サン・マルタンの祝日

フランスの祝日とサン・マルタンの地域祝日

フランス労働法典は、サン・マルタンの祝日カレンダーの基礎となる主な法定祝日を定めています。元日、復活祭月曜日、メーデー、戦勝記念日、キリスト昇天祭、聖霊降臨月曜日、国祭日、聖母被昇天祭、諸聖人の日、休戦記念日、クリスマスが含まれます。[1] グレゴリオ暦で日付が決まる祝日もあれば、キリスト教の典礼暦に基づき、年ごとに日付が変わる祝日もあります。

サン・マルタンには、奴隷解放を記念する法定祝日もあります。労働法典は、地域ごとに定められた奴隷解放記念日が祝日となるフランス海外領土の一つとして、サン・マルタンを明記しています。[2] 施行令ではサン・マルタン独自の年次記念日が定められており、ほかの複数のフランス海外領土で採用されている日付とは異なります。[4]

奴隷解放記念日が独自である理由

奴隷解放記念日は、非公式な地域のお祝いにとどまりません。フランスの法律でその地位が定められ、グアドループ、フランス領ギアナ、マルティニーク、マヨット、レユニオン、サン・バルテルミー、サン・マルタンなどの地域ごとに、年次記念日が設けられています。[2][4] このため、サン・マルタンの祝日カレンダーはフランス本土のカレンダーと重要な点で異なります。

この記念日は、フランスの植民地および領有地における奴隷制の廃止に由来します。歴史的な廃止令は、フランスの植民地と領有地全域で奴隷制を完全に廃止するよう命じ、関係地域で解放を実施する責任を当局に課しました。[5] 現代の法律は、地域ごとの年次記念日を通じてこの歴史を引き継いでいます。

祝日でも必ず休めるとは限りません

参照ガイドにある、法定祝日はすべて有給休暇と休業が義務付けられるという説明は、範囲が広すぎます。フランスの雇用規則では、メーデーには特別な保護があり、中断できない業務を行う事業所やサービスを除き、原則として全員が休業する祝日です。ほかの祝日は、適用される労働協約、雇用主の取り決め、法的規則によって、勤務日にも休業日にもなり得ます。[3]

同様に、「faire le pont（祝日と週休日の間の平日を休みにして連休にすること）」も、祝日を自動的に延長する法定制度ではありません。雇用主は祝日と週休日の間にある平日を休みにできる場合がありますが、その結果生じる未勤務時間は、後日埋め合わせることがあります。[3] 旅行者や従業員は、週末に近い祝日が必ず公的な連休になるとは考えないようにしましょう。

小さな島で祝日に合わせて計画を立てる

旅行者は、祝日の法的な位置づけと、個々のサービスの営業時間を分けて考える必要があります。祝日だからといって、店舗、レストラン、宿泊施設、フェリー会社などの民間事業者が一律に休業するわけではありません。[3] 観光客向けの施設は営業を続ける一方、役所やその他の職場は異なる日程で運営される場合があります。