Offentlige fridager i Iran

Slik er Irans fridagskalender bygget opp

Irans lovfestede liste over fridager kombinerer nasjonale markeringer med en rekke islamske anledninger. Nasjonale fridager omfatter Nowruz-perioden, Den islamske republikkens dag, naturdagen og markeringer knyttet til revolusjonen, mens religiøse fridager omfatter Avslutningen av ramadan (Eid al-Fitr), Offerfesten (Eid al-Adha), Eid al-ghadir, Tasua, Ashura, Arba'in og flere merkedager knyttet til profeten Muhammad og de sjiamuslimske imamene.[1]

Dette gir et system med to kalendere. Markeringer etter solkalenderen beholder sin plass i den iranske solkalenderen, mens islamske religiøse markeringer følger hijri-månedene i månekalenderen. Plasseringen deres i forhold til både den iranske solkalenderen og den gregorianske kalenderen endres derfor fra én kalenderperiode til en annen.[1]

Nowruz gir en egen fridagsperiode

Nowruz har en særlig fremtredende plass i den lovfestede kalenderen. Lovgivningen fastsetter flere sammenhengende offisielle fridager rundt begynnelsen av det iranske nyåret, etterfulgt av naturdagen som enda en offisiell fridag.[1] Dermed skiller Nowruz-perioden seg i strukturen fra de fleste markeringer som varer én dag.

Islamske fridager flytter seg gjennom solkalenderen

Mange av Irans offisielle religiøse fridager fastsettes etter datoer i den islamske månekalenderen. Blant dem er Avslutningen av ramadan (Eid al-Fitr), Tasua, Ashura, Arba'in, Offerfesten (Eid al-Adha) og Eid al-ghadir, samt markeringer av viktige personer og hendelser i sjiaislam.[1] Ettersom måneåret er kortere enn solåret, flytter disse markeringene seg gradvis i forhold til den gregorianske kalenderen og den iranske solkalenderen.

Den lovfestede listen gir Avslutningen av ramadan (Eid al-Fitr) en særstilling med to offisielle fridager for høytiden.[1] Når nøyaktig tidspunkt er viktig, bør den gjeldende offisielle kalenderen brukes i stedet for å kopiere plasseringen av en islamsk fridag i den gregorianske kalenderen fra en annen kalenderperiode.

Fredag er arbeidstakernes ukentlige hviledag med lønn

I henhold til Irans arbeidslov er fredag den vanlige ukentlige hviledagen for arbeidstakere, og arbeidstakerne får lønn for den.[2] Offentlige tjenester og arbeidsplasser der driftsbehov gjør det upraktisk å ha fri på fredag, kan fastsette en annen fast ukentlig hviledag, men alle arbeidstakere må ha en bestemt ukentlig hviledag.

Arbeidstakere som jobber på fredag under slike ordninger, får et tillegg i lønnen fordi de ikke har fredag som ukentlig hviledag.[2] Loven skiller dermed mellom den vanlige retten til ukentlig hvile og den separate kalenderen over offisielle fridager.

Offisielle fridager og arbeidstakernes rettigheter

Irans arbeidslov anerkjenner uttrykkelig landets offisielle fridager i arbeidsregelverket, og behandler i tillegg arbeidernes dag som en offisiell fridag for arbeidstakere.[2] Offisielle fridager holdes også atskilt fra årlig betalt ferie: andre fridager trekkes ikke fra arbeidstakerens lovfestede rett til årlig ferie.[2]

Særskilte lønnsregler beskytter også arbeidstakernes rett til betalte fridager. Den aktuelle forskriften gjelder ansatte med fast lønn og timelønn, og gir ekstra godtgjørelse for kvalifiserende arbeid utført på fredager eller offisielle fridager.[3] Den nøyaktige beregningen kan avhenge av arbeidstakerens lønnsordning og arbeidsforhold.

Religiøse sørgedager og festdager

Irans fridagskalender omfatter både høytider og sørgedager. Avslutningen av ramadan (Eid al-Fitr), Offerfesten (Eid al-Adha) og Eid al-ghadir er blant de viktigste festdagene, mens Tasua, Ashura og Arba'in markerer hendelser knyttet til Imam Husayn og Karbala.[1] Andre lovfestede fridager markerer dødsfall eller martyrdommer blant sentrale personer i den sjiamuslimske religiøse tradisjonen.

Planlegg arbeid og reiser rundt iranske fridager

For pålitelig planlegging bør du bruke den gjeldende offisielle iranske kalenderen og skille mellom den ukentlige hviledagen på fredag, lovfestede offentlige fridager og vanlige arbeidsdager.[1][2] Dette er særlig viktig for islamske markeringer, siden datoene deres flytter seg i forhold til den gregorianske kalenderen.

Ikke anta at alle tjenester er utilgjengelige fordi det er en offentlig fridag. Irans arbeidslov tar uttrykkelig høyde for offentlige tjenester og arbeidsplasser der virksomhetens art eller driftsbehov krever at arbeidet fortsetter.[2] For transport, overnatting, offentlige avtaler, handel eller forretningsmøter bør du bekrefte åpningstidene direkte med den aktuelle tjenesteleverandøren eller institusjonen.