วันแรงงานในเบลเยียม
เบลเยียมถือวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันแรงงานและเป็นหนึ่งในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย กฎการจ้างงานโดยทั่วไปคุ้มครองลูกจ้างไม่ให้ถูกกำหนดให้ทำงานในวันนี้ และกำหนดให้ได้รับวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างหรือเวลาพักชดเชยภายใต้เงื่อนไขที่ระบุไว้[1][3]
วันหยุดนักขัตฤกษ์ภายใต้กฎการจ้างงานของเบลเยียม
หน่วยงานบริการสาธารณะแห่งสหพันธรัฐด้านการจ้างงานระบุวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นหนึ่งในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย 10 วันของเบลเยียม โดยหลักการแล้ว ห้ามให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดเหล่านี้ ไม่ว่าจะประกอบอาชีพใด มีอายุงานเท่าใด หรือทำงานมานานเพียงใด นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างที่ลูกจ้างจะได้รับตามปกติ[1]
อนุญาตให้ทำงานได้ในกรณีที่กฎหมายอนุญาตให้ทำงานวันอาทิตย์ ลูกจ้างที่ทำงานภายใต้ข้อยกเว้นดังกล่าวมีสิทธิได้พักชดเชยหนึ่งวันเต็มหากทำงานเกินสี่ชั่วโมง หรือครึ่งวันหากทำงานไม่เกินสี่ชั่วโมง ต้องให้เวลาพักภายในหกสัปดาห์[1]
เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคมตรงกับวันที่หยุดทำงาน
หากวันแรงงานตรงกับวันอาทิตย์หรือวันที่สถานที่ทำงานหยุดตามปกติ ซึ่งมักเป็นวันเสาร์ นายจ้างต้องจัดวันพักชดเชยเป็นวันทำงานตามปกติ โดยกำหนดวันตามข้อตกลงของสถานที่ทำงานหรือภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง หากไม่มีข้อตกลงกำหนดไว้ ให้ใช้วันทำงานตามปกติวันแรกถัดไป[1]
วันชดเชยขึ้นอยู่กับข้อตกลงของสถานที่ทำงานหรือภาคส่วน โปรดสอบถามนายจ้างหรือหน่วยงานของภาคส่วนเกี่ยวกับวันที่ใช้บังคับ[1]
ที่มาและความหมาย
วันที่นี้มีที่มาจากขบวนการแรงงานระหว่างประเทศ ในปี 1889 ผู้แทนในการประชุมใหญ่ที่กรุงปารีสของสากลที่สองกำหนดวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันที่อ้างอิง เพื่อระลึกถึงคนงานที่ได้รับผลกระทบจากเหตุการณ์ในสหรัฐอเมริกาซึ่งเริ่มขึ้นในปี 1886[2]
ในเบลเยียม วันหยุดนี้มีสถานะทางกฎหมายผ่านกฎหมายวันที่ 21 พฤษภาคม 1947 พอร์ทัลประวัติศาสตร์สาธารณะของวัลโลเนียระบุว่าในปี 1946 รัฐมนตรี Léon-E. Troclet เสนอร่างกฎหมายให้วันที่ 1 พฤษภาคมเป็นวันหยุดตามกฎหมาย และอธิบายว่ากฎหมายดังกล่าวรับรองวันนี้ตามข้อเสนอของเขา[2]
วางแผนสำหรับวันนี้
รัฐบาลแห่งชาติระบุวันที่ 1 พฤษภาคมเป็นหนึ่งในวันหยุดแห่งชาติของเบลเยียม และกฎการจ้างงานโดยปกติห้ามทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย ภายใต้ข้อยกเว้นที่กำหนดไว้ โปรดติดต่อสำนักงาน ร้านค้า หรือบริการแต่ละแห่งโดยตรงก่อนวางแผน[1][3]
วันแรงงานเป็นวันหยุดที่แสดงถึงสถานะทางกฎหมายและที่มาทางประวัติศาสตร์ของวันนี้ในเบลเยียม[1][2]
คำถามที่พบบ่อย
วันแรงงานในเบลเยียมตรงกับวันใด
เบลเยียมถือวันแรงงานในวันที่ 1 พฤษภาคมของทุกปี และระบุวันนี้ไว้ในรายชื่อวันหยุดแห่งชาติ[3]
ลูกจ้างได้หยุดงานในวันนี้หรือไม่
โดยหลักการแล้ว ห้ามให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย และวันหยุดได้รับค่าจ้าง อนุญาตให้ทำงานบางประเภทภายใต้ข้อยกเว้นทางกฎหมาย โดยลูกจ้างที่เข้าเกณฑ์มีสิทธิได้พักชดเชย[1]
จะเกิดอะไรขึ้นหากวันที่ 1 พฤษภาคมตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์
หากวันนี้ตรงกับวันอาทิตย์หรือวันที่สถานที่ทำงานหยุดตามปกติ ต้องกำหนดวันพักชดเชยเป็นวันทำงานตามปกติ ข้อตกลงของสถานที่ทำงานหรือภาคส่วนเป็นตัวกำหนดวัน หากไม่มีข้อตกลง ให้ใช้วันทำงานตามปกติวันถัดไป[1]
แหล่งข้อมูลและอ้างอิง
แหล่งข้อมูลที่ใช้สำหรับ วันแรงงาน ใน เบลเยียม:
- Public holidays- Federal Public Service Employment, Labour and Social Dialogue
- Le 1er mai, fête du travail, jour férié légal- Portail de la Wallonie, Institut Destrée
- Nationale feestdagen in België- Belgium.be