Путеводитель по календарю государственных праздников Северной Македонии
В Северной Македонии действует система государственных праздников, которая объединяет памятные даты, общие государственные праздники и дополнительные нерабочие дни для отдельных религиозных и этнических общин. Закон о праздниках определяет, какие даты распространяются на всех, а какие — только на представителей указанных общин; кроме того, работники имеют предусмотренные законом права на компенсацию заработной платы или повышенную оплату, если применимые нормы требуют от них работать в такой день.[1]
Как устроена система праздников
Северная Македония — унитарное государство, поэтому называть её календарь праздников федеральным неверно. Закон о праздниках устанавливает общегосударственные праздники и другие праздничные дни. В общий календарь входят гражданские памятные даты, связанные с государственностью и национальной историей, а также Новый год, Православное Рождество, Православный пасхальный понедельник, День труда и первый день Ид аль-Фитра.[1]
Закон также предусматривает отдельную категорию нерабочих дней для представителей определённых религиозных и этнических общин. Поэтому не каждый признанный законом праздник является выходным для всех жителей и работников.[1]
Национальная история в календаре праздников
Несколько общенациональных праздников посвящены важным событиям македонской истории и становления государства. В установленный законом календарь входят День республики, День независимости, День народного восстания и День македонской революционной борьбы. День святых Кирилла и Мефодия также отмечается как День просветителей всех славян, а День святого Климента Охридского отмечается отдельной праздничной датой.[1]
Эти даты соседствуют с известными во всём мире праздниками, такими как Новый год и День труда. Благодаря этому календарь имеет ярко выраженный национально-исторический характер и не сводится преимущественно к религиозным датам.[1]
Религиозные праздники распространяются не на всех одинаково
Православное Рождество, Православный пасхальный понедельник и первый день Ид аль-Фитра входят в число праздников, которые по Закону о праздниках являются общими нерабочими днями.[1] Другие религиозные даты предусмотрены только для отдельных общин. Православным христианам предоставляются дополнительные нерабочие дни, в том числе Сочельник, Богоявление, Страстная пятница, Успение Богородицы и пятница перед Пятидесятницей.[1]
Закон отдельно признаёт первый день Ид аль-Адха для мусульман, Йом-Кипур для членов еврейской общины, а также определённые рождественские, пасхальные даты и День всех святых для католиков.[1] Работодателям важно учитывать это различие: нерабочий день, установленный для конкретной общины, не означает автоматического закрытия всех предприятий страны.
Культурные праздники отдельных общин
Законодательство Северной Македонии также отражает этническое разнообразие страны. Для представителей албанской, турецкой, сербской, ромской, влашской и боснякской общин установлены отдельные нерабочие праздничные даты, связанные с их языком, культурой или принадлежностью к общине.[1] В рекомендациях правительства по борьбе с дискриминацией эти положения описываются как часть более широкой системы, в которой религиозные и общинные праздники сосуществуют с общенациональными государственными праздниками.[2]
Что происходит, если праздник выпадает на воскресенье?
Закон о праздниках устанавливает чёткое правило переноса для общенациональных праздников, перечисленных в его общих положениях: если такой праздник выпадает на воскресенье, следующий день считается нерабочим.[1] Это правило не следует распространять на любой праздник, выпавший на любой день выходных.
Оплата и работа в государственные праздники
Работники, имеющие право на нерабочий праздничный день, сохраняют трудовые гарантии, предусмотренные Законом о праздниках. Если в соответствующий праздник они работают, закон предусматривает компенсацию за работу в праздничный день или повышенную оплату согласно законодательству и коллективным соглашениям.[1] Трудовые органы также разъясняли, что сотрудники, работающие в установленный законом праздник, имеют право как на компенсацию за работу в праздничный день, так и на дополнительную выплату.[3]
Некоторые организации не могут просто прекратить работу. Правительство вправе определить, какие государственные органы, общественные службы, государственные предприятия, компании, учреждения и другие юридические лица обязаны работать в установленные законом праздники.[1] Поэтому работодателям, которым необходимо продолжать работу, следует применять соответствующие трудовые нормы и коллективные соглашения, а не считать, что работа в праздник оплачивается как обычный рабочий день.
Магазины и другие услуги в праздничные дни
Государственный праздник не гарантирует, что все коммерческие услуги будут недоступны. Трудовые инспекторы поясняют, что торговля в общенациональные праздники ограничена взаимодействием законодательства о праздниках и торговле, тогда как правила для религиозных и культурных нерабочих дней отдельных общин отличаются.[4] Некоторые виды деятельности и работодатели также могут работать на основании предусмотренных законом исключений.
Часто задаваемые вопросы о праздниках в Северной Македонии
Распространяется ли каждый государственный праздник на всех жителей Северной Македонии?
Нет. Закон различает общенациональные праздники и дополнительные нерабочие дни, предоставляемые представителям определённых религиозных и этнических общин.[1] Например, некоторые православные, мусульманские, католические и иудейские праздники относятся только к верующим соответствующих религий.
Что происходит, если общенациональный государственный праздник выпадает на воскресенье?
Для общенациональных праздников, на которые распространяется правило переноса в Законе о праздниках, следующий день становится нерабочим.[1] Закон не устанавливает такое же автоматическое правило, если праздник выпадает на субботу.
Является ли Ид аль-Фитр общенациональным нерабочим праздником?
Да. Первый день Ид аль-Фитра включён в число общих праздников, установленных Законом о праздниках как нерабочие дни.[1] Ид аль-Адха имеет другой статус: его первый день является дополнительным нерабочим днём только для мусульман.[1]
Являются ли Православная Пасха и Рождество праздниками в Северной Македонии?
Да. Первый день Православного Рождества и Православный пасхальный понедельник входят в общий календарь праздников, установленный законом.[1] Закон также предоставляет православным верующим дополнительные нерабочие дни для ряда других религиозных праздников.
Получают ли работники оплату, если работают в государственный праздник?
Согласно трудовому законодательству и применимому коллективному соглашению, сотрудники, работающие в установленный законом праздник, имеют право на компенсацию за работу в праздничный день. Трудовые органы указывают, что такая работа даёт право на компенсацию за работу в праздничный день и дополнительную выплату.[1][3]
Закрываются ли все магазины и государственные службы в каждый праздник?
Нет. Правила зависят от вида праздника, характера деятельности и предусмотренных законом исключений. Общенациональные праздники и нерабочие дни отдельных общин могут по-разному влиять на торговлю; кроме того, некоторые организации, обеспечивающие жизненно важные услуги, а также организации, специально назначенные для продолжения работы, продолжают действовать.[1][4]
Источники
- Законот за празниците на Република Македонија- Министерство за социјална политика, демографија и млади
- Прирачник за заштита од дискриминација- Министерство за труд и социјална политика
- МТСП со потсетување за законската обврска: Компаниите да исплатат празнична дневница на работниците што ќе работат на празник- Министерство за труд и социјална политика
- Соопштенија за медиуми – Страница 17- Државен инспекторат за труд