Festività pubbliche in Malta

Festività nazionali e giorni festivi

La legge maltese distingue le festività nazionali dagli altri giorni festivi. Le cinque festività nazionali sono il Giorno della libertà, il Sette Giugno, la Festa di Nostra Signora delle Vittorie, il Giorno dell'Indipendenza e la Festa della Repubblica. Commemorano diversi momenti della storia costituzionale, politica e bellica di Malta.[1][2]

Gli altri giorni festivi previsti dalla legge comprendono il Capodanno, la Festa del naufragio di San Paolo a Malta, San Giuseppe, il Venerdì Santo, la Festa dei lavoratori, i Santi Pietro e Paolo, l'Assunzione, l'Immacolata Concezione e il Natale. Il Venerdì Santo segue il calendario pasquale, mentre gli altri giorni festivi ricorrono in date fisse del calendario previsto dalla legge.[1][2]

Cosa succede quando una festività coincide con un giorno libero?

A Malta non tutte le festività che cadono nel fine settimana vengono semplicemente spostate al lunedì successivo. Il sistema del lavoro tutela invece il diritto del dipendente attraverso le ferie. Per un dipendente a tempo pieno, quando una festività nazionale o un giorno festivo cade di sabato, domenica o in un altro giorno di riposo settimanale a cui ha diritto, nello stesso anno solare viene aggiunta alle ferie un'ulteriore giornata equivalente in ore.[3]

Nella pratica, la regola è più ampia di quanto suggerisca una descrizione limitata ai fine settimana. Il Dipartimento per le Relazioni industriali e l'occupazione spiega che, quando un giorno festivo cade in un qualsiasi giorno della settimana in cui un dipendente a tempo pieno non è previsto al lavoro perché è il suo normale giorno libero, al diritto alle ferie del dipendente si aggiunge l'equivalente di una giornata lavorativa.[3]

Festività retribuite e lavoro durante un giorno festivo

I dipendenti a tempo pieno hanno diritto alle festività nazionali e ai giorni festivi con retribuzione piena. Se un giorno festivo è un normale giorno lavorativo previsto dal turno, ma il dipendente ne usufruisce come giorno libero spettante, conserva la normale retribuzione piena per quella giornata.[3][4]

La maggiorazione per chi lavora effettivamente durante un giorno festivo non è uguale in tutti i settori. Malta applica ordinanze sulla regolamentazione salariale per numerosi comparti e il Dipartimento per le Relazioni industriali e l'occupazione pubblica norme specifiche per settore. In molti settori interessati, il dipendente che lavora in un giorno festivo normalmente previsto riceve la retribuzione ordinaria più una maggiorazione per le ore lavorate, ma il moltiplicatore e le condizioni dettagliate possono variare.[4]

I dipendenti dovrebbero quindi verificare l'ordinanza sulla regolamentazione salariale applicabile al proprio settore oppure, se non esiste un'ordinanza specifica, la norma nazionale, senza presumere che a Malta si applichi a tutti lo stesso compenso maggiorato per il lavoro festivo.[2][4]

Perché le festività nazionali maltesi sono importanti

Le cinque festività nazionali di Malta raccontano in breve la storia del Paese moderno. Il Sette Giugno commemora le vittime maltesi dei disordini civili sotto il dominio britannico; il Giorno dell'Indipendenza ricorda la nascita di Malta come stato indipendente; la Festa della Repubblica commemora l'istituzione della repubblica; il Giorno della libertà è legato alla fine della presenza militare straniera.[1]

La Festa di Nostra Signora delle Vittorie ha un significato religioso e storico ed è anche una delle cinque festività nazionali. Questa combinazione di anniversari civici e ricorrenze cattoliche caratterizza il calendario maltese previsto dalla legge.[1][2]

Feste religiose e feste di paese

Le ricorrenze cattoliche occupano un posto di rilievo nel calendario dei giorni festivi di Malta. La Festa del naufragio di San Paolo a Malta, San Giuseppe, il Venerdì Santo, i Santi Pietro e Paolo, l'Assunzione, l'Immacolata Concezione e il Natale sono tutti giorni festivi previsti dalla legge.[2]

Accanto al calendario nazionale, Malta e Gozo ospitano un ricco programma di feste di paese dedicate ai santi patroni locali e ad altre tradizioni religiose. VisitMalta classifica le feste di paese come categoria distinta di eventi e presenta celebrazioni che si svolgono in numerosi centri abitati delle isole.[5] Queste feste locali non vanno considerate automaticamente giorni festivi aggiuntivi validi in tutto il Paese.

Per i visitatori, una festa locale può essere importante per i programmi quotidiani quanto una festività nazionale, perché le celebrazioni possono comprendere funzioni religiose ed eventi comunitari in una determinata località. Chi viaggia durante la tradizionale stagione delle feste dovrebbe consultare il programma degli eventi della destinazione.[5]

Pianificare lavoro e viaggi durante le festività

Il portale ufficiale del governo maltese pubblica il calendario dei giorni festivi applicabili, mentre il Dipartimento per le Relazioni industriali e l'occupazione spiega i diritti dei dipendenti connessi a tali festività.[1][2][3] Queste sono le fonti di riferimento per pianificare il personale, le ferie o le attività aziendali con scadenze precise.

È utile tenere conto anche degli eventi locali. Il calendario turistico ufficiale di Malta comprende giorni festivi, eventi religiosi e feste di paese: è quindi utile per individuare celebrazioni che potrebbero influire su una determinata destinazione anche se non sono festività nazionali previste dalla legge.[5]