PY

Paraguay ülkesindeki resmi tatiller

WhatNextHoliday.com

2026 yılında Paraguay içindeki resmî tatiller

Today
Sonraki resmî tatil
Caacupé Meryem Ana Yortusu —
Sonraki resmî tatil

Caacupé Meryem Ana Yortusu

Apple Takvim, Google Takvim, Outlook ve mobil cihazlarla uyumludur.

Tüm resmî tatillerTarihGünTelafi günü
YılbaşıPerşembeHayır
Kahramanlar GünüPazarHayır
Kutsal PerşembePerşembeHayır
Kutsal CumaCumaHayır
İşçi BayramıCumaHayır
Bağımsızlık GünüPerşembeHayır
Bağımsızlık GünüCumaHayır
Chaco AteşkesiCumaHayır
Paraguay millî futbol takımının Almanya karşısındaki tarihi zaferinin tanınmasıSalıHayır
Meryem'in Göğe KabulüCumartesiHayır
Boquerón Muharebesi ZaferiSalıHayır
Caacupé Meryem Ana YortusuSalıHayır
NoelCumaHayır

Bir bakışta 2026

Ocak

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Şubat

12345678910111213141516171819202122232425262728

Mart

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Nisan

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Mayıs

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Haziran

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Temmuz

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Ağustos

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Eylül

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Ekim

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Kasım

123456789101112131415161718192021222324252627282930

Aralık

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

2026 Yılındaki Akıllı Köprü Günleri ve Uzun Hafta Sonları

Uzun hafta sonları ve uzatılmış tatiller oluşturmak için resmi tatiller etrafında stratejik izinler alarak 2026 yılındaki tatil sürenizi en üst düzeye çıkarın.

8 günlük tatilTatil Uzatması

28 Ara – 4 Oca

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 29 Ara Pzt, 30 Ara Sal, 31 Ara Çar, 2 Oca Cum
Tatiller: Yılbaşı
4 günlük tatilKöprü Günü

1 Oca – 4 Oca

1 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 2 Oca Cum
Tatiller: Yılbaşı
9 günlük tatilTatil Uzatması

28 Mar – 5 Nis

3 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 30 Mar Pzt, 31 Mar Sal, 1 Nis Çar
Tatiller: Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma
4 günlük tatilUzun Hafta Sonu

2 Nis – 5 Nis

İzin gerekmiyor
Tatiller: Kutsal Perşembe, Kutsal Cuma
9 günlük tatilTatil Uzatması

25 Nis – 3 May

4 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 27 Nis Pzt, 28 Nis Sal, 29 Nis Çar, 30 Nis Per
Tatiller: İşçi Bayramı
3 günlük tatilUzun Hafta Sonu

1 May – 3 May

İzin gerekmiyor
Tatiller: İşçi Bayramı
9 günlük tatilTatil Uzatması

9 May – 17 May

3 gün izin alın
İzin alınabilecek tarihler: 11 May Pzt, 12 May Sal, 13 May Çar
Tatiller: Bağımsızlık Günü
4 günlük tatilUzun Hafta Sonu

14 May – 17 May

İzin gerekmiyor
Tatiller: Bağımsızlık Günü

Paraguay Çalışma Günleri Hesaplayıcısı

Hafta sonları ve resmi tatiller hariç olmak üzere iki tarih arasındaki tam iş günlerini ve çalışma saatlerini hesaplayın.

23 İş Günü
(184 çalışma saati, günde 8 sa. üzerinden)
Takvim günü:31Hafta sonu günü:8Resmi tatil:0

Paraguay Resmî Tatil Takvimi Rehberi

Paraguay'ın resmî tatil takvimi; sivil anmaları, Kutsal Hafta ibadetlerini ve Katolik yortularını, yeni resmî tatil mevzuatı ile büyük ölçüde pekiştirilen ulusal bir yasal çerçeve altında birleştirir. Bu yasa, olağan ulusal tatilleri belirler, çeşitli tarihi anmaların yakın bir pazartesi gününe taşınmasına izin verir ve Yürütme Organına turizm, ekonomik faaliyet veya özel durumlar için sınırlı sayıda ek ulusal tatil ilan etme yetkisi verir.[1] Çalışanların ayrıca ulusal bir tatilde çalışmanın zorunlu olduğu durumlarda belirli iş hukuku korumaları vardır.[2]

Paraguay'ın Resmî Tatil Sistemi Nasıl Çalışır?

