बुल्गारिया में मज़दूर दिवस

कानून के तहत सार्वजनिक अवकाश

बुल्गारिया की श्रम संहिता के अनुच्छेद 154 में 1 मई को मज़दूर और अंतरराष्ट्रीय श्रमिक एकजुटता दिवस के रूप में सूचीबद्ध किया गया है। मंत्रिपरिषद भी इसे बुल्गारिया के आधिकारिक अवकाशों में शामिल करती है।[1][2]

श्रम संहिता कहती है कि ईस्टर के अलावा कोई सार्वजनिक अवकाश शनिवार या रविवार को पड़े, तो परिस्थिति के अनुसार उसके बाद का पहला या अगले दो कार्यदिवस गैर-कार्यदिवस रहते हैं। मंत्रिपरिषद का अवकाश पृष्ठ भी इसी तरह का नियम देता है।[1][2]

बुल्गारिया में आयोजन की शुरुआत

सोफिया क्षेत्रीय इतिहास संग्रहालय बुल्गारिया में पहला आयोजन 1890 का बताता है, जिसे सोफिया के मुद्रक संघ ने शुरू किया था। संग्रहालय के अनुसार, बाद में अन्य पेशों के श्रमिक भी इसमें शामिल हुए। बुल्गारियाई समाचार एजेंसी का फोटो संग्रह सोफिया, प्लोवदिव और विदिन में 1893 के पहले बड़े प्रदर्शनों का दस्तावेज़ीकरण करता है।[3][4]

संग्रहालय समाजवादी दौर में इस अवकाश की सार्वजनिक भूमिका में बदलाव का वर्णन करता है। उस समय बड़े, संगठित प्रदर्शन खासकर सोफिया में प्रमुख आयोजन बन गए थे। संग्रहालय दर्ज करता है कि 10 नवंबर 1989 के बाद हुए राजनीतिक बदलावों के चलते अनिवार्य प्रदर्शन समाप्त हो गए; समाजवादी और कम्युनिस्ट समूहों ने मार्च आयोजित करना जारी रखा।[3]

अर्थ और आयोजन

श्रम संहिता में इस्तेमाल नाम इस दिन को मज़दूरी और अंतरराष्ट्रीय श्रमिक एकजुटता, दोनों से जोड़ता है। बुल्गारिया का इतिहास संग्रहालय प्रदर्शनों को आयोजन का अहम हिस्सा बताता है।[1][3]

कामकाज और व्यावहारिक योजना

कानूनी दर्जे के कारण वैधानिक नियमों के तहत इस दिन कामकाज बंद रहता है। फिर भी काम हो सकता है: श्रम संहिता के अनुसार सार्वजनिक अवकाश के दिन किए गए काम के लिए कर्मचारी को उसके वेतन का कम से कम दोगुना भुगतान करना होगा, चाहे वह ओवरटाइम हो या नहीं।[1]

योजना बनाने से पहले जिस कार्यालय, बैंक, दुकान या परिवहन सेवा का उपयोग करना है, उससे सीधे जानकारी लें।[1][2]