Første juledag i Singapore

Offentlig helligdag med regler for arbeidsforhold

Singapore har første juledag blant sine 11 fastsatte offentlige helligdager. Arbeidstakere som omfattes av Employment Act, har rett til 11 betalte offentlige helligdager hvert år, inkludert første juledag; arbeidsforhold for personer som ikke omfattes av loven, følger arbeidskontrakten deres.[1]

Fridagen avhenger delvis av arbeidstakerens arbeidsplan. Hvis første juledag faller på en fridag, blir den neste arbeidsdagen en betalt offentlig helligdag. Hvis den faller på en dag arbeidstakeren ikke skulle ha arbeidet, har en arbeidstaker som omfattes av loven, rett til en annen fridag eller en ekstra dagslønn. En arbeidstaker som jobber på helligdagen, har som regel krav på en ekstra dagslønn, men arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale en fridag som kompensasjon.[1]

Kristen betydning og lokal historie

For kristne markerer julen Jesu fødsel. I Singapore har høytiden også en offentlig og sesongpreget tilstedeværelse som folk med ulik bakgrunn kan glede seg over, ved siden av den religiøse betydningen.[2]

Julebelysningen langs Orchard Road er et lokalt innslag i høytiden. National Heritage Board opplyser at den første samordnede lyssettingen der fant sted i 1984, da hoteller og varehus samarbeidet om festlige dekorasjoner. Kulturminneløypen beskriver lyssettingen som en del av utviklingen av Orchard Road til et handle- og besøksområde fra 1980-årene.[3]

Samlinger, mat og festlige dekorasjoner

Singapores turistorganisasjon beskriver familiesamlinger og festmåltider som vanlige måter å feire på. Stekt kalkun er en kjent høytidsrett, noen ganger med en lokal vri gjennom asiatiske kryddere som ingefær og chili. Dette er eksempler på sesongtradisjoner, ikke skikker som følges av alle familier.[2]

Lysene og dekorasjonene langs Orchard Road er en fremtredende offentlig attraksjon i julesesongen. De gir folk anledning til å oppleve feststemningen også utenom gudstjenester og private familiesamlinger.[2][3]

Planlegging av høytiden

En offentlig helligdag fastsetter rettigheter i arbeidsforhold; åpningstidene varierer fra virksomhet til virksomhet. Besøkende bør sjekke med det aktuelle stedet eller tjenesten før de reiser dit.[1]