วันขึ้นปีใหม่ ใน บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา

วันหยุดภายใต้กฎหมายที่แตกต่างกัน

สถานะวันหยุดในสหพันธรัฐมีความเชื่อมโยงทางประวัติศาสตร์กับอดีตยูโกสลาเวีย กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐระบุว่ากฎหมายวันหยุดของยูโกสลาเวียยังคงใช้ที่นั่นในฐานะกฎหมายของสหพันธรัฐ กฎหมายดังกล่าวกำหนดให้ฉลองวันขึ้นปีใหม่ในวันที่ 1 และ 2 มกราคม บันทึกของพิพิธภัณฑ์ประวัติศาสตร์ยูโกสลาเวียสืบย้อนการกำหนดให้เป็นวันหยุดของรัฐไปถึงปี 1955 เมื่อมีการผ่านกฎหมายทั่วไปฉบับแรกว่าด้วยวันหยุดของรัฐในยูโกสลาเวียยุคสังคมนิยม[1][4]

ภูมิหลังนี้ช่วยอธิบายว่าเหตุใดวันขึ้นปีใหม่จึงกลายเป็นโอกาสทางพลเมืองร่วมกัน แต่ไม่ได้หมายความว่าปัจจุบันมีธรรมเนียมแบบเดียวกันทั่วบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา บันทึกของพิพิธภัณฑ์บรรยายการเฉลิมฉลองในที่สาธารณะและในครอบครัวของยูโกสลาเวีย ซึ่งเป็นหลักฐานทางประวัติศาสตร์ ไม่ใช่แนวทางว่าทุกชุมชนในประเทศถือวันนี้อย่างไรในปัจจุบัน[4]

กฎแตกต่างกันอย่างไรในแต่ละเขตอำนาจ

ในสหพันธรัฐ วันหยุดตรงกับวันที่ 1 และ 2 มกราคม หากวันใดวันหนึ่งตรงกับวันอาทิตย์ วันทำงานแรกหลังวันหยุดสองวันดังกล่าวก็ถือเป็นวันหยุดด้วย นายจ้าง สถาบัน หน่วยงานรัฐ และนิติบุคคลอื่น ๆ หยุดทำงานในวันหยุด ยกเว้นกรณีที่กฎแยกต่างหากกำหนดให้ต้องทำงานต่อเนื่อง[1]

กฎหมายวันหยุดของสาธารณรัฐเซิร์ปสการะบุวันที่ 1 และ 2 มกราคมเช่นกัน กฎหมายระบุว่าหน่วยงานรัฐ หน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น วิสาหกิจ และองค์กรอื่น ๆ หยุดทำงานในวันหยุดของสาธารณรัฐ ขณะเดียวกันก็ให้อำนาจรัฐบาลของสาธารณรัฐกำหนดว่าบริการใดต้องดำเนินงานและดำเนินการอย่างไร กฎหมายระบุว่าวันหยุดที่ตรงกับวันที่ไม่ทำงานจะไม่เลื่อนไปเป็นวันทำงานถัดไป[2]

กฎหมายวันหยุดของเขตบรึชโกกำหนดวันขึ้นปีใหม่ในวันที่ 1 และ 2 มกราคม ระบุว่าสถาบันและนิติบุคคลของเขตหยุดทำงานในช่วงวันหยุดของเขต และกำหนดให้บริการสาธารณะที่จำเป็นรักษาขีดความสามารถในการปฏิบัติงานขั้นต่ำไว้ กฎการเลื่อนวันหยุดระบุว่าหากวันหยุดของเขตตรงกับวันอาทิตย์ วันทำงานแรกหลังวันหยุดจะเป็นวันที่ไม่ทำงาน[3]

วางแผนในช่วงวันหยุด

กฎหมายเหล่านี้กำหนดให้หน่วยงานรัฐและนายจ้างจำนวนมากหยุดทำงาน พร้อมข้อยกเว้นสำหรับบริการที่ต้องดำเนินงานต่อเนื่องหรือจำเป็น โปรดตรวจสอบกับธนาคาร ร้านค้า และผู้ให้บริการขนส่งโดยตรงก่อนเดินทางหรือพึ่งพาบริการใดบริการหนึ่ง[1][2][3]