Valstybinė šventė šalyje Kinija

Darbo diena šalyje Kinija

Darbo diena įtraukta į valstybinių švenčių sąrašą šalyje Kinija. Naudokitės toliau pateiktomis datomis, kad iš anksto planuotumėte iš anksto ir patikrintumėte, ar taikoma perkelta arba papildoma poilsio diena.

Kitas kartas

šeštadienis

Google kalendorius

Darbo diena datos

5
DataDienaPerkelta diena
penktadienisNe
šeštadienisNe
pirmadienisNe
antradienisNe
trečiadienisNe

Darbo diena Kinijoje

Kinijoje Darbo diena yra visoje šalyje minima valstybinė šventė, nustatyta gegužės 1 ir 2 d. Darbdaviai privalo suteikti darbuotojams laisvų dienų, o už darbą įstatymu nustatytą šventinę dieną mokamas papildomas atlygis. Oficialų šventės statusą ji įgijo 1949 m., o šiandien žmonės laisvadienius leidžia keliaudami ir dalyvaudami kultūrinėje veikloje.[1][2][3][5]

Visos šalies šventė pagal Kinijos įstatymus

Kinijos nacionalinių švenčių ir atmintinų dienų nuostatose Darbo diena įtraukta į visiems piliečiams skirtų švenčių sąrašą; ji minima gegužės 1 ir 2 d. Jei viena iš šių dienų sutampa su šeštadieniu ar sekmadieniu, taisyklėse numatyta suteikti kitą laisvą dieną darbo dieną. Valdžios institucijos taip pat gali prijungti papildomas poilsio dienas, o nepertraukiamą darbą iškart prieš įstatymu nustatytas švenčių dienas ar po jų paprastai riboti iki šešių dienų.[1]

Darbo įstatymas įpareigoja darbdavius suteikti darbuotojams atostogų per Tarptautinę darbo dieną. Pagal darbo ministerijos įgyvendinimo gaires, už darbą įstatymu nustatytą šventinę dieną darbuotojams turi būti mokama bent 300 procentų įprasto darbo užmokesčio.[2]

Kaip susiklostė šventės istorija Kinijoje

Valstybės tarybos švenčių nuostatų istorijoje Kinijos įstatymu nustatytos Darbo dienos ištakos siejamos su 1949 m. vyriausybės dekretu, kuriuo gegužės 1-oji paskelbta vienos dienos švente. Pirmoji Darbo diena po Kinijos Liaudies Respublikos įkūrimo paminėta 1950 m. Minėjimai apėmė viešus susirinkimus ir eitynes, taip pat profesinių sąjungų bei darbininkų kultūros grupių renginius.[1][3]

Darbo diena taip pat priklauso tarptautinei darbininkų tradicijai. Nankino savivaldybės leidinyje nurodoma, kad ši data Tarptautine darbo diena paskelbta 1889 m. socialistų kongrese Paryžiuje; leidinyje taip pat pažymima, kad aštuonių valandų darbo dienos tikslas buvo iškeltas ankstesniame tarptautiniame susitikime.[4]

Kaip leidžiami laisvadieniai

Visoje šalyje nėra vieno nustatyto šios šventės papročio ar valgiaraščio. Naujausiuose oficialiuose pranešimuose apie šventes aprašoma turizmo, kultūrinių veiklų, pasirodymų, turgų ir vietos renginių įvairovė. Kultūros ir turizmo ministerija pranešė, kad per Darbo dienos laisvadienius lankytojų skaičius buvo didelis, o populiariose vaizdingose vietovėse ir kultūros erdvėse susibūrė daug žmonių.[5]

Planuojant keliones reikia daugiau dėmesio: ministerija pataria pasitikrinti transporto sąlygas, lankytinų vietų darbo laiką ir bilietų rezervavimo taisykles, taip pat numatyti spūstis ir žmonių minias. Tai praktiniai patarimai keliautojams; darbo laikas ir paslaugos priklauso nuo konkrečios vietos.[5]

Praktinė tvarka

Įstatymu nustatytos datos savaime negarantuoja ilgesnio nepertraukiamo poilsio. Vyriausybė gali prijungti šventę prie gretimų poilsio dienų, todėl paskelbtame grafike nurodoma, kurios gretimos dienos bus laisvos, o kurios gali būti darbo dienos.[1]

Nacionalinės švenčių taisyklės nustato darbuotojų teisę į laisvas dienas, tačiau bankų, parduotuvių, restoranų ir lankytinų vietų darbo grafikai skiriasi. Prieš apsilankydami pasitikrinkite konkrečios įstaigos ar vietos informaciją, ypač jei jums reikia aptarnavimo vietoje ar rezervuoto apsilankymo laiko.[1][5]

Dažnai užduodami klausimai

Kada Kinijoje minima Darbo diena?

Įstatymu nustatytos šventės dienos yra gegužės 1 ir 2 d. Jei kuri nors iš jų sutampa su savaitgaliu, nacionalinėse taisyklėse numatyta suteikti kitą laisvą dieną darbo dieną.[1]

Ar Darbo dieną darbuotojai turi laisvadienį?

Taip. Darbo įstatyme nurodyta, kad darbdaviai privalo suteikti darbuotojams atostogų per Tarptautinę darbo dieną. Jei darbuotojas dirba įstatymu nustatytą šventinę dieną, už darbą jam turi būti mokama bent 300 procentų įprasto darbo užmokesčio.[2]

Ar Kinijoje Darbo dienos atostogos visada trunka kelias dienas?

Ne. Vien įstatymu nustatytos dvi šventinės dienos negarantuoja ilgesnio nepertraukiamo poilsio. Vyriausybė gali prijungti šventę prie gretimų poilsio dienų, todėl prieš kelionę pasitikrinkite oficialų tų metų grafiką.[1]

Ar dirba parduotuvės, bankai ir lankytinos vietos?

Šių paslaugų darbo tvarka skiriasi. Pasitikrinkite konkretaus skyriaus ar vietos informaciją; Kultūros ir turizmo ministerija pataria prieš kelionę pasitikrinti lankytinų vietų darbo laiką ir bilietų rezervavimo sąlygas.[5]

Ar tikėtinos spūstys keliaujant ar lankant turistines vietas?

Populiariose vietose gali būti daug žmonių. Kultūros ir turizmo ministerija yra pranešusi, kad per Darbo dienos laisvadienius vaizdingose vietovėse ir kultūros erdvėse susitelkė daug lankytojų, ir pataria keliautojams planuoti atsižvelgiant į transporto apkrovą bei žmonių srautus.[5]

Šaltiniai ir nuorodos

Šaltiniai, naudoti šventei Darbo diena šalyje Kinija:

  1. 全国年节及纪念日放假办法- Zhengzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau
  2. 人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知- Zhengzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau, publishing the Ministry of Human Resources and Social Security notice
  3. 新中国的第一个“五一”国际劳动节- 七一网 (Qiyi Network), republishing People's Political Consultative Daily
  4. 五一劳动节|你知道,南京最早的工会是怎样成立的吗?- Nanjing Municipal Local Gazette Office
  5. 2025年“五一”假期国内出游3.14亿人次- Ministry of Culture and Tourism of the People’s Republic of China
Peržiūrėti visas valstybines šventes šalyje Kinija