Državni praznici u zemlji Kazahstan

Nacionalni i državni praznici

Zakon o praznicima deli zvanične proslave u nekoliko kategorija. Dan republike ima status nacionalnog praznika u Kazahstanu. Državni praznici obuhvataju Novu godinu, Međunarodni dan žena, Dan ustava, Navriz Mejrami, Dan jedinstva naroda Kazahstana, Dan branioca otadžbine, Dan pobede, Dan glavnog grada i Dan nezavisnosti. Dani kada se slave nacionalni i državni praznici jesu neradni dani.[1]

Profesionalni i drugi prigodni praznici čine posebnu kategoriju. Njihovo prisustvo na zvaničnoj listi ne daje im isti pravni status kao nacionalnim i državnim praznicima niti ih automatski čini neradnim danima. Ova razlika je korisna pri tumačenju kalendara koji sadrže mnogo zvanično priznatih profesionalnih praznika.[1]

Dan republike i Dan nezavisnosti

Dan republike je nacionalni praznik ove zemlje. Njime se obeležava usvajanje Deklaracije o državnom suverenitetu, kojom su postavljeni politički i pravni temelji za suverenitet Kazahstana i obuhvaćeni principi uključujući teritorijalni integritet, kulturu, jezike i nacionalni identitet.[1][4]

Dan nezavisnosti je državni praznik kojim se obeležava formalno uspostavljanje nezavisnosti Kazahstana. Iako se oba događaja odnose na razvoj zemlje kao suverene države, oni imaju različita istorijska značenja i različite klasifikacije prema zakonu o praznicima.[1][5]

Navriz i tradicija prolećnog praznika

Navriz Mejrami je jedna od najvažnijih tradicionalnih proslava u Kazahstanu i zakonski je utvrđen kao višednevni državni praznik. Vladine kulturne smernice opisuju Navriz kao festival proleća i obnove koji vuče korene iz drevnog sezonskog kalendara.[1][6]

Proslave obično obuhvataju jurte, narodne svetkovine, tradicionalne igre i zajedničku hranu. Navriz kože je karakteristično obredno jelo, dok gostoprimstvo, posete rođacima i komšijama, pomirenje i želje za prosperitet čine deo šire tradicije. Praznik stoga kombinuje zakonsko odsustvo sa posla i bogat skup živih kulturnih običaja.[6]

Kurban-bajram i Pravoslavni Božić

Dve verske svetkovine imaju poseban položaj u radnom kalendaru Kazahstana. Zakon o radu određuje prvi dan Kurban-bajrama, koji se obeležava prema muslimanskom kalendaru, kao i Pravoslavni Božić za neradne dane bez obzira na primenjeni režim rada ili raspored smena.[2]

Oni nisu klasifikovani u Zakonu o praznicima na isti način kao Dan republike ili državni praznici. Ova razlika ima praktičnu posledicu: zvanične vladine smernice za kalendar navode da uobičajeni mehanizam prenosa praznika ne produžava ova dva verska neradna dana kada se poklope sa drugim neradnim danom.[2][3]

Položaj Kurban-bajrama u gregorijanskom kalendaru se menja jer prati muslimanski kalendar. Njegov tačan datum bi zato trebalo preuzeti iz važećeg zvaničnog kalendara, umesto da se prepisuje iz prethodne godine.[2][3]

Šta se dešava kada praznik padne u vikend

Kazahstan ima zakonsko pravilo o pomeranju neradnog dana za nacionalne i državne praznike. Kada se neradni dan poklopi sa jednim od ovih praznika, neradni dan se pomera na prvi naredni radni dan posle praznika. Praznik koji padne u običan vikend stoga može da stvori dodatni slobodan radni dan.[1][3]

Postoji i poseban mehanizam raspoređivanja. Zakonodavstvo o radu dozvoljava ovlašćenom organu za rad da prenosi neradne dane na druge radne dane radi racionalnog korišćenja radnog vremena oko praznika. Ovi prenosi mogu da izmene obrazac radnih i neradnih dana u određenoj godini, tako da objavljeni godišnji kalendar ostaje najbolji izvor za tačno raspoređivanje.[2][3]

Prvi dan Kurban-bajrama i Pravoslavni Božić predstavljaju izuzetke od uobičajenog pravila o produženju neradnih dana. Iako su zakonski neradni dani, zvanične smernice preciziraju da oni ne generišu dodatni preneseni neradni dan kada se poklope sa drugim neradnim danom.[2][3]

Rad vikendom i praznicima

Kao opšte pravilo, rad vikendom i praznicima zahteva pismeni pristanak zaposlenog ili se može odvijati na zahtev zaposlenog u skladu sa aktom poslodavca, uz zakonske izuzetke. Drugačije odredbe važe za zaposlene koji rade po smenama ili rotacionom rasporedu, kao i za izuzetne okolnosti definisane zakonom o radu.[2]

Zaposleni koji radi vikendom ili praznikom može da zatraži drugi dan odmora ili da primi uvećanu naknadu. Državne smernice o radu navode da rad praznikom i vikendom mora biti plaćen po stopi utvrđenoj ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili aktom poslodavca, ali ne ispod zakonskog minimuma izračunatog na osnovu dnevne ili satne zarade zaposlenog.[2][7]

Planiranje oko kalendara praznika u Kazahstanu

Za poslodavce i putnike važno je da razlikuju stalna pravila od rasporeda kalendara za određenu godinu. Nazivi praznika i pravne kategorije utvrđeni su zakonodavstvom, ali poklapanja sa vikendom, preneseni neradni dani i gregorijanski položaj Kurban-bajrama mogu promeniti stvarni niz radnih i neradnih dana.[1][2][3]