Sărbători legale în Statele Unite

Ce înseamnă, de fapt, o sărbătoare federală

Legislația federală stabilește sărbătorile legale recurente aplicabile angajaților federali. Acestea sunt Anul Nou, Ziua de naștere a lui Martin Luther King Jr., Ziua de naștere a lui Washington, Ziua Comemorării (Memorial Day), Juneteenth, Ziua Independenței, Ziua Muncii, Ziua lui Columb, Ziua Veteranilor, Ziua Recunoștinței și Crăciunul. [1][2]

Merită reținută denumirea legală Ziua de naștere a lui Washington, deoarece în afara administrației federale este numită adesea Ziua Președinților. În mod similar, statele și autoritățile locale pot recunoaște sărbători sau pot folosi denumiri diferite de cele din calendarul federal. USAGov precizează că statele și Districtul Columbia pot avea propriile sărbători, așadar lista federală nu trebuie prezentată drept calendar universal pentru toate instituțiile publice din țară. [2][3]

Sărbătorile federale și angajații din sectorul privat

O sărbătoare federală nu impune, în general, companiilor private să se închidă sau să le acorde angajaților concediu plătit. Departamentul Muncii al SUA precizează că Legea privind standardele echitabile de muncă nu impune plata timpului nelucrat, inclusiv în zilele de sărbătoare federală sau în alte sărbători. Concediul și plata aferente sărbătorilor sunt, de regulă, stabilite prin acordul dintre angajator și angajat sau reprezentantul acestuia. [4]

Același principiu înseamnă că legislația federală nu impune, în general, plata unui spor unui angajat din sectorul privat doar pentru că lucrează într-o zi de sărbătoare federală. Regulile federale obișnuite privind orele suplimentare se pot aplica în continuare dacă un angajat eligibil, care nu este exceptat, lucrează suficiente ore pentru a depăși pragul relevant; anumite contracte sau alte legi pot prevedea drepturi suplimentare. [4]

Cum se respectă sărbătorile federale care cad în weekend

Pentru un angajat federal cu programul obișnuit de luni până vineri, o sărbătoare care cade sâmbăta este, în general, respectată în vinerea precedentă, iar una care cade duminica — în lunea următoare. Acestea sunt reguli federale privind salarizarea și concediile, nu o obligație națională ca toate companiile să mute sărbătoarea în aceeași zi. [1][5]

Regulile sunt mai detaliate pentru angajații cu programe de lucru nestandardizate sau alternative. Angajații federali cu normă întreagă primesc, în general, o zi liberă în locul sărbătorii atunci când aceasta cade într-o zi obișnuită nelucrătoare, însă ziua aplicabilă depinde de săptămâna lor de lucru de bază. Angajații cu normă parțială și cei cu program intermitent nu beneficiază de același drept general la o zi liberă în locul sărbătorii. [5]

De ce mai multe sărbători creează weekenduri prelungite

Mai multe sărbători federale sunt stabilite prin lege pentru zile de luni, nu pentru o dată fixă din calendar. Aranjamentul actual este strâns legat de Legea privind uniformizarea sărbătorilor de luni, care a mutat Ziua de naștere a lui Washington și Ziua Comemorării la o zi de luni și a stabilit Ziua lui Columb ca sărbătoare de luni. Legislația inițială a mutat și Ziua Veteranilor, însă ulterior aceasta a revenit la data fixă. [1][6]

Alte sărbători de luni au istorii legislative diferite. Ziua Muncii era deja asociată cu respectarea sărbătorii într-o zi de luni, iar Ziua de naștere a lui Martin Luther King Jr. a fost instituită mai târziu ca sărbătoare federală de luni. Prin urmare, nu este corect să se afirme că Legea privind sărbătorile uniforme de luni a stabilit, prin ea însăși, poziționarea actuală în ziua de luni a tuturor sărbătorilor federale care cad acum într-o astfel de zi. [1][6]

Ziua învestirii este un caz special

Ziua învestirii nu este o sărbătoare federală obișnuită, recurentă la nivel național. Legislația federală acordă o zi liberă anumitor angajați federali din zona metropolitană Washington desemnată, cu ocazia învestirii președintelui. Regulile privind aria geografică și programarea diferă de cele aplicabile sărbătorilor federale recurente pentru angajații federali în general. [1][2]

Prin urmare, pentru majoritatea locuitorilor și călătorilor din alte regiuni ale Statelor Unite, Ziua învestirii nu trebuie tratată ca o sărbătoare legală suplimentară la nivel național. [1][2]

Băncile și serviciile financiare au propriile reguli

Este prea general să spunem pur și simplu că toate băncile se închid atunci când se închid instituțiile federale. Sistemul Rezervei Federale își publică propriul calendar al sărbătorilor. Când o sărbătoare a Rezervei Federale cade duminica, birourile acesteia se închid lunea următoare; când cade sâmbăta, băncile și sucursalele Rezervei Federale pot rămâne deschise vinerea precedentă, deși Consiliul Guvernatorilor este închis. [7]

Această distincție contează pentru plăți și operațiuni bancare. Calendarele de funcționare ale Rezervei Federale influențează servicii precum Fedwire, ACH, decontările, cecurile și serviciile de numerar, însă băncile comerciale își pot stabili propriul program pentru sucursale și relații cu clienții. Pentru o tranzacție cu termen strict, verificați atât calendarul sistemului de plăți relevant, cât și instituția implicată. [7]

Calendarele statelor, localităților și școlilor pot fi diferite

Statele și Districtul Columbia pot recunoaște sărbători în plus față de cele federale, inclusiv sărbători legate de propria istorie și de comunitățile lor. Denumirile pot fi, de asemenea, diferite: de exemplu, o sărbătoare numită Ziua lui Columb în legislația federală poate primi alt nume sau poate fi tratată diferit de o altă jurisdicție. [2][3]

Planificarea practică în jurul sărbătorilor din SUA

Pentru chestiuni care țin de guvernul federal, consultați calendarul oficial al Oficiului pentru Administrarea Personalului și îndrumările privind salarizarea și concediile. Pentru angajarea în sectorul privat, consultați politica angajatorului privind sărbătorile sau contractul colectiv de muncă. Pentru serviciile statale și locale, verificați jurisdicția responsabilă, fără a presupune că urmează calendarul federal. [2][4][5]

O sărbătoare federală poate influența programul de funcționare fără să impună un orar comercial unic la nivel național. [3]