Dia da Primavera e do Trabalhador na Rússia
A Rússia celebra o Dia da Primavera e do Trabalhador em 1 de maio. O Código do Trabalho classifica-o como feriado público não laborável, e a sua história liga as reivindicações dos trabalhadores por condições justas às manifestações de massa da era soviética e à posterior valorização mais ampla da primavera e do descanso.[1][2][3]
Feriado não laborável ao abrigo da lei russa
O artigo 112 do Código do Trabalho russo indica 1 de maio como Dia da Primavera e do Trabalhador e classifica-o como feriado público não laborável. Também determina que a existência de um feriado público não laborável num mês não é motivo para reduzir o salário de um trabalhador remunerado mensalmente. Os trabalhadores que não recebem salário mensal recebem uma remuneração adicional pelo feriado se não forem chamados a trabalhar; o valor e o procedimento são definidos por acordos relativos ao emprego ou pelas regras do local de trabalho.[1]
Se 1 de maio coincidir com um dia de descanso semanal habitual, o Código geralmente transfere esse descanso para o dia útil seguinte. A exceção indicada diz respeito aos dias de descanso que coincidem com os feriados de Ano Novo e o Natal; o governo pode transferir esses dias para outras datas. A lei também permite outras transferências por lei federal ou regulamento governamental, sujeitas a prazos de publicação. Por isso, o calendário efetivo pode depender das regras oficiais de transferência aplicáveis a determinado ano.[1]
Da solidariedade dos trabalhadores a um feriado da primavera
O contexto internacional moderno da data remonta às manifestações de trabalhadores nos Estados Unidos e no Canadá, em 1886, que incluíram reivindicações por uma jornada de trabalho de oito horas. Um congresso de trabalhadores realizado em Paris em 1889 designou 1 de maio como dia de solidariedade dos trabalhadores. No Império Russo, a primeira celebração do Primeiro de Maio ocorreu em 1890, em Varsóvia, então parte do império; as manifestações de massa tornaram-se regulares a partir de 1897.[2]
Após a Revolução de Fevereiro de 1917, o Primeiro de Maio pôde ser celebrado abertamente na Rússia. Em 1918 tornou-se feriado do Estado, com o nome de Dia Internacional; mais tarde, os nomes soviéticos passaram a referir-se à solidariedade internacional dos trabalhadores. A celebração soviética incluía desfiles e manifestações, faixas e palavras de ordem políticas. Em 1992, o feriado recebeu o nome atual, Dia da Primavera e do Trabalhador, à medida que se afastava do seu caráter político anterior.[2]
Como o dia é celebrado
As marchas e manifestações do Primeiro de Maio continuam a fazer parte da história e da imagem pública do feriado. O Centro Nacional RÚSSIA descreve as celebrações da era soviética como manifestações de massa e afirma que as excursões ao campo, os encontros com amigos e as reuniões informais ao ar livre também se tornaram tradições familiares em torno de 1 e 2 de maio. Apresenta o feriado atual como uma ocasião associada ao respeito pelo trabalho, à família, às atividades ao ar livre e aos interesses pessoais.[3]
O nome reúne dois temas: a primavera e o trabalho. O Centro Nacional RÚSSIA descreve o dia como uma combinação da renovação da natureza, do respeito pelo trabalho e da memória da luta por condições laborais justas.[3]
Planear em torno do feriado
Para os trabalhadores, a classificação como feriado público significa que 1 de maio é um feriado não laborável previsto por lei, com disposições legais específicas para a remuneração de quem não recebe salário mensal ou é chamado a trabalhar. O artigo 153 prevê remuneração superior pelo trabalho num feriado não laborável, com a possibilidade de outro dia de descanso nos termos do Código.[1][4]
A lei nacional estabelece o feriado e as regras laborais, mas não especifica os horários de funcionamento de todos os bancos, lojas, repartições públicas ou serviços de transporte. Residentes e viajantes devem consultar os horários locais ou os horários de feriado publicados pelo serviço em questão antes de sair. As disposições legais sobre transferências também significam que os dias de descanso em torno do feriado podem variar de ano para ano.[1]
Questões práticas
1 de maio é um dia de folga na Rússia?
É um feriado público não laborável ao abrigo do artigo 112 do Código do Trabalho. O Código também determina que a inclusão de um feriado público num mês não é motivo para reduzir o salário de um trabalhador remunerado mensalmente.[1]
O que acontece quando 1 de maio coincide com um dia de descanso semanal?
O Código do Trabalho geralmente transfere o dia de descanso para o dia útil seguinte. As regras governamentais também podem determinar a transferência de outros dias de descanso; consulte o calendário oficial do ano em questão.[1]
Todos os trabalhadores têm o dia de folga?
Os bancos, as lojas e os transportes públicos estão abertos?
O Código do Trabalho não estabelece os horários de funcionamento de serviços específicos. Consulte o banco, a loja, a repartição ou o operador de transportes em questão para saber os horários locais durante o feriado.[1]
Fontes e referências
Fontes utilizadas para Dia da Primavera e do Trabalhador em Rússia:
- ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс
- Президентская библиотека – об истории Праздника Весны и Труда- Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина
- History and traditions of May Day: the National Centre RUSSIA congratulates you on Spring and Labour Day- The National Centre RUSSIA
- ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни- КонсультантПлюс