Den internasjonale kvinnedagen i Armenia

Arbeidsfri helligdag etter loven

Armenias lov om helligdager og minnedager angir 8. mars som Den internasjonale kvinnedagen og en arbeidsfri dag. Den samme loven oppfører Morskapets og skjønnhetens dag separat 7. april, uten å utpeke den som en arbeidsfri dag.[1]

Arbeidsmiljøloven forbyr generelt å pålegge ansatte å arbeide på arbeidsfrie helligdager. Den tillater unntak for arbeid som av tekniske grunner ikke kan stanses, tjenester befolkningen trenger, hastearbeid med reparasjoner samt lasting eller lossing; gravide arbeidstakere og arbeidstakere som har omsorg for et barn under ett år, kan bare arbeide en slik dag med sitt samtykke.[2]

Loven angir ingen automatisk erstatningsdag når 8. mars faller på en helg. Den gir regjeringen adgang til å fastsette arbeidsfrie dager i forbindelse med helligdager, så en eventuell ekstra fridag avhenger av en egen regjeringsbeslutning.[1]

To vårmarkeringer

Den armenske kalenderen skiller mellom markeringen for kvinner generelt i mars og 7. april, Morskapets og skjønnhetens dag, som det nasjonale turistnettstedet beskriver som Morsdag. De to datoene er adskilt både i loven og i turistkalenderen.[1][3]

Turistnettstedet beskriver perioden fra 8. mars til 7. april som en måned viet kvinner. I omtalen av 7. april står det at folk gir mødrene gaver, blant annet blomster; dette gjelder den senere markeringen, ikke en lovbestemt regel for 8. mars.[3]

Slik feirer folk

Armenias turistinformasjon sier at kvinnedagen feires bredt, og at menn gir kvinner gaver mens gatene fylles med blomster. Den beskriver også at folk tilbringer tid med venner på kafeer, restauranter eller hjemme.[3]

Dette er omtalte skikker, ikke et pålagt program. Besøkende bør kontakte serveringssteder direkte for informasjon om åpningstider og arrangementer.[3]

En markering verden over

Den internasjonale kvinnedagen har også en bredere historie: FN fører den tilbake til arbeiderbevegelser i Nord-Amerika og Europa rundt overgangen til 1900-tallet. FN beskriver dagen som en markering av kvinners prestasjoner og støtte til kvinners rettigheter og deltakelse i samfunnslivet.[4]