Jour de l’An en Zambie

Un jour férié national prévu par la loi zambienne

La loi sur les jours fériés inscrit le Jour de l’An à son calendrier national. Elle précise que les jours fériés prévus au calendrier sont observés dans toute la Zambie ; le lien particulier entre cette fête et la Zambie tient donc à son statut légal dans tout le pays, plutôt qu’à une désignation régionale.[1]

La loi autorise également le ministre à déclarer des jours fériés supplémentaires par avis réglementaire. Le Jour de l’An figure toutefois déjà au calendrier de la loi ; il n’a pas besoin d’une déclaration annuelle pour être reconnu comme jour férié.[1]

Report au dimanche et droits liés au travail

Selon la loi, si un jour férié prévu au calendrier tombe un dimanche, le lundi suivant est observé comme jour férié. C’est la règle légale du jour de remplacement ; elle ne décale pas la date fixe du Jour de l’An, le 1er janvier.[1]

Le statut de jour férié et le droit à un jour de congé payé sont deux questions liées, mais distinctes, dans le Code du travail. L’article 35 indique que le ministre peut désigner comme payé un jour férié prévu par la loi sur les jours fériés. Pour qu’un salarié bénéficie du plein salaire prévu par le Code pour cette journée, l’article impose également une condition liée à l’absence du salarié, qui ne doit pas s’être absenté sans autorisation ni motif raisonnable, le jour ouvrable immédiatement avant ou après le jour férié.[2]

Le Code concerne les salariés et prévoit une règle de rémunération distincte pour ceux qui travaillent un jour férié ne faisant pas partie de leur semaine de travail habituelle : l’employeur doit verser le double du taux horaire du salarié. Le Code exclut notamment de son application générale les membres du service de police zambien, du service pénitentiaire et du service du renseignement de sécurité ; des règles propres à ces services peuvent donc s’appliquer à ces groupes.[2]

À quoi s’attendre au quotidien

La loi sur les jours fériés établit le statut national de jour férié et la règle applicable au dimanche. À elle seule, elle ne précise pas que toutes les administrations, banques, boutiques, restaurants ou entreprises de transport doivent fermer, ni ne fixe leurs horaires pendant les jours fériés.[1]

Pour vos projets pratiques, renseignez-vous directement auprès de l’administration, de la banque, du commerce ou du transporteur concerné. Les salariés peuvent vérifier leur contrat, les modalités applicables sur leur lieu de travail et la désignation en vigueur comme jour férié payé, car le Code du travail explique les règles relatives au caractère payé du jour férié et au travail effectué pendant celui-ci.[2]

Sens et célébration

Les sources juridiques consultées établissent la place du Jour de l’An dans le calendrier des jours fériés de la Zambie, mais ne documentent ni origine nationale distincte, ni cérémonie nommée, ni repas traditionnel, ni célébration régionale particulière. Les affirmations sur des prières à minuit, des plats précis ou des rassemblements dans tout le pays ne peuvent donc pas être présentées ici comme des coutumes zambiennes vérifiées.[1][2]