Guide des jours fériés en Zambie
En Zambie, le calendrier national associe fêtes chrétiennes, journées civiques et dates qui honorent l’indépendance, les travailleurs, les jeunes et l’agriculture. Heroes Day et Unity Day se suivent selon une règle prévue par la loi, tandis que des congés supplémentaires peuvent être proclamés. Vérifiez les annonces officielles : les jours de remplacement ne suivent pas une règle générale pour tous les week-ends.
Jours fériés prévus par la loi
La loi sur les jours fériés établit les principales dates observées dans le pays : Youth Day, Vendredi saint, Samedi saint, fête du Travail, African Freedom Day, Heroes Day, Unity Day, Farmers Day, fête de l’indépendance, Noël et le Nouvel An.[1] Le National Day of Prayer, Fasting, Repentance and Reconciliation a été ajouté comme jour férié récurrent par une déclaration distincte.[3]
Le gouvernement peut proclamer d’autres jours fériés par avis légal, y compris pour des événements exceptionnels.[1] Pour planifier un déplacement, une paie ou un rendez-vous, consultez le calendrier et les annonces de l’année plutôt que de vous fier uniquement à la liste ordinaire.
Un report précis pour les fêtes du dimanche
Lorsqu’une fête inscrite au calendrier légal tombe un dimanche, le lundi suivant est férié. La loi ne fixe pas de report général équivalent pour une fête qui tombe un samedi.[1] Il est donc inexact de supposer que tout jour férié de fin de semaine donne un lundi de congé.
Les proclamations supplémentaires peuvent modifier le calendrier d’une année donnée. Vérifiez les annonces officielles, surtout avant une échéance administrative ou un événement national.[1]
Heroes Day, Unity Day et Farmers Day
Heroes Day rend hommage aux Zambiens qui ont combattu et sont morts pendant la lutte pour l’indépendance. Unity Day suit cette commémoration comme journée nationale distincte, et Farmers Day met à l’honneur le secteur agricole.[4] Ces dates donnent une dimension civique au calendrier, aux côtés de Youth Day, Labour Day et African Freedom Day.[1]
La loi organise les dates : Heroes Day tombe un lundi, Unity Day le mardi suivant, et Farmers Day suit également une règle liée au jour de la semaine.[1] Cette succession est prévue par le calendrier, et ne constitue pas simplement un hasard de dates.
Fêtes chrétiennes et journée de prière nationale
Le Vendredi saint, le Samedi saint et Noël figurent parmi les jours fériés légaux.[1] La Journée nationale de prière, de jeûne, de repentance et de réconciliation a été instituée comme fête récurrente ; elle invite à prier, jeûner, se repentir et promouvoir la réconciliation et l’unité nationale.[3]
Certaines dates suivent le calendrier chrétien et changent donc d’une année à l’autre. Consultez le calendrier de l’année concernée pour connaître les jours exacts et leur place dans la semaine.
Droits au travail pendant les jours fériés
Le Code de l’emploi distingue le statut de jour férié des droits liés au travail et aux congés. Le ministre compétent peut désigner un jour férié comme jour payé. Les congés annuels prévus par la loi s’ajoutent aux jours fériés et au repos hebdomadaire.[2]
Un salarié peut travailler un jour férié. Si celui-ci tombe en dehors de sa semaine de travail habituelle, les heures effectuées doivent être payées au double du taux horaire, selon le Code.[2] Des arrangements différents peuvent s’appliquer lorsque le travail les jours fériés est prévu par contrat, convention collective, usage ou accord professionnel.
Prévoir les ouvertures et déplacements
Un jour férié peut modifier les horaires administratifs et commerciaux, mais il ne signifie pas nécessairement que chaque entreprise privée ferme. Les commerces, hôtels, restaurants et transporteurs peuvent poursuivre leurs activités selon leurs propres horaires. Confirmez les heures d’ouverture si vous dépendez d’un établissement précis.
Les démarches auprès de l’administration, les opérations bancaires et les rendez-vous professionnels sont à programmer si possible avant les congés. Heroes Day et Unity Day forment une période consécutive qui peut rendre les déplacements plus chargés. Pensez aussi à vérifier les annonces de nouveaux jours fériés avant le départ.[1]
Questions fréquentes sur les jours fériés en Zambie
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un dimanche en Zambie ?
Pour les jours inscrits au calendrier légal, le lundi suivant est lui aussi férié. La loi ne prévoit pas le même report général pour un samedi.[1]
Le gouvernement peut-il ajouter des jours fériés ?
Oui. La loi autorise la proclamation d’autres jours fériés par avis légal, y compris pour une occasion nationale particulière.[1]
Les salariés doivent-ils travailler les jours fériés ?
Certains salariés peuvent être amenés à travailler. Si le jour férié tombe en dehors de leur semaine de travail habituelle, le Code de l’emploi prévoit une rémunération au double du taux horaire.[2]
Les banques et commerces ferment-ils tous les jours fériés ?
Les horaires varient selon l’employeur et le secteur. Confirmez directement l’ouverture de la banque, du commerce ou du transport dont vous avez besoin.
Pourquoi Heroes Day et Unity Day se suivent-ils ?
La loi fixe Heroes Day au lundi et Unity Day au mardi suivant. Cabinet Office indique que la première journée honore les personnes mortes dans la lutte pour l’indépendance et que la seconde est une fête nationale distincte.[1][4]
Qu’est-ce que National Day of Prayer, Fasting, Repentance and Reconciliation ?
C’est un jour férié récurrent créé par déclaration légale, consacré à la prière, au jeûne, au repentir et à la réconciliation nationale.[3]
Sources
- Public Holidays Act- National Assembly of Zambia
- The Employment Code Act, 2019- National Assembly of Zambia
- Report of the Comm on Delegated Legislation for the Fifth Session of the 11th NA - 2016[1]- National Assembly of Zambia
- Events from July 25, 2025 – June 23, 2025 – cabinet office- Cabinet Office, Republic of Zambia