Paraguay'ın mevcut resmî tatil yasası; Yılbaşı, Kahramanlar Günü, Kutsal Hafta tatilleri, İşçi Bayramı, ulusal bağımsızlık anmaları, Chaco Barış Günü, Anayasa Yemini Günü, Asunción'un Kuruluşu, Boquerón Muharebesi, Caacupé Meryem Ana Yortusu ve Noel'i içeren ülke çapında yasal bir takvim oluşturur.[1] Mevzuat, daha önceki birkaç tatil yasasının yerini almış ve temel kuralları tek bir çerçevede toplamıştır.

Yasa ayrıca ulusal resmî tatilleri, kamu sektörü çalışanlarına verilen bir asuetodan ayırır. Yürütme Organı, merkezi kamu yönetiminde ve merkeziyetsiz birimlerde günün tamamı veya bir kısmı için asueto ilan edebilir, ancak yasa, son teslim tarihlerine ilişkin özel bir kural haricinde, asuetonun bir iş günü olmaya devam ettiğini ve ulusal resmî tatille aynı hukuki sonuçlara sahip olmadığını açıkça belirtmektedir.[1] Bu ayrım, bir hükümet duyurusu kamu dairelerini etkileyip özel sektör iş yerlerini etkilemediğinde önem kazanır.

Hangi Tatiller Pazartesi Gününe Taşınabilir?

Mevcut mevzuata göre yalnızca belirli tarihi tatiller taşınabilirdir: Kahramanlar Günü, Chaco Barış Günü, Anayasa Yemini Günü ve Boquerón Muharebesi.[1] Yürütme Organı, bu anmalardan birini bir kararname ile temel aldıkları anma tarihinden hemen önceki veya sonraki pazartesi gününe taşıyabilir. Geri kalan yasal tatillerin taşınamaz olduğu açıkça belirtilmiştir ve belirlenen takvim tarihlerine bağlı kalır.[1]

Bu nedenle referans kılavuzunun tatillerin en yakın pazartesiye kaydırıldığı yönündeki açıklaması çok geneldir. Bir tatil hafta ortasına denk geldiği için nakil işlemi otomatik olarak gerçekleşmez. Bir idari kararname gerektirir ve yasanın taşınabilir olarak belirlediği tatillerle sınırlıdır.[1] Kesin seyahat veya iş yeri planlaması için, yalnızca takvimden yola çıkarılarak uzun bir hafta sonu tahmin edilmek yerine ilgili resmî kararname kontrol edilmelidir.

Özel Durumlar İçin Ek Tatiller

Yürütme Organının, Paraguay'ın takvimini önceden tahmin etmeyi zorlaştıran bir diğer yetkisi daha vardır: Turizmi ve ekonomik faaliyeti teşvik etmek veya özel durumlar için bir yılda en fazla üç ek ulusal resmî tatil ilan edebilir.[1] Bu ek günler, olağan ulusal resmî tatillerle aynı hukuki sonuçlara sahiptir.

Bu mekanizma, yinelenen anmalar yerine istisnai ulusal olaylar için kullanılabilir. Örneğin hükümet, mevcut çerçeveyi Paraguay millî futbol takımının Almanya karşısındaki tarihi zaferinin tanınması sonrasında özel bir ulusal tatil ilan etmek için kullanmıştır.[3] Bu tür bir defaya mahsus tatiller, yeni bir resmî kararname bunları tesis etmediği sürece gelecekteki takvimlere asla taşınmamalıdır.

Takvimde Bağımsızlık ve Chaco Savaşı

Birçok Paraguay tatili, ülkenin siyasi ve askeri tarihiyle yakından bağlantılıdır. Bağımsızlık anmaları, Asunción'da İspanyol sömürge otoritesine son veren ve bağımsız Paraguay'ın kurulmasına yol açan devrimci hareketi anmaktadır.[4] Modern resmî kutlamalar genellikle Casa de la Independencia gibi tarihi mekanları kullanır ve sivil, kültürel ile eğitimsel faaliyetleri birleştirir.

Chaco Barış Günü anması, Chaco Savaşı'nda Paraguay ile Bolivya arasındaki çatışmaları sona erdiren anlaşmayı anmaktadır.[5] Kahramanlar Günü ve Boquerón Muharebesi, askeri tarihin anımsanmasını takvime daha da eklemektedir. Mevcut tatil yasası, ulusal anma tatillerinin tarihsel değerine ilişkin kamuoyunda farkındalık oluşturulmasını açıkça talep etmekte ve bunların sadece işten uzak geçirilen günler değil, anma vesileleri olma rolünü pekiştirmektedir.[1]

Caacupé ve Dini Anmalar

Katolik geleneği de Paraguay'ın yasal takviminde öne çıkmaktadır. Kutsal Perşembe ve Kutsal Cuma ulusal tatillerdir, Noel ve Caacupé Meryem Ana Yortusu da öyledir.[1] Caacupé kutlaması, ülkenin popüler dini bağlılığının başlıca ifade biçimlerinden biridir ve Paraguay'dan ve yurt dışından hacıları şehre ve kutsal alanına çekmektedir.[6]

Hac yolculuğu, dini öneminin yanı sıra seyahat için de pratik sonuçlar doğurmaktadır. SENATUR, kutlamayı yerel gastronomi, el sanatları ve hacılara hizmet eden diğer faaliyetler üzerinde etkileri olan önemli bir inanç turizmi biçimi olarak tanımlamaktadır.[6] Bu nedenle, anma dönemi civarında Caacupé bölgesini ziyaret eden herkesin, burayı olağan bir resmî tatil olarak değerlendirmek yerine güncel ulaşım, erişim ve etkinlik bilgilerine başvurması gerekir.

Ulusal Tatilde Çalışmak

Paraguay İş Kanunu'na göre resmî tatiller çalışanlar için zorunlu dinlenme günleridir. Bir işletmenin doğası gereği tatilde çalışma zorunlu hale geldiğinde, Çalışma Bakanlığı çalışanların geçerli yasal koşullar altında hizmet vermesinin gerekebileceğini ve yasal tazminatı alması gerektiğini belirtmektedir.[2]

Bir resmî tatilde çalışılan saatler, olağan saatlik ücret üzerinden yüzde yüzlük bir zam taşır ve bu saatler için olağan saatlik ücretin iki katı ödenmesini sağlar.[2] İşverenler, İş Kanunu'nun tatil primini şart koştuğu durumlarda, sıradan bir telafi izninin bu ücret yükümlülüğünü kaldırdığını varsaymamalıdır.

Devlet Hizmetleri ve Pratik Planlama

Ulusal bir resmî tatil, Paraguay'daki her faaliyetin durduğu anlamına gelmez. Tatil yasası, acil tıp hizmetlerinin ve dış ticaret ile vergi tahsilatına bağlı işlevler dahil diğer vazgeçilmez kamu hizmetlerinin sürekliliğini açıkça korumaktadır.[1] Özel ticari açılış saatleri de işletmenin niteliğine ve personel düzenlemelerine bağlıdır.

Taşınabilir tatiller kısmen daha uzun tatilleri ve iç turizmi desteklemeyi amaçlamaktadır. SENATUR, aktarılan tatilleri tarihi, kültürel ve doğal destinasyonlara seyahat etmek ve yerel topluluklarda artan ekonomik faaliyet için fırsatlar olarak teşvik etmiştir.[7] Bununla birlikte seyahat edenler, tatilin yasal ilan edilmesi her hizmet sağlayıcı için tek bir çalışma programı öngörmediğinden şehirler arası ulaşım, konaklama, cazibe merkezleri ve diğer hizmetleri doğrudan teyit etmelidir.

Paraguay'daki Resmî Tatiller Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Her Paraguay resmî tatili pazartesi gününe taşınabilir mi?

Hayır. Mevcut mevzuat yalnızca Kahramanlar Günü, Chaco Barış Günü, Anayasa Yemini Günü ve Boquerón Muharebesi'ni taşınabilir tatiller olarak tanımlamaktadır. Yürütme Organı bunlardan birini kararname ile anma tarihinden hemen önceki veya sonraki pazartesi gününe aktarabilir.[1] Diğer yasal tatiller taşınamaz kalmaktadır.

Paraguay ek ulusal tatiller ilan edebilir mi?

Evet. Mevcut resmî tatil yasası, Yürütme Organına turizm ve ekonomik amaçlarla veya özel durumları kutlamak için bir yılda en fazla üç ek ulusal tatil ilan etme yetkisi vermektedir.[1] Bunlar, ayrıca tesis edilmedikçe gelecekteki takvimlere kalıcı olarak eklenmez.

Kamu sektörü asuetosu ulusal resmî tatil ile aynı mıdır?

Hayır. Yürütme Organı kamu sektörü çalışanlarına asueto verebilir, ancak resmî tatil yasası asuetonun bir iş günü olmaya devam ettiğini ve son teslim tarihlerine ilişkin özel bir kural saklı kalmak kaydıyla ulusal resmî tatille aynı hukuki sonuçlara sahip olmadığını belirtmektedir.[1]

Paraguay'da resmî tatilde yapılan çalışma nasıl ödenir?

Çalışma Bakanlığı, ulusal resmî tatilde çalışılan saatlerin olağan saatlik ücret üzerinden yüzde yüzlük bir zamla ödenmesi gerektiğini, yani bu saatler için olağan ücretin iki katının ödeneceğini belirtmektedir.[2]

Caacupé Meryem Ana Yortusu seyahat edenler için neden önemlidir?

Hem ulusal bir resmî tatil hem de Paraguay'ın başlıca dini kutlamalarından biridir. Çok sayıda hacı Caacupé'ye seyahat etmektedir ve kutlama önemli bir inanç turizmi bileşenine sahiptir.[1][6] Ziyaretçiler anma dönemi etrafında bir seyahat planlarken güncel ulaşım ve yerel erişim düzenlemelerini kontrol etmelidir.

Ulusal tatillerde temel kamu hizmetleri durur mu?

Hayır. Resmî tatil yasası, acil tıp çalışmalarının ve diğer vazgeçilmez kamu hizmetlerinin ulusal tatiller veya kamu sektörü asuetoları nedeniyle aksatılmadığını açıkça hükme bağlamaktadır.[1]

Kaynaklar

  1. Ley Nº 7544/2025 / QUE DETERMINA LOS FERIADOS NACIONALES DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY, SE ESTABLECEN LOS FERIADOS MÓVILES Y SE FACULTA AL PODER EJECUTIVO A INSTITUIR OTROS FERIADOS EN SITUACIONES ESPECIALES.- Biblioteca y Archivo Central del Congreso de la Nación
  2. Ministerio de Trabajo estableció directrices ante la vigencia de ley de feriados extraordinarios- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
  3. Presidente Peña decreta feriado nacional tras la histórica clasificación de la Albirroja- Presidencia de la República del Paraguay
  4. 1811 – La Revolución del 14 de mayo|1811 – Ñepu’ã Guasu 14 jasypópe guare- Secretaría Nacional de Cultura
  5. 89 años de la “PAZ DEL CHACO”- Centro Cultural de la República El Cabildo
  6. FESTIVIDAD DE CAACUPÉ FUE DECLARADA DE INTERÉS TURÍSTICO NACIONAL- Secretaría Nacional de Turismo
  7. FERIADO LARGO, UNA EXCELENTE OCASIÓN PARA FOMENTAR EL TURISMO INTERNO- Secretaría Nacional de Turismo