बुल्गारिया के सार्वजनिक अवकाशों की कैलेंडर मार्गदर्शिका
बुल्गारिया की श्रम संहिता में राष्ट्रीय स्मरणोत्सवों से लेकर क्रिसमस और ईस्टर तक के सार्वजनिक अवकाश सूचीबद्ध हैं। कुछ अवकाश सप्ताहांत पर पड़ने पर यह सप्ताह के दिनों में विश्राम और सार्वजनिक अवकाश पर काम करने पर वेतन के नियम भी तय करती है।[1][2]
बुल्गारिया के आधिकारिक सार्वजनिक अवकाश
श्रम संहिता में नववर्ष दिवस; 3 मार्च, बुल्गारिया का राष्ट्रीय दिवस; मज़दूर दिवस; संत जॉर्ज दिवस और शौर्य तथा बुल्गारियाई सशस्त्र बल दिवस; 24 मई, संत सिरिल और मेथोडियस, बुल्गारियाई वर्णमाला, शिक्षा, संस्कृति तथा स्लाव साहित्य को समर्पित दिवस; एकीकरण दिवस; स्वतंत्रता दिवस; राष्ट्रीय जागरणकर्ताओं का दिवस; क्रिसमस की पूर्वसंध्या और क्रिसमस; तथा गुड फ्राइडे, पवित्र शनिवार, ईस्टर रविवार और ईस्टर सोमवार शामिल हैं। ईस्टर की तारीखें हर वर्ष बदलती हैं।[1][2]
श्रम संहिता में राष्ट्रीय जागरणकर्ताओं के दिवस का एक विशिष्ट दर्जा दिया गया है: यह शैक्षणिक संस्थानों के लिए पढ़ाई न होने का दिन है। संहिता इसे सार्वजनिक अवकाशों की सूची में भी शामिल करती है, इसलिए इस दर्जे का अर्थ यह नहीं समझना चाहिए कि यह वैधानिक अवकाश नहीं है।[1]
सप्ताहांत के नियम और अतिरिक्त गैर-कार्यदिवस
यदि ईस्टर के अलावा सूचीबद्ध कोई सार्वजनिक अवकाश शनिवार या रविवार को पड़ता है, तो उसके बाद का पहला या दो कार्यदिवस, जैसा लागू हो, गैर-कार्यदिवस होते हैं। श्रम संहिता ईस्टर को इस बदली हुई छुट्टी के नियम से बाहर रखती है।[1]
मंत्रिपरिषद विशेष ऐतिहासिक, राजनीतिक, सांस्कृतिक या अन्य महत्व की घटनाओं के लिए, या कुछ पेशों को सम्मानित करने अथवा सराहना व्यक्त करने के लिए अतिरिक्त गैर-कार्यदिवस भी घोषित कर सकती है। अवकाश अवधि की योजना बनाते समय लागू कैलेंडर देखें।[1]
सार्वजनिक अवकाश पर काम करना
श्रम संहिता सार्वजनिक अवकाश पर काम के लिए न्यूनतम भुगतान तय करती है: कर्मचारियों को अपने श्रम-पारिश्रमिक का कम से कम दोगुना मिलना चाहिए, चाहे उस काम को अतिरिक्त समय का काम माना जाए या नहीं। संहिता सार्वजनिक अवकाश पर अतिरिक्त समय के काम के लिए अलग से न्यूनतम बढ़ोतरी भी तय करती है।[1]
नियम अवकाश के दिन के काम और अतिरिक्त समय के काम में अंतर करते हैं तथा काम के समय की अलग-अलग व्यवस्थाओं पर भी लागू होते हैं। वेतन से जुड़े किसी खास सवाल के लिए कर्मचारी और नियोक्ता श्रम संहिता के साथ लागू कार्य-समय-सारणी और रोज़गार की शर्तें भी देखें।[1]
राष्ट्रीय और सांस्कृतिक संदर्भ
बुल्गारिया की मंत्रिपरिषद 3 मार्च को राष्ट्रीय दिवस बताती है, जो उस्मानी शासन से देश की मुक्ति की याद में मनाया जाता है। उसका आधिकारिक इतिहास पृष्ठ 6 सितंबर को बुल्गारिया के एकीकरण और 22 सितंबर को स्वतंत्रता की उद्घोषणा से जोड़ता है।[2][3]
आधिकारिक अवकाश सूची में 24 मई का विस्तृत नाम दिया गया है, जो संत सिरिल और मेथोडियस को बुल्गारियाई वर्णमाला, शिक्षा, संस्कृति और स्लाव साहित्य से जोड़ता है। वैधानिक कैलेंडर में क्रिसमस और ईस्टर के कई दिन भी शामिल हैं।[1][2]
अवकाशों के आसपास योजना बनाना
सार्वजनिक अवकाशों की तारीखों से किसी खास दुकान, सेवा या कार्यस्थल के खुलने के समय का पता नहीं चलता। श्रम संहिता सार्वजनिक अवकाश पर काम की अनुमति देने के प्रावधान रखती है और उससे जुड़े वेतन के नियम तय करती है, इसलिए योजना बनाने से पहले सेवा प्रदाता या नियोक्ता से जाँच लें।[1]
बुल्गारिया के अवकाशों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
बुल्गारिया में सार्वजनिक अवकाश सप्ताहांत पर पड़ने पर क्या होता है?
ईस्टर को छोड़कर, सूचीबद्ध अवकाश शनिवार या रविवार को पड़ने पर उसके बाद का पहला या दो कार्यदिवस, जैसा लागू हो, गैर-कार्यदिवस बन जाता है। ईस्टर इस नियम से बाहर है।[1]
क्या बुल्गारिया के सभी कारोबारों को सार्वजनिक अवकाशों पर बंद रहना पड़ता है?
श्रम संहिता सार्वजनिक अवकाश पर काम करने वाले कर्मचारियों के भुगतान के नियम तय करती है, इसलिए उन दिनों काम हो सकता है। किसी कारोबार के खुलने का समय सीधे उससे पूछें।[1]
राष्ट्रीय जागरणकर्ताओं के दिवस का क्या दर्जा है?
श्रम संहिता इसे सार्वजनिक अवकाश के रूप में सूचीबद्ध करती है और खास तौर पर शैक्षणिक संस्थानों के लिए पढ़ाई न होने का दिन बताती है।[1]
ईस्टर के कौन-कौन से दिन सार्वजनिक अवकाश हैं?
श्रम संहिता गुड फ्राइडे, पवित्र शनिवार, ईस्टर रविवार और ईस्टर सोमवार को सूचीबद्ध करती है। उनकी तारीखें संबंधित वर्ष के ईस्टर पर्व के अनुसार तय होती हैं।[1]
सार्वजनिक अवकाश पर काम करने वाले कर्मचारियों को कितना वेतन मिलना चाहिए?
श्रम संहिता के अनुसार, सार्वजनिक अवकाश पर काम के लिए कर्मचारी को उसके श्रम-पारिश्रमिक का कम से कम दोगुना मिलना चाहिए, चाहे वह अतिरिक्त समय का काम हो या नहीं। सार्वजनिक अवकाश पर अतिरिक्त समय के काम के लिए अलग से न्यूनतम बढ़ोतरी तय है।[1]
स्रोत
- Labour Code- Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria
- Bulgarian official holidays- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria
- History- Council of Ministers of the Republic of Bulgaria