Jour de l’An au Zimbabwe
Le Jour de l’An tombe le 1er janvier et est un jour férié au Zimbabwe en vertu de la loi sur les jours fériés et l’interdiction des activités commerciales. La loi en fixe le statut et la règle applicable lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ; le droit du travail précise les congés et la rémunération des salariés.[1][2]
Un jour férié prévu par la loi zimbabwéenne
La loi zimbabwéenne sur les jours fériés et l’interdiction des activités commerciales établit les jours fériés et prévoit des restrictions aux activités commerciales certaines dates. Cette loi date de 1969 et le Jour de l’An est célébré le 1er janvier. Son statut légal inscrit cette journée au calendrier des jours fériés du Zimbabwe ; sa célébration ne dépend pas d’une cérémonie ou d’une pratique religieuse particulière.[1]
La loi prévoit aussi une règle précise pour le dimanche : lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est férié. Elle ne prévoit pas de jour de remplacement automatique le lundi lorsqu’un jour férié tombe un samedi. Cette règle est distincte de la date fixe du 1er janvier : le jour de la semaine varie d’une année à l’autre, tandis que la disposition légale relative au dimanche ne s’applique que les années où cette date tombe un dimanche.[1]
Congés et rémunération
La loi zimbabwéenne sur le travail prévoit qu’un salarié bénéficie d’un congé pendant chaque jour férié et perçoit sa rémunération habituelle pour cette journée si elle tombe à une date où il aurait normalement travaillé. Si un salarié accepte de travailler un jour férié, la loi prévoit une rémunération d’au moins deux fois son taux habituel pour cette journée. Ces dispositions précisent les conséquences du jour férié pour l’emploi ; elles ne signifient pas que tous les salariés ont le même horaire hebdomadaire.[2]
Pour les salariés, la question pratique est de savoir si le 1er janvier aurait normalement été un jour travaillé et s’ils sont tenus de travailler. La disposition de la loi sur le travail relative aux jours fériés traite des deux situations : elle prévoit un congé et une rémunération lorsque la journée aurait normalement été travaillée, et fixe un seuil de rémunération plus élevé pour les salariés qui acceptent de travailler. Les modalités d’emploi peuvent influer sur chaque situation ; les salariés qui s’interrogent sur leurs conditions devraient consulter leur contrat ou l’accord applicable dans leur lieu de travail.[2]
Sens et célébrations
Les sources juridiques établissent que le Jour de l’An est un jour férié, mais elles ne documentent pas de coutume unique à l’échelle du Zimbabwe, de particularité régionale ni de repas traditionnel associé à cette date. Elles ne lui attribuent pas non plus de commémoration historique nationale, au-delà de sa place au calendrier des jours fériés. La description la plus sûre de sa signification propre au Zimbabwe se limite donc aux éléments confirmés par les sources : un jour de congé légal qui marque le début de l’année civile.[1]
La loi traite des restrictions aux activités commerciales certaines dates. La Banque de réserve du Zimbabwe indique que son service de règlement RTGS est fermé les jours fériés ; cela concerne son service RTGS, et non toutes les agences bancaires, tous les magasins ou tous les opérateurs de transport.[1][3]
Préparer sa journée
Vérifiez les horaires d’ouverture auprès des administrations et des banques avant de vous y rendre. Les horaires d’ouverture des magasins, des agences bancaires et des services de transport pouvant varier, confirmez-les auprès de l’entreprise ou de l’opérateur concerné avant de partir.[1][3]
La règle de report du dimanche est utile pour vérifier le calendrier annuel, mais elle ne doit pas être appliquée au samedi. La loi prévoit un jour férié le lundi suivant lorsque le jour de l’An tombe un dimanche.[1]
Questions fréquentes
Quand a lieu le Jour de l’An au Zimbabwe ?
Il est célébré chaque année le 1er janvier. Le jour de la semaine varie, et la loi prévoit un jour férié le lundi suivant lorsque le 1er janvier tombe un dimanche.[1]
Les salariés ont-ils congé ce jour-là ?
La loi sur le travail accorde un congé pendant les jours fériés et le maintien de la rémunération habituelle si le salarié aurait normalement travaillé ce jour-là. Les salariés qui acceptent de travailler doivent recevoir au moins deux fois leur rémunération habituelle pour cette journée.[2]
Le lundi suivant le Jour de l’An est-il toujours férié si le 1er janvier tombe un week-end ?
Aucun jour de remplacement automatique le lundi n’est prévu lorsque le 1er janvier tombe un samedi. La loi précise que le lundi suivant est férié lorsque le jour férié tombe un dimanche.[1]
Les magasins, les banques et les transports en commun sont-ils ouverts ?
Les horaires peuvent varier. La Banque de réserve indique que son service RTGS ferme les jours fériés, mais cela ne permet pas de connaître les horaires de toutes les agences bancaires ou autres entreprises. Renseignez-vous directement auprès du prestataire pour connaître les horaires des magasins et des transports.[3]
Sources et références
Sources utilisées pour Jour de l’An en Zimbabwe :
- Public Holidays and Prohibition of Business Act (Chapter 10:21)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- Labour Act (Chapter 28:01)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
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