Praznik dela v državi Nova Kaledonija

Stalni datum in pravni status na ozemlju

Datum je fiksen: Praznik dela se praznuje vsako leto 1. maja. Zakonik o delu Nove Kaledonije določa, da je 1. maj plačan državni praznik in da praznik ne sme zmanjšati mesečnega, polmesečnega ali tedenskega plačila. Zaposleni, plačani po uri, dnevu ali učinku, so upravičeni do nadomestila za plačilo, ki ga izgubijo, če tega dne ne delajo.[1]

Pravilo dovoljuje delo v obratih in službah, katerih dejavnosti ni mogoče prekiniti. Zaposleni, ki delajo v takih okoliščinah, prejmejo redno plačilo za delo in dodatek v enaki višini. Ta izjema pomeni, da praznik ne zagotavlja zaprtja vsakega delovnega mesta.[1]

Za javne službe velja ločena odredba. Ta 1. maj uvršča med zakonske praznike in določa, da so javne blagajne, uradi, delavnice ter javne službe ozemlja in države te dni zaprti. Odredba določa tudi, da zaposleni in delavci, plačani po dnevni postavki, prejmejo plačo.[2]

Pomen in zgodovinsko ozadje

Praznik dela izvira iz zahtev delavcev po krajšem delovnem času. Novokaledonsko gradivo o državljanski vzgoji povezuje gibanje s stavko za osemurni delovnik v Chicagu leta 1886 in navaja, da je Druga internacionala leta 1889 izbrala 1. maj kot dan delavskih zahtev. V Franciji so dan leta 1941 poimenovali Praznik dela, leta 1947 pa je postal plačan prost dan.[3]

Praznik dela v Novi Kaledoniji je namenjen priznanju delavcev in je državni praznik s pravili o plačilu.[1][3]

Običaji in obeležitve

V Franciji je šmarnica oziroma muguet cvetlica za srečo, povezana s Praznikom dela; kot simbol delavstva je nadomestila rdeči divji šipek. Predpostavke, da je podarjanje šmarnic razširjen običaj v Novi Kaledoniji, najprej preverite lokalno. Za prvomajske jedi ali javne prireditve preverite lokalne napovednike.[3]

Kaj se zapre in kaj lahko ostane odprto

Odredba o javnih službah izrecno določa zaprtje državnih uradov in drugih navedenih javnih služb. Za zasebna podjetja zakonik o delu določa pravilo o plačanem počitku in izjemo za dejavnosti, ki jih ni mogoče prekiniti; ne določa pa, da se zapre vsaka trgovina, banka, šola, turistična znamenitost ali prevozna služba. Na podlagi teh virov zato ni mogoče določiti enotnega odpiralnega časa in voznih redov za celotno ozemlje.[1][2]

Praznik ostane 1. maja tudi, kadar ta datum pade na konec tedna. Zaposleni naj ločijo fiksen datum praznika od morebitnih ločenih dogovorov z delodajalcem ali službo.[1]