Guide til helligdagskalenderen for Curaçao
Curaçao har en lovfestet kalender med offisielle helligdager som kombinerer kristne markeringer, kongerikstradisjoner, markeringer knyttet til arbeiderbevegelsen, karneval og helligdager som uttrykker Curaçaos identitet.[1][2] Arbeidsreglene sikrer også lønnsrettigheter for ansatte på disse dagene, slik at helligdagens offisielle status får praktiske konsekvenser for både arbeidstakere og arbeidsgivere.[2]
Hvilke dager er offisielle helligdager?
Curaçaos offisielle kalender omfatter Første nyttårsdag, dagen etter hovedopptoget under karnevalet, Langfredag, begge påskedagene, Kristi himmelfartsdag, Pinsedag, Første juledag og Andre juledag, den offisielle feiringen av Kongens fødselsdag, Arbeidernes dag, Kongerikets dag, Nasjonalsangens og flaggets dag og Curaçao-dagen.[1][2] At karnevalet er med i kalenderen, betyr at dagen etter hovedopptoget er en lovfestet helligdag, ikke bare en uformell fridag for hele øya.[2]
Kalenderen gjenspeiler flere sider ved det offentlige livet på Curaçao. Kristne høytider står side om side med feiringer knyttet til Kongeriket Nederland, organisert arbeidsliv, karneval og Curaçaos egne nasjonale symboler og politiske identitet.[1]
Karneval og lokale markeringer på Curaçao
Karneval har en uttrykkelig plass i det lovfestede systemet for helligdager. Loven fastsetter at dagen etter karnevalsopptoget er en helligdag, og regjeringen fører mandagen etter hovedfeiringen av karnevalet opp blant øyas offisielle fridager.[1][2] Dette avklarer den vanlige misforståelsen om at fri på karnevalsmandag utelukkende avhenger av arbeidsgiverens skjønn eller en tariffavtale.
Nasjonalsangens og flaggets dag og Curaçao-dagen er også offisielle helligdager.[1][2] I motsetning til feiringer hentet fra en generell nederlandsk eller kristen kalender er disse markeringene særskilt knyttet til Curaçao og øyas offentlige identitet.
Lønnsrettigheter på helligdager
En arbeidstaker som omfattes av Curaçaos arbeidslovgivning, har fortsatt rett til minst den lønnen vedkommende normalt ville ha tjent i sin vanlige arbeidstid når dagen er en offisiell helligdag.[2] Helligdagsbetaling er dermed en del av det lovfestede rammeverket for arbeidsforhold, og avhenger ikke bare av at arbeidsgiveren frivillig gir betalt fri.
Andre regler gjelder når en arbeidstaker faktisk utfører oppsatt skiftarbeid på en helligdag. I så fall gir lovgivningen rett til minst dobbelt så høy lønn som arbeidstakeren normalt ville ha tjent i den tilsvarende vanlige arbeidstiden.[2] Dette er særlig relevant for tjenester som fortsetter driften mens store deler av øya markerer helligdagen.
Når en helligdag kan flyttes
Ikke alle markeringer følger utelukkende en uforanderlig kalenderregel. Curaçaos arbeidslovgivning gir ansvarlig minister myndighet til å fastsette en annen dag for bestemte helligdager, blant annet helligdagen knyttet til karneval og øyas flaggmarkering.[2] Den offisielle kalenderen bør derfor sjekkes når nøyaktig planlegging er viktig.
Arbeidernes dag har også en lovfestet regel for flytting. Hvis den faller på en søndag eller sammenfaller med den offisielle feiringen av Kongens fødselsdag, markeres den på neste arbeidsdag.[1][2] Bedrifter bør følge den offisielt kunngjorte kalenderen i stedet for å anta generelt at alle helligdager på Curaçao flyttes til en ukedag.
Butikker og næringsdrift
Curaçaos lovgivning om stengetider for butikker regulerer åpningstidene for handel på søndager og helligdager som er anerkjent i arbeidslovgivningen. Den gir også unntak for bestemte virksomheter og typer salg, blant annet apotek som er åpne for allmennheten og selger medisinske varer, restauranter, hoteller, enkelte butikker på flyplasser og hoteller, drivstoffrelaterte virksomheter og noen butikker på bensinstasjoner.[3]
For besøkende betyr dette at en offisiell helligdag kan endre den vanlige næringsaktiviteten betydelig uten at alt stenger. Viktige virksomheter eller virksomheter rettet mot turister kan holde åpent i henhold til lovfestede unntak, mens andre butikker kan være underlagt handelsrestriksjoner på helligdager.[3] Det er tryggere å sjekke åpningstidene til den enkelte virksomheten enn å anta at alle butikker enten holder åpent eller er stengt.
Praktisk planlegging
Ved planlegging av arbeidstider bør man først undersøke om dagen er en offisiell helligdag, og om arbeidstakeren forventes å jobbe. Svaret påvirker lønnsrettighetene, særlig for arbeidstakere som utfører oppsatt skiftarbeid.[2] Arbeidsgivere bør også skille mellom lovfestede helligdager og andre kulturelle begivenheter som kan være viktige lokalt, men ikke har samme juridiske status.
Reisende bør bruke regjeringens offisielle kalender når planer avhenger av bestemte datoer, og kontrollere åpningstidene direkte med butikker, attraksjoner, transporttilbydere og andre tjenester. Curaçaos lovverk åpner for at ulike typer virksomheter kan følge ulike regler på helligdager, så helligdagens lovfestede status alene avgjør ikke om en bestemt tjeneste er tilgjengelig.[1][3]
Ofte stilte spørsmål om helligdager på Curaçao
Er karnevalsmandag en offisiell helligdag på Curaçao?
Er Nasjonalsangens og flaggets dag og Curaçao-dagen offisielle helligdager?
Har ansatte rett til lønn på en offisiell helligdag?
Curaçaos arbeidslovgivning fastsetter at arbeidstakere fortsatt har rett til minst den lønnen de normalt ville ha tjent i sin vanlige arbeidstid på en offisiell helligdag.[2]
Hva skjer når en arbeidstaker utfører oppsatt skiftarbeid på en offentlig helligdag?
En arbeidstaker som faktisk utfører oppsatt skiftarbeid på en offisiell helligdag, har rett til minst dobbelt så høy lønn som vedkommende normalt ville ha tjent i den tilsvarende vanlige arbeidstiden.[2]
Stenger alle butikker på offentlige helligdager på Curaçao?
Nei. Handel på helligdager er regulert, men lovgivningen om stengetider for butikker gir unntak for flere kategorier virksomheter og salg, blant annet enkelte apoteker, restauranter, hoteller, butikker på flyplasser og hoteller og drivstoffrelaterte virksomheter.[3] Sjekk de faktiske åpningstidene med den aktuelle virksomheten.
Kan en offisiell helligdag markeres på en annen dag?
Kilder
- Officiële vrije dagen op Curaçao (Nationale Feestdagen)- Gobiernu di Kòrsou
- Arbeidsregeling 2000- Gobiernu di Kòrsou
- Landsverordening Winkelsluiting- Gobiernu di Kòrsou