Guide des jours fériés au Zimbabwe
Au Zimbabwe, le calendrier réunit fêtes civiques, dates chrétiennes, journées panafricaines et commémorations nationales. La loi permet aussi au président de proclamer des jours fériés supplémentaires, dont Munhumutapa Day. Les dimanches et la période de Noël sont soumis à des règles de remplacement spécifiques ; pour préparer travail et déplacements, vérifiez le calendrier officiel de l’année.
Un calendrier national et des annonces annuelles
La loi sur les jours fériés et l’interdiction de certaines activités commerciales établit les fêtes principales, notamment le Nouvel An, Pâques, Workers’ Day, Africa Day, Independence Day, Heroes’ Day, Defence Forces National Day, National Unity Day et Noël.[1] Munhumutapa Day a été ajouté par une déclaration légale récurrente.[4]
Le président peut proclamer d’autres jours fériés par instrument légal. Le gouvernement publie également un calendrier annuel ; consultez-le avant de fixer une date d’activité, car la liste ordinaire peut être complétée.[1][3]
Les règles de remplacement des jours fériés
Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est lui aussi férié. Une règle distincte prévoit que si le jour férié suivant Noël tombe un lundi, le