स्पेन में मज़दूर दिवस
स्पेन में 1 मई को देशव्यापी सवेतन श्रम-अवकाश रहता है, जिसकी भरपाई बाद में काम करके नहीं करनी होती। इसका इतिहास देश के श्रमिक आंदोलन को श्रमिक अधिकारों और आठ घंटे के कार्यदिवस के लिए चले अंतरराष्ट्रीय अभियानों से जोड़ता है।[1][2]
देशव्यापी श्रम-अवकाश
स्पेन का श्रमिक क़ानून 1 मई को Fiesta del Trabajo नाम देता है और इसे राष्ट्रीय श्रम-अवकाश के रूप में सुनिश्चित करता है। श्रम-अवकाश सवेतन होते हैं और उनकी भरपाई बाद में काम करके नहीं करनी होती। साल में ऐसे अवकाशों की कुल संख्या 14 से अधिक नहीं हो सकती, जिनमें दो स्थानीय अवकाश शामिल हैं।[1]
राष्ट्रीय नियमों के अनुसार, अवकाश रविवार को पड़ने पर सोमवार को विश्राम मिलता है। क़ानून स्वायत्त समुदायों को कुछ पारंपरिक अवकाश निर्धारित करने और अवकाश की तारीख़ों में कुछ बदलाव करने की अनुमति भी देता है। शनिवार को पड़ने वाले अवकाश के लिए क़ानून सोमवार को छुट्टी देने का कोई सामान्य नियम नहीं बनाता।[1][2]
श्रमिकों की माँगों से जुड़ा इतिहास
अंतरराष्ट्रीय श्रमिक दिवस की शुरुआत 1889 में द्वितीय इंटरनेशनल की पेरिस कांग्रेस में तय हुई थी। यह शिकागो के श्रमिकों के आठ घंटे के कार्यदिवस के संघर्ष की स्मृति में था। स्पेन में मई दिवस के पहले आयोजन 1890 में हुए। श्रमिकों ने काम के घंटे घटाने और अन्य श्रम-सुरक्षाओं की माँग की। समाजवादी समूहों ने प्रदर्शनों का समर्थन किया, जबकि अराजकतावादी समूह हड़तालों के पक्ष में थे।[3]
पहले आयोजन अलग-अलग जगहों पर अलग रूप में हुए। आंदालूसिया में 1890 की घटनाओं के इतिहास में प्रदर्शनों और श्रमिक कार्रवाइयों—जैसे सभाओं, मार्च और याचिकाओं—का उल्लेख है; कुछ कस्बों में नियोजित आयोजन बाद के दिनों में हुए। इसलिए स्पेन में इस अवकाश का इतिहास किसी एक समान राष्ट्रीय परंपरा के बजाय व्यापक श्रमिक आंदोलन को दर्शाता है।[3]
1 मई को क्या अपेक्षा करें
क़ानूनी मान्यता के चलते राष्ट्रीय अवकाश कैलेंडर के दायरे में आने वाले कर्मचारियों को 1 मई को छुट्टी मिलती है, लेकिन इससे हर कारोबार या सेवा को बंद रखना अनिवार्य नहीं हो जाता। उद्धृत राष्ट्रीय नियम कर्मचारियों के अवकाश-अधिकार तय करते हैं; वे यह नहीं कहते कि सभी बैंक, दुकानें, स्कूल या सार्वजनिक परिवहन एक ही समय-सारिणी का पालन करें।[1][2]
इसलिए खुलने का समय और सेवाओं की समय-सारिणी स्थान और सेवा-प्रदाता के अनुसार बदल सकती है। योजना बनाने से पहले पर्यटकों को संबंधित दुकान, परिवहन संचालक या सार्वजनिक कार्यालय से सीधे जानकारी लेनी चाहिए। स्पेनभर में राष्ट्रीय अवकाश की स्थिति एक जैसी है, जबकि क़ानूनी नियमों के तहत चुने गए स्थानीय और क्षेत्रीय अवकाश भी कैलेंडर में शामिल होते हैं।[1][2]
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
स्पेन में मज़दूर दिवस कब होता है?
क्या मज़दूर दिवस पर सवेतन छुट्टी मिलती है?
हाँ। स्पेन का श्रमिक क़ानून श्रम-अवकाश को सवेतन और ऐसा बताता है जिसकी भरपाई बाद में काम करके नहीं करनी होती; यह 1 मई को राष्ट्रीय अवकाश के रूप में विशेष रूप से सुरक्षित करता है।[1]
अगर 1 मई सप्ताहांत में पड़े, तो क्या हमेशा किसी और दिन छुट्टी मिलती है?
स्रोत और संदर्भ
स्पेन में मज़दूर दिवस के लिए इस्तेमाल किए गए स्रोत:
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Boletín Oficial del Estado
- Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.- Boletín Oficial del Estado
- El primer 1 de mayo en Andalucía- Centro de Estudios Andaluces