Državni praznici u zemlji Panama

Obavezni dani odmora prema Zakonu o radu

Zakon o radu Paname klasifikuje određene prilike kao obavezne dane odmora za nacionalnu proslavu ili nacionalnu žalost. Kalendar obuhvata Novu godinu, utorak u Karnevalu, Praznik rada, nekoliko patriotskih praznika povezanih sa nacionalnom istorijom Paname, Dan majki, Božić, Dan mučenika, Veliki petak i nacionalni dan posvećen žrtvama invazije Sjedinjenih Američkih Država. Inauguracija ustavnog predsednika takođe je uključena kao obavezan dan odmora.[1]

Obavezan odmor na dan nacionalne proslave ili žalosti plaća se kao običan radni dan kada zaposleni ne radi.[1] Pravila se primenjuju na radni odnos, a ne služe samo kao opis ceremonijalnih datuma, što Zakon o radu čini ključnom referencom za utvrđivanje toga da li nacionalni praznik stvara zakonski dan odmora.

Praznici u nedelji pomeraju dan odmora na ponedeljak

Kada zakonska nacionalna proslava ili dan žalosti padnu u nedelju, naredni ponedeljak postaje obavezan nedeljni dan odmora. Ako se praznik umesto toga poklopi sa drugim obaveznim nedeljnim danom odmora zaposlenog, taj radnik ima pravo na još jedan kompenzacioni dan tokom odgovarajuće nedelje.[1]

Ovo ne treba mešati sa bivšim sistemom spojenih dana u Panami. Zakonodavstvo je ukinulo odredbu koja je omogućavala automatski prenos određenih praznika sredinom nedelje na ponedeljak, a Ministarstvo rada je izričito podsetilo poslodavce i radnike da se ovaj mehanizam automatskog spajanja više ne primenjuje.[2] Stoga se ne može podrazumevati da će se praznik koji pada u utorak, sredu, četvrtak ili petak jednostavno pomeriti kako bi se stvorio produženi vikend.

Rad na državni praznik

Zaposleni koji rade na zakonsku nacionalnu proslavu ili dan žalosti dobijaju uvećanje zarade od sto pedeset procenata u odnosu na dnevnicu za običan dan, a takođe imaju pravo na kompenzacioni dan odmora tokom nedelje.[1][3] Ministarstvo rada redovno ponavlja ovo pravilo kada glavni patriotski praznici ili Karneval zahtevaju da neki zaposleni ostanu na poslu.[3][4]

Drugačija naknada se primenjuje kada zaposleni radi u ponedeljak koji je postao zamenski dan odmora zato što je zakonski praznik pao u nedelju. Smernice ministarstva prave razliku između rada na originalni praznik i rada na zamenski ponedeljak, tako da obračun zarada treba da prati specifično pravilo Zakona o radu, umesto da se oba dana tretiraju identično.[1][3]

Patriotske proslave u Panami

Posebno istaknut deo kalendara obeležava nacionalnu istoriju Paname. Zakon o radu priznaje nekoliko obaveznih dana odmora povezanih sa odvajanjem od Kolumbije, događajima u Kolonu, pokretom za nezavisnost koji je počeo u unutrašnjosti i nezavisnošću od Španije.[1][3] Zajedno, ove proslave čine srž perioda u narodu poznatog kao Fiestas Patrias.

Turistička uprava Paname opisuje ovaj period kao veliku proslavu nacionalne istorije, tokom koje zemlja obeležava važne faze kako nezavisnosti od Španije, tako i odvajanja od Kolumbije.[5] Za posetioca, ovo nije samo niz administrativnih zatvaranja: patriotske proslave, parade i kulturne aktivnosti mogu značajno da oblikuju lokalna dešavanja.

Karneval je deo zakonskog kalendara

Utorak u Karnevalu je izričito naveden kao obavezan dan odmora u Zakonu o radu.[1][4] Zbog toga se on pravno razlikuje od pretpostavke da je svaki dan šire proslave Karnevala automatski državni praznik širom zemlje.

Zaposleni od kojih se zahteva da rade u utorak u Karnevalu dobijaju zakonsko uvećanje zarade za praznik i kompenzacioni odmor propisan radnim pravom.[4] Putnici bi trebalo direktno da provere prevoz i smeštaj kada planiraju putovanje oko Karnevala, zato što pravna oznaka praznika sama po sebi ne uspostavlja jedinstven raspored na nivou cele zemlje za autobuse, letove, hotele ili druge komercijalne usluge.

Dani nacionalne žalosti su takođe obavezni dani odmora

Zakon o radu pravi razliku između nacionalnih proslava i dana nacionalne žalosti, ali obe kategorije mogu stvoriti obavezan odmor. Dan mučenika i Veliki petak su uključeni u kategoriju nacionalne žalosti, kao i nacionalna komemoracija posvećena žrtvama invazije Sjedinjenih Američkih Država.[1][6]

Izvršna vlast takođe može da naredi zatvaranje preduzeća i ustanova kada se proglasi nacionalna žalost, uz zakonske izuzetke za aktivnosti kojima je dozvoljeno da nastave sa radom.[1] To znači da izuzetno proglašenje nacionalne žalosti može uticati na poslovanje čak i kada taj događaj nije deo redovnog kalendara koji se ponavlja.

Planiranje poslovanja i putovanja

Prvobitna pretpostavka da supermarketi, banke, vladine kancelarije i usluge prevoza uvek prate jedno jedinstveno pravilo o zatvaranju tokom praznika suviše je široka. Radno pravo utvrđuje odmor i naknadu za zaposlene, dok stvarno radno vreme zavisi od institucije, preduzeća i zakonskih izuzetaka. Pojedine aktivnosti imaju zakonsku dozvolu da nastave sa radom čak i na dane odmora.[1]