Arbeidernes dag i Singapore
Singapore markerer Arbeidernes dag 1. mai som en offentlig helligdag og en dag for å anerkjenne arbeidstakerne. Datoen har også en lokal historie preget av første mai-markeringer og samarbeid mellom fagforeninger, arbeidsgivere og regjeringen.[1][2]
En offentlig helligdag med singaporsk historie
Arbeidernes dag ble fastsatt som offentlig helligdag i Singapore i 1960. På det første 1. mai-stevnet talte daværende statsminister Lee Kuan Yew om arbeidstakernes velferd, industriell utvikling og betydningen av samarbeid mellom fagforeningene, arbeidsgiverne og staten. Denne trepartstilnærmingen er fortsatt en sentral del av hvordan Singapore beskriver helligdagens betydning.[1]
Første mai-arrangementer har omfattet både formelle møter og feiringer som anerkjenner en bredere gruppe arbeidstakere. Et NTUC-program omfattet for eksempel et stevne, arrangementer for migrantarbeidere og en fest for fagforeningsmedlemmer og familiene deres. Beretningen viser bredden i arrangementene ett bestemt år; programmene kan variere, så den bør ikke oppfattes som en fast årlig plan.[3]
Hva helligdagen betyr for arbeidstakere
Arbeidernes dag er en av Singapores 11 fastsatte offentlige helligdager. Arbeidstakere som omfattes av Employment Act, har rett til betalte offentlige helligdager. Hvis Arbeidernes dag faller på en fridag for arbeidstakeren, blir den neste arbeidsdagen en betalt fridag. Hvis den faller på en dag arbeidstakeren ikke skulle ha arbeidet, for eksempel en lørdag for en arbeidstaker med femdagersuke, har vedkommende rett til en annen fridag eller en ekstra dagslønn som kompensasjon. Arbeidstakere som ikke omfattes av loven, følger arbeidskontrakten sin.[2]
Noen arbeidstakere kan bli bedt om å jobbe på helligdagen, i henhold til arbeidskontrakten eller en gjensidig avtale. Arbeidsdepartementet opplyser at de må få en ekstra dagslønn beregnet etter grunnlønnen; arbeidsgivere og arbeidstakere kan også avtale en offentlig helligdag som kompensasjon etter gjeldende regler.[2][4]
Planlegging av dagen
Arbeidernes dag er en offentlig helligdag i Singapore, men åpningstidene kan variere mellom kontorer, banker, butikker, attraksjoner og transporttjenester. Sjekk med organisasjonen eller tjenesten du planlegger å bruke, særlig hvis du må bestille time eller reise til et bestemt arrangement.
Arbeidernes dag i Singapore: ofte stilte spørsmål
Når er Arbeidernes dag i Singapore?
Den markeres hvert år 1. mai.[1]
Er Arbeidernes dag en betalt fridag?
Arbeidstakere som omfattes av Employment Act, har rett til betalte offentlige helligdager. Arbeidstakere som ikke omfattes av loven, følger arbeidskontrakten sin.[2]
Hva hvis 1. mai faller på en fridag eller en dag jeg ikke skulle ha arbeidet?
Hvis dagen faller på en fridag, blir den neste arbeidsdagen en betalt helligdag. Hvis den faller på en dag arbeidstakeren ikke skulle ha arbeidet, har arbeidstakere som omfattes av loven, rett til en annen fridag eller en ekstra dagslønn som kompensasjon.[2]
Kan en arbeidstaker bli bedt om å jobbe på Arbeidernes dag?
Ja. Arbeid på en offentlig helligdag reguleres av arbeidskontrakten eller en gjensidig avtale. Arbeidstakere som må jobbe, skal få en ekstra dagslønn beregnet etter grunnlønnen.[4]
Holder butikker og kollektivtransport åpent?
Åpningstidene varierer. Sjekk direkte med butikken, attraksjonen eller transportoperatøren du planlegger å bruke.
Kilder og referanser
Kilder brukt for Arbeidernes dag i Singapore:
- Labour Day and Tripartism in Singapore- SG101, Government of Singapore
- Public holidays: entitlement and pay- Ministry of Manpower, Singapore
- An All-Inclusive May Day Celebration as One Labour Movement- National Trades Union Congress
- Can an employee be required to work on a public holiday?- Ministry of Manpower, Singapore