ブルガリアのメーデー

法律に定められた祝日

ブルガリアの労働法典第154条は、5月1日を「労働と国際労働者連帯の日」と定めています。閣僚評議会もブルガリアの公式祝日の一つに挙げています。[1][2]

労働法典によると、復活祭以外の祝日が土曜日または日曜日に当たる場合、該当する場合にはその後の最初の1営業日または2営業日が休日になります。閣僚評議会の祝日ページにも同様の規則が記載されています。[1][2]

ブルガリアでの祝賀の始まり

ソフィア地域歴史博物館は、最初のブルガリアでの祝賀は1890年にソフィア植字工協会の呼びかけで行われたとしています。その後、ほかの産業の労働者も加わったと記しています。ブルガリア通信社の写真アーカイブには、1893年にソフィア、プロヴディフ、ヴィディンで初めて大規模なデモが行われた記録があります。[3][4]

博物館は、社会主義時代に祝日の公的な役割が変化し、とくにソフィアでは大規模で組織的なデモが目立つようになったと説明しています。1989年11月10日以降の政治変動を経て、義務的なデモは終わりましたが、社会主義・共産主義の団体は行進を続けていると記録しています。[3]

意味と祝賀

労働法典の名称は、この日を労働と国際労働者連帯の両方に結び付けています。ブルガリアの歴史博物館は、デモが祝賀の重要な一部だったと記録しています。[1][3]

勤務と実用的な予定

法律上、この日は法定規則に基づく休日です。ただし、労働が行われる場合もあります。労働法典は、祝日に働いた場合、その労働が時間外労働に当たるかどうかにかかわらず、従業員の賃金を通常の少なくとも2倍と定めています。[1]

予定を立てる前に、利用する官公庁、銀行、店、交通サービスに直接確認してください。[1][2]