День труда в Лихтенштейне
В Лихтенштейне День труда, или Tag der Arbeit, отмечают 1 мая. Это установленный законом государственный праздник, который Закон о труде приравнивает к воскресенью в вопросах ограничений на работу в промышленности, торговле и коммерции.[1][2]
Фиксированная дата в законодательстве Лихтенштейна
Статья 18 Закона о труде включает 1 мая в число установленных законом праздников страны и приравнивает их к воскресеньям для правил о работе по воскресеньям. Закон касается работы в промышленности, торговле и коммерции; он не устанавливает, что каждый работник во всех отраслях получает выходной.[1]
Закон устанавливает дату праздника — 1 мая. В нем не предусмотрен перенос выходного, если 1 мая выпадает на выходные.[1]
Как праздник стал государственным
Ландтаг принял законопроект 22 декабря 1969 года, который установил 1 мая как государственный праздник и приравнял его к воскресеньям.[2]
Число выходных дней при этом не изменилось: 8 сентября было исключено из перечня признанных государством праздников с согласия соответствующих католических церковных властей. Праздник Рождества Пресвятой Богородицы уже прочно укоренился в обществе, и это изменение вызвало неоднозначную реакцию у части людей.[2]
Что правила означают для работы и магазинов
Закон о труде в целом запрещает работу по воскресеньям и допускает исключения при соблюдении определённых условий, в том числе разрешения на временную работу при подтверждённой срочной необходимости. Он также указывает, что работодатель не вправе требовать от сотрудника работы в воскресенье без его согласия; поскольку закон приравнивает 1 мая к воскресенью, эти положения распространяются и на этот день.[1]
Национальная администрация сообщает, что в государственные праздники работа в торговле и промышленности обычно прекращается, за исключением случаев, разрешённых в установленном порядке. В рекомендациях по работе магазинов 1 мая указано как государственный праздник; некоторые предприятия, включая предприятия общественного питания, пассажирский транспорт и автозаправочные станции, могут работать без разрешения, а для открытия других магазинов оно может потребоваться.[3][4]
Государственный праздник, а не общенациональное торжество
В официальном перечне ежегодных государственных дат Лихтенштейна указан Национальный день 15 августа, тогда как в официальном перечне праздников День труда отдельно отмечен 1 мая. Для Дня труда не указано традиционной церемонии, особого блюда или ежегодного публичного мероприятия.[3][5]
Часто задаваемые вопросы
Является ли День труда государственным праздником в Лихтенштейне?
Да. Закон о труде указывает 1 мая как установленный законом праздник и приравнивает его к воскресенью в вопросах работы.[1]
Когда отмечают День труда?
Его отмечают 1 мая. В изученном законе указана эта дата, но не предусмотрен перенос выходного, если она выпадает на выходные.[1]
У всех работников выходной?
Закон приравнивает 1 мая к воскресенью в правилах для промышленности, торговли и коммерции. Он не устанавливает выходной для всех работников во всех отраслях и допускает некоторые исключения из ограничений на работу.[1]
Работают ли магазины в День труда?
Источники и справочные материалы
Источники о празднике День труда в стране Лихтенштейн:
- Arbeitsgesetz (ArG)- Lilex – Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein
- Berichte und Anträge: Bericht und Antrag betreffend die Abänderung des Arbeitsgesetzes- Government of Liechtenstein
- Feiertage in Liechtenstein- Liechtenstein Marketing
- Permission to keep open stores- Liechtenstein National Administration, Office of Economic Affairs
- Annual dates- Liechtenstein National Administration