Święto Pracy w kraju Wyspy Świętego Tomasza i Książęca

Status prawny i data

Kodeks pracy wymienia 1 maja jako Międzynarodowy Dzień Pracowników wśród obowiązkowych świąt państwowych w kraju. Pracownikom przysługuje wynagrodzenie za święta państwowe; przewodnik urzędu ds. turystyki podaje również, że pracownicy zobowiązani do pracy w święto mogą otrzymać płatny dzień wolny w zamian albo wyższe wynagrodzenie, zgodnie z umową o pracę.[1][2]

Kodeks określa zasadę dotyczącą weekendu: obowiązkowe święto przypadające w sobotę przenosi się na poprzedzający ją piątek, a przypadające w niedzielę — na następujący po niej poniedziałek. Kalendarzowa data święta pozostaje 1 maja.[1]

Lokalne świadectwo obchodów pierwszomajowych

Archiwalny zapis demonstracji pierwszomajowej z 1974 roku opisuje ją jako pierwsze wolne obchody tego dnia w ówczesnej portugalskiej prowincji zamorskiej. Zgromadzenie odbyło się w pobliżu Pałacu Rządowego w São Tomé, a uczestniczyli w nim pracownicy różnych sektorów, w tym handlu, przemysłu i rolnictwa.[3]

Z archiwalnego zapisu wynika, że uczestnicy pozdrawiali urzędnika państwowego Manuela Pinto do Souto, oklaskiwali go, śpiewali hymn państwowy, a następnie rozeszli się w pobliżu pałacu.[3]

Znaczenie i obchody

Krajowy urząd ds. turystyki opisuje 1 maja jako święto pracowników i ich znaczenia dla społeczeństwa oraz gospodarki kraju. Określa je także jako okazję do świętowania i wypoczynku, a zarazem protestów i apeli o większe prawa pracownicze.[2]

Urząd zauważa, że trudne warunki pracy nadal są częścią sytuacji pracowników w kraju, w tym złe warunki na plantacjach.[2]

Planowanie w okresie święta

W sprawie godzin otwarcia lub rozkładów transportu 1 maja skontaktuj się bezpośrednio z urzędem, firmą lub przewoźnikiem, z którego planujesz skorzystać.[1][2]