ウクライナの新年

日付と法的な位置づけ

ウクライナの労働法典第73条は、1月1日を新年と定め、公式の祝日の一つに挙げています。同法典の通常の規則では、祝日が週休日と重なる場合、その週休日は祝日の翌日に振り替えられます。[1]

ただし、重要な例外があります。戒厳令下では、労働関係法により労働法典第67条と第73条が適用されません。そのため、期間中は通常の祝日規則と週休日の自動振替規則が適用停止となり、1月1日であることだけで、すべての従業員に休みが保証されるわけではありません。[1][2]

変化する暦と重層的な歴史

ウクライナの地で年の始まりが常に1月1日だったわけではありません。『ウクライナ・インターネット百科事典』によると、キリスト教化以前のルーシでは3月1日に始まる暦が使われていました。ビザンツ暦によって年の始まりは9月となり、1月1日を年の始まりとするユリウス暦は14世紀から15世紀にかけてウクライナに採用されました。[3]

大みそかには、豊作や家族の健康、幸せを願う民俗儀礼も行われていました。同百科事典は、クティアを食べること、子どもたちのキャロリング、穀物をまく象徴的な儀礼、マランカの行列などの風習を記録しています。ソ連当局は伝統的な儀礼を禁止し、公共の祝賀行事を公式の場へ移したと説明しています。1991年以降、特にウクライナ西部では伝統的な風習が再び行われるようになりました。[3]

歌と季節の風習

ウクライナの冬の歌には、クリスマスキャロルのコリャートキと、大みそかに歌われるシチェドリウキがあります。これらの歌は豊作、繁栄、幸運、健康を願うもので、年の変わり目を家族や共同体への願いと結びつけています。[4]

新年に関する記録では、古くからの大みそかの儀礼の一つとしてクティアも紹介されています。風習は時代や地域によって異なってきたため、これらの資料から、現在のウクライナ人全員に共通する献立や過ごし方があるとは言えません。[3][4]

祝日の予定

労働法典は祝日の日付と職場の規則を定めていますが、銀行、商店、飲食店、交通事業者の営業時間は定めていません。予定は事業者によって異なる場合があるため、利用予定の官公庁、事業者、サービス提供者に直接確認してください。[1][2]