ドイツの祝日カレンダーガイド
ドイツには、国全体で共通する単一の祝日カレンダーというものはありません。ドイツ統一の日が連邦法によって法定休日に定められている一方、その他の定期的な祝日は主に16の州（レンダー）の法律によって定められています。[1][2]その結果、仕事、買い物、旅行において重要となる祝日は、その人がドイツ国内のどこで働き、どこを訪れているかによって異なる場合があります。
ドイツの州の間で祝日が異なる理由
ドイツ統一の日には特別な法的地位があります。統一条約により、ドイツ全土における法定休日として定められているのです。[1]その他の馴染みのある祝日は、各州の祝日法を通じて定められています。この分散型システムにより、かなりの共通の核が維持される一方で、個々の州が独自の宗教的または市民的な祝日を認めることが可能となっています。[2][3][4]
例えば、バーデン＝ヴュルテンベルク州では、全国共通の祝日に加えて、公現祭、聖体祭、諸聖人の日が認められています。[2]ニーダーザクセン州では、宗教改革記念日が法定休日として認められています。[3]ザクセン州では、宗教改革記念日と悔悟の日のほか、聖体祭は州内の指定された地域でのみ法定休日となっています。[4]したがって、祝日の計画は、ドイツ全国一律のリストではなく、該当する州を基準に始める必要があります。
祝日と従業員の給与
ドイツの連邦法は、法定休日のために労働時間が失われた場合、従業員の通常の報酬を保護しています。賃金継続支払法では、もし休日がなければ従業員が受け取っていたはずの金額を雇用主が支払うことが義務付けられています。[5]この規則により、有給休日の保護と、法定休日のために実際に失われた労働時間が結び付けられています。
また、憲法上の枠組みにより、日曜日および州が認める祝日は、労働および精神的休息の日として特別な保護が与えられています。[6]その保護は、すべての作業が停止することを意味するわけではありません。交通機関、医療、緊急サービス、ホテル・飲食業、その他の活動は、適用される連邦および州の例外規定に基づいて運営することができます。
地域固有の祝日が非常に局地的な場合がある
この多様性は、必ずしも州境で止まるわけではありません。例えばバイエルン州では、州全体で一連の法定休日を認めている一方で、聖母被昇天祭については、人口の大多数がカトリック教徒である自治体においてのみ法定休日として扱っています。[7]同様にザクセン州でも、聖体祭の法定休日としての地位を州法で指定された地域に限定しています。[4]
ある都市では通常の労働日および買い物日であっても、わずか離れた場所では法定休日であるということが起こり得ます。[4][7]
祝日の買い物について
ドイツのすべての小売店がすべての法定休日に閉まっていなければならないという一般的な主張は、あまりにも広範すぎます。店舗の営業に関する法律は主に州レベルで規制されており、例外が存在します。バイエルン州はその一般的な傾向を示しています。ショップは通常、日曜日や法定休日は閉まっていますが、同州の規則には、ガソリンスタンド、薬局、交通ハブにある店舗、特定のパン屋、許可された休日の営業などのカテゴリに対する例外規定が設けられています。[8]
とはいえ、訪問者は法定休日を日常の食料品の買い物には不向きな日として扱うべきです。通常のスーパーマーケットや一般小売店は休業規則の影響を一般的に受ける一方、例外規定は通常の無制限の買い物のためではなく、特定の場所、商品、状況を対象として設計されています。[8]そのため、主要な駅、空港、観光地以外では特に、事前に必需品を購入しておくことが役立ちます。
旅行、交通、実用的な計画
法定休日だからといって、ドイツの交通システムが停止するわけではありません。州の祝日法では、重要な形態の旅客輸送やその他の必要なサービスの継続が明示的に認められています。例えば、バーデン＝ヴュルテンベルク州の公式ガイダンスでは、一般的な休日労働規制の適用除外となる活動の中に、鉄道や商業旅客輸送が挙げられています。[2]それでも、地域公共交通機関では日曜日や休日の時刻表が使用される場合があるため、乗客は事業者の最新の運行スケジュールを確認する必要があります。
道路貨物輸送にとって、祝日にはさらなる実用的な影響が生じる場合があります。連邦道路交通法では、日曜日や指定された祝日に特定の大型貨物自動車の通行を制限しており、そのリストはドイツの祝日規則の地域的性格を示しています。聖体祭、宗教改革記念日、諸聖人の日は、指定された州においてのみ制限の対象となります。[9]したがって、州境を越えて貨物を運送する企業は、目的地の祝日法と適用される交通規制の両方を考慮する必要があります。
ドイツの祝日に関するよくある質問
ドイツのすべての州で同じ祝日ですか？
ドイツのどの祝日が連邦法によって全国的に定められていますか？
ドイツ統一の日が、連邦の統一条約によって法定休日として明示的に定められています。[1]ドイツ全土で広く祝われているその他の定期的な祝日は、その法的地位を主に各州の祝日法に由来しています。
祝日のために働かない場合、従業員には給与が支払われますか？
連邦法では、法定休日のために労働時間が失われた場合、雇用主は、その中断がなければ獲得できたはずの報酬を従業員に支払わなければならないと規定しています。[5]したがって、この受給権は、本来であれば労働していたはずの労働時間に関するものです。
ドイツでは、祝日にはお店は必ず閉まっていますか？
通常の小売店は一般的に日曜日や祝日の厳しい休業規制の対象となりますが、すべての店が閉まらなければならないというのは正確ではありません。規則や例外は州法によって異なります。例えばバイエルン州では、薬局、ガソリンスタンド、交通ハブの店舗、その他特定の許可された販売などのカテゴリをカバーする例外規定が設けられています。[8]
情報源
- Vertrag zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Deutschen Demokratischen Republik über die Herstellung der Einheit Deutschlands (Einigungsvertrag) - Art 2- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Ausnahme vom Gesetz über die Sonntage und Feiertage beantragen- Serviceportal Baden-Württemberg
- Feiertagsrecht- Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung
- Gesetz über Sonn- und Feiertage im Freistaat Sachsen- Freistaat Sachsen
- Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall (Entgeltfortzahlungsgesetz)- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
- Feiertage in Bayern- Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration
- Ladenschlussrecht- Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales
- Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) § 30 Umweltschutz, Sonn- und Feiertagsfahrverbot- Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz