Den internasjonale kvinnedagen i Kasakhstan

Juridisk status og dato

Kasakhstans helligdagslov oppfører Den internasjonale kvinnedagen blant de offentlige høytidsdagene. Den fastslår at høytidsdager er fridager, og at når en fridag faller sammen med en høytidsdag, flyttes fridagen til den neste arbeidsdagen. Arbeidsmiljøloven tillater også ansatte å arbeide på en høytidsdag under bestemte omstendigheter; da har de, etter eget ønske, rett til en annen fridag eller betaling etter loven.[1][2]

Høytidsdagen markeres hvert år 8. mars. Hvis datoen faller på en lørdag eller søndag, fastsetter loven at den neste arbeidsdagen blir fridag; hvilken ukedag dette er, avhenger av arbeidskalenderen. Skiftarbeidere og tjenester som holder åpent, kan ha en annen fridagsplan.[1][2]

Betydning og markeringer

Høytidsdagen anerkjenner kvinner og deres bidrag til familieliv og samfunnsliv. Lokale myndigheters redegjørelser beskriver feiringer som hedrer kvinner innen blant annet utdanning, offentlig tjeneste, jordbruk, næringsliv og kultur, samt mødre og medlemmer av lokalsamfunn.[3][4]

Offisielle rapporter fra ulike deler av Kasakhstan viser at offentlige feiringer kan omfatte konserter, taler og utdeling av priser eller takkebrev. Arrangementene varierer fra sted til sted. [3][4]

Planlegging rundt høytidsdagen

Statusen som lovfestet fridag påvirker vanlige arbeidsplaner, men åpningstidene varierer mellom banker, butikker, restauranter og kollektivtransport. Noen arbeidsplasser og tjenester holder åpent, blant annet med skiftordninger. Sjekk direkte med det aktuelle kontoret, virksomheten eller transportselskapet før du legger planer.[1][2]