Dan odvajanja od Kolumbije u Panami
Panama obeležava Dan odvajanja od Kolumbije 3. novembra, u znak sećanja na deklaraciju iz 1903. kojom je uspostavljena Republika Panama odvojena od Kolumbije. Taj datum je državni praznik i obavezni dan odmora prema panamskim propisima o radu; ako pada u nedelju, dan odmora je ponedeljak.[1][2]
Šta ovaj dan obeležava
Panamci su se 3. novembra 1903. pobunili protiv kolumbijske vlade, proglasili nezavisnu Republiku Panamu i uspostavili privremenu vladu. Sjedinjene Američke Države priznale su Panamu 6. novembra. Zato ovaj praznik posebno obeležava odvajanje od Kolumbije, a ne zasebno novembarsko obeležavanje nezavisnosti Paname od Španije.[2][3]
Do odvajanja Paname došlo je u vreme šireg međunarodnog interesovanja za međuoceanski kanal. Američki Stejt department beleži da su Panama i Sjedinjene Američke Države potpisale sporazum o kanalu 1904. godine, nakon odvajanja. Taj sled događaja pruža kontekst, ali sam po sebi ne objašnjava sve političke uzroke događaja iz 1903.[2]
Državni dan odmora
Panamski Zakon o radu navodi 3. novembar kao državni praznik i dan obaveznog odmora. Ministarstvo rada i razvoja radne snage (MITRADEL) navodi da zaposleni u privatnom sektoru koji rade tog dana imaju pravo na uvećanje redovne zarade od 150%, kao i na zamenski dan odmora tokom iste nedelje.[1]
Zakon o radu takođe propisuje da naredni ponedeljak postaje obavezni nedeljni dan odmora kada državni praznik pada u nedelju. Ovo pravilo važi za Dan odvajanja od Kolumbije ako njegov datum pada u nedelju; dan odmora se tada obeležava u ponedeljak.[4]
Svečanosti i javna obeležavanja
Zvanične komemoracije su obuhvatale patriotske diane, podizanje zastave Paname, misu u znak sećanja na osnivače zemlje, sednicu opštinskog veća i parade. U jednom zabeleženom obeležavanju u Panama Sitiju, delegacije državnih institucija i škola marširale su trasama parade.[3]
Praznik je deo panamskog novembarskog patriotskog kalendara, koji obuhvata i druge istorijske datume tokom meseca. MITRADEL navodi 3. novembar kao Dan odvajanja od Kolumbije i razlikuje ga od 5. novembra, koji se povezuje s učvršćivanjem odvajanja i obeležava u Kolonu, i 28. novembra, Dana nezavisnosti Paname od Španije.[1]
Planiranje za praznik
Pošto je 3. novembar dan obaveznog odmora, oni kojima je potrebna poseta državnoj kancelariji ili treba da organizuju posao treba da provere praznično obaveštenje konkretne kancelarije i svoje uslove zaposlenja. Neki zaposleni u privatnom sektoru mogu raditi prema pravilima za rad na praznik, uz propisano uvećanje zarade i zamenski odmor.[1]
Dan odvajanja od Kolumbije je državni dan odmora, a zvanične svečanosti održavaju se u Panama Sitiju. Pre putovanja proverite kod banaka, prodavnica i prevoznika.[1][3]
Česta pitanja
Kada se u Panami obeležava Dan odvajanja od Kolumbije?
Da li je Dan odvajanja od Kolumbije državni praznik?
Da. Panamski Zakon o radu određuje 3. novembar kao državni praznik i dan obaveznog odmora. Zaposleni u privatnom sektoru koji rade na praznik imaju pravo na uvećanje zarade i zamenski odmor prema smernicama MITRADEL-a.[1]
Šta se dešava kada 3. novembar padne u nedelju?
Zakon o radu propisuje da naredni ponedeljak postaje obavezni nedeljni dan odmora kada državni praznik padne u nedelju. U tom slučaju, ponedeljak je dan odmora kojim se praznik obeležava.[4]
Da li su banke, prodavnice i javni prevoz otvoreni?
Dan odvajanja od Kolumbije je državni dan odmora. Pre putovanja proverite kod banaka, prodavnica i prevoznika.[1]
Izvori i reference
Izvori korišćeni za Dan odvajanja od Kolumbije u Panama:
- Mitradel informa disposiciones salariales para los trabajadores del sector privado que laboren durante las fiestas patrias- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
- A Guide to the United States’ History of Recognition, Diplomatic, and Consular Relations, by Country, since 1776: Panama- U.S. Department of State, Office of the Historian
- Honramos nuestra Patria este 3 de noviembre- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
- Jornada laboral en días nacionales y su remuneración según el Código de Trabajo- Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral