Sărbători legale în Iran

Structura calendarului sărbătorilor din Iran

Lista legală a sărbătorilor din Iran reunește celebrări naționale și numeroase ocazii islamice. Sărbătorile naționale includ perioada Nowruz, Ziua Republicii Islamice, Ziua Naturii și comemorări legate de revoluție, în timp ce sărbătorile religioase includ Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr), Sărbătoarea Sacrificiului (Eid al-Adha), Eid al-Ghadeer, Tasu'a, Ashoura, Arbaeen-e Hosseini și mai multe aniversări asociate Profetului Mahomed și imamurilor șiite.[1]

Astfel se formează un sistem cu două calendare. Sărbătorile bazate pe calendarul solar își păstrează locul în calendarul solar hijri iranian, în timp ce sărbătorile religioase islamice sunt legate de lunile calendarului lunar hijri. Prin urmare, poziția lor față de calendarele solar hijri și gregorian se schimbă de la un ciclu calendaristic la altul.[1]

Nowruz creează o perioadă distinctă de sărbători

Nowruz ocupă un loc deosebit de important în calendarul legal. Legislația prevede mai multe zile consecutive de sărbătoare oficială în jurul începutului noului an iranian, urmate de Ziua Naturii, o altă sărbătoare oficială.[1] Astfel, perioada Nowruz se deosebește structural de majoritatea celebrărilor de o singură zi.

Sărbătorile islamice se deplasează în calendarul solar

Multe dintre sărbătorile religioase oficiale din Iran sunt stabilite în funcție de datele calendarului lunar islamic. Printre acestea se numără Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr), Tasu'a, Ashoura, Arbaeen-e Hosseini, Sărbătoarea Sacrificiului (Eid al-Adha) și Eid al-Ghadeer, precum și comemorări ale unor personalități și evenimente importante din islamul șiit.[1] Deoarece anul lunar este mai scurt decât anul solar, aceste celebrări se deplasează treptat în raport cu calendarele gregorian și solar hijri.

Lista legală acordă un statut special Sfârșitului Ramadanului (Eid al-Fitr), prevăzând două zile de sărbătoare oficială pentru această celebrare.[1] Când contează data exactă, trebuie consultat calendarul oficial aplicabil, nu preluată data gregoriană a unei sărbători islamice dintr-un alt ciclu calendaristic.

Vinerea este ziua de repaus săptămânal plătit pentru lucrători

Potrivit Legii muncii din Iran, vinerea este ziua obișnuită de repaus săptămânal pentru lucrători și este plătită.[2] Serviciile publice și locurile de muncă ale căror cerințe operaționale fac impracticabil repausul de vineri pot desemna o altă zi regulată de repaus săptămânal, dar fiecare lucrător trebuie să aibă o zi de repaus săptămânal stabilită.

Lucrătorii care muncesc vinerea în cadrul acestor aranjamente primesc un spor salarial suplimentar, deoarece nu beneficiază de repausul săptămânal vinerea.[2] Prin urmare, legea distinge dreptul obișnuit la repaus săptămânal de calendarul separat al sărbătorilor legale oficiale.

Sărbătorile oficiale și drepturile angajaților

Legea muncii recunoaște în mod expres sărbătorile oficiale ale țării în cadrul normelor privind ocuparea forței de muncă și prevede, în plus, că Ziua Muncii este o sărbătoare oficială pentru lucrători.[2] Sărbătorile oficiale sunt, de asemenea, distincte de concediul anual plătit: celelalte sărbători nu se scad din dreptul legal al lucrătorului la concediu anual.[2]

Reglementări salariale specifice protejează, de asemenea, dreptul angajaților la zile libere plătite. Regulamentul aplicabil îi vizează pe angajații cu salariu fix și pe cei plătiți cu ora și prevede remunerație suplimentară pentru munca prestată vinerea sau în zilele de sărbătoare oficială, dacă îndeplinește condițiile prevăzute.[3] Calculul exact poate depinde de modalitatea de remunerare și de condițiile de muncă ale angajatului.

Zile de doliu și de celebrare religioasă

Calendarul sărbătorilor din Iran cuprinde atât sărbători, cât și zile de doliu. Sfârșitul Ramadanului (Eid al-Fitr), Sărbătoarea Sacrificiului (Eid al-Adha) și Eid al-Ghadeer sunt printre principalele ocazii festive, în timp ce Tasu'a, Ashoura și Arbaeen-e Hosseini comemorează evenimente asociate Imamului Husayn și Karbalei.[1] Alte sărbători legale marchează moartea sau martiriul unor personalități importante din tradiția religioasă șiită.

Planificarea muncii și călătoriilor în jurul sărbătorilor iraniene

Pentru o planificare sigură, consultați calendarul oficial iranian aplicabil și faceți distincția între repausul săptămânal de vineri, sărbătorile legale și zilele lucrătoare obișnuite.[1][2] Acest lucru este deosebit de important pentru celebrările islamice, deoarece datele lor se schimbă în raport cu calendarul gregorian.

Nu presupuneți că statutul de sărbătoare legală înseamnă că toate serviciile vor fi indisponibile. Legea muncii prevede în mod expres situații pentru serviciile publice și locurile de muncă a căror natură sau ale căror cerințe operaționale impun continuarea activității.[2] Pentru transport, cazare, programări administrative, cumpărături sau întâlniri de afaceri, confirmați programul furnizorului sau instituției respective.