı mıdır?
Dikkatlice kontrol edilmelidirler. Peru'nun ulusal takvimi, orijinal ücretli dinlenme mevzuatı yürürlüğe girdikten sonra genişlemiş ve daha sonraki kanunlarla dört ek tarihi anma günü eklenmiştir.[2] Bu nedenle planlama için güncel bir resmi takvim tercih edilir.
Kaynaklar
- Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada- Congreso de la República del Perú
- moneda-202- Banco Central de Reserva del Perú
- Gobierno declara días no laborables para el sector público durante el 2022- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- ¿Trabajarás este Jueves y Viernes Santo? Conoce si te corresponde un pago adicional- Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- Nuevo protocolo para compra de boletos en Centro Cultural Machupicchu Pueblo- Ministerio de Cultura