День труда в стране Франция

День с особым правовым статусом

Французский закон закрепляет 1 мая как государственный праздник и нерабочий день. Это единственный национальный государственный праздник, который, как правило, обязателен как выходной для работников; сотрудники служб, которые не могут прекратить работу, например больниц и общественного транспорта, могут работать и получать двойную оплату.[1][2]

Если 1 мая выпадает на день, когда сотрудник обычно не работает, общего права на дополнительный выходной нет. Коллективные договоры могут предусматривать более выгодные условия.[2] Поэтому дата остаётся фиксированной: праздник не переносят на понедельник, если он выпадает на выходной.

От демонстраций рабочих к национальному празднику

Современное движение Первого мая выросло из борьбы рабочих в США. В 1889 году социалистический конгресс в Париже призвал отмечать 1 мая как день борьбы за права рабочих, в память об американских жертвах. Первые демонстрации во Франции прошли в 1890 году; демонстрацию рабочих в Фурми в 1891 году жестоко подавили, погибли девять человек.[3]

Закон 1947 года сделал 1 мая нерабочим государственным праздником во Франции; впервые этот день отметили как выходной в следующем году. Сегодня он по-прежнему связан с правами рабочих и публичными демонстрациями. 1 мая отмечают также во многих странах мира.[2][3]

Демонстрации, ландыши и местная уличная торговля

Профсоюзы традиционно организуют марши и собрания по всей Франции 1 мая. Этот день также известен обычаем дарить веточку ландыша как символ удачи или прихода весны.[3][4]

Частным лицам и ассоциациям, как правило, разрешается продавать ландыши на улице 1 мая, однако могут действовать местные правила. Муниципальные нормы могут ограничивать количество и виды продаваемых цветов, а также места торговли, поэтому перед продажей уточните правила в местной мэрии.[4]

Чего ожидать в этот день

Поскольку 1 мая, как правило, является нерабочим днём, многие организации закрыты, однако важные службы, например больницы и общественный транспорт, могут продолжать работу. Сам правовой статус праздника не устанавливает часы работы каждого магазина, банка, государственного учреждения или достопримечательности; посетителям следует уточнить их непосредственно и проверить расписание транспорта перед поездкой.[1][2]