Valstybinės šventės šalyje Šri Lanka

Valstybinės, bankų ir prekybos įmonių šventės

Oficialiame Šri Lankos kalendoriuje šventės skirstomos į valstybines, bankų ir prekybos įmonių šventes. Vienai šventei gali būti priskirta daugiau nei viena kategorija, o kitos taikomos tik tam tikroms kategorijoms. Metinis kalendorius tvirtinamas pagal Švenčių įstatymą ir skelbiamas nurodant taikomas kategorijas, todėl jis yra naudingiausias šaltinis, kai svarbios tikslios datos ar švenčių statusas. [1][2]

Kalendorius atspindi religinę ir kultūrinę šalies įvairovę. Greta Nepriklausomybės dienos ir Tarptautinės darbo dienos kasmet minimos Tamilų Thai Pongal diena, Mahasivarathri diena, Sinhalų ir tamilų naujųjų metų laikotarpis, Vesakas, Deepavali, Kalėdos, islamo šventės ir kasmėnesinės pilnaties poya dienos. [1][2]

Pilnaties poya dienos

Pilnaties poya dienos – išskirtinis Šri Lankos švenčių sistemos bruožas. Oficialiajame kalendoriuje kiekvienai pilnačiai numatyta poya šventė; šio mėnesinio ciklo šventės yra, pavyzdžiui, Vesako, Posono ir Esalos pilnaties poya dienos. Vyriausybės kalendoriuje nurodyta, kad Poya komiteto patvirtintos pilnaties poya šventės yra bendrosios šventės, taikomos visiems darbuotojams. [1]

Šį statusą privačiame sektoriuje įtvirtina ir darbo įstatymai. Pagal parduotuvių ir biurų darbuotojų teisės aktus, jais apimamų parduotuvių ir biurų darbuotojams kiekvieną pilnaties poya dieną turi būti suteikta laisva diena. Tačiau jei poya diena sutampa su kita įstatyme numatyta arba savaitės poilsio diena, vien dėl šio sutapimo įstatymas nereikalauja suteikti papildomos perkeltos poilsio dienos. [3]

Darbas poya dieną

Poya šventė nereiškia, kad dirbti teisiškai draudžiama. Parduotuvių ar biurų darbuotojas pilnaties poya dieną gali dirbti įprastą darbo laiką, tačiau pagal įstatymą jam turi būti mokama bent 1,5 karto didesnis nei įprastas dienos atlygis. [3]

Panaši apsauga numatyta ir Atlyginimų tarybų teisės aktuose, taikomuose tam tikrų sričių darbuotojams. Darbdaviai privalo suteikti laisvą dieną kiekvieną pilnaties poya dieną, o tą dieną įprastą darbo laiką dirbančiam darbuotojui turi būti mokama bent pusantro karto daugiau nei įprastas dienos darbo užmokestis. [4]

Kitos mokamos šventės parduotuvių ir biurų darbuotojams

Kitoms valstybinėms šventėms taikomos kitokios taisyklės nei automatinė teisė į poilsio dieną per poya šventę. Parduotuvių ir biurų darbuotojų teisės aktų taikymo srityje ministras, remdamasis Švenčių įstatymu, gali tam tikras valstybines šventes paskelbti mokamomis šventėmis, taikomomis pagal šiuos darbo teisės aktus, neviršydamas įstatyme nustatytos ribos. [3]

Gavus reikiamą oficialų leidimą ir darbuotojui per vieną iš paskelbtų švenčių dirbant įprastą darbo laiką, teisės aktuose numatytos dvi galimybės: per nustatytą laikotarpį darbuotojui turi būti suteikta kita visiškai apmokama poilsio diena arba už darbą šventinę dieną turi būti mokama dvigubu įprastu tarifu. [3]

Religinės šventės ir kintančios datos

Kelių svarbių Šri Lankos švenčių negalima patikimai nurodyti kaip kasmet tą pačią Grigaliaus kalendoriaus dieną vykstančių. Poya šventės seka mėnulio ciklą, o paskelbtos islamo švenčių datos taip pat gali skirtis metiniuose kalendoriuose. Vyriausybės kalendoriuje aiškiai nurodyta, kad švenčių tvarkaraštis gali keistis, todėl, kai reikia tikslios datos, būtina vadovautis atitinkamų metų oficialiu kalendoriumi. [1]

Pripažįstamų švenčių įvairovė didelė. Oficialiuose kalendoriuose nurodomos budistų poya šventės, hinduistų šventės, tokios kaip Tamilų Thai Pongal, Mahasivarathri ir Deepavali, musulmonų šventės, įskaitant ramadano šventę, hadžio šventę ir šventojo pranašo gimtadienį, taip pat krikščionių šventės, pavyzdžiui, Didysis penktadienis ir Kalėdos. [1][2]

Bankų šventėms reikia skirti atskirą dėmesį

Bankų šventės yra atskira kategorija; jų statuso negalima nustatyti vien pagal tai, ar diena paskelbta valstybine ar prekybos įmonių švente. Šri Lankos centrinis bankas kasmet skelbia bankų švenčių tvarkaraštį, kuriame nurodoma, ar kiekviena išvardyta diena yra bankų, valstybinė ar prekybos įmonių šventė. Šeštadieniai ir sekmadieniai taip pat nurodomi kaip bankų švenčių dienos. [2]

Šis skirtumas svarbus atliekant mokėjimus, planuojant apsilankymus banke ir vykdant kitas operacijas, susijusias su bankų darbo dienomis. Planuojant finansinius reikalus reikėtų tikrinti atitinkamų metų Centrinio banko tvarkaraštį, o ne manyti, kad diena, kurią įprastos įmonės dirba, būtinai yra bankų darbo diena. [2]

Švenčių laikotarpio planavimas Šri Lankoje

Praktiškai planuojant pirmiausia reikia nustatyti, kuri švenčių kategorija svarbi. Vyriausybės įstaigoms, bankams ir privačiojo sektoriaus darbovietėms gali būti taikomos skirtingos švenčių sistemos dalys, o darbuotojų teisės taip pat priklauso nuo jiems taikomų teisės aktų. Todėl oficialus metinis kalendorius ir atitinkami darbo teisės aktai yra patikimesni už bendrą valstybinių švenčių sąrašą. [1][2][3][4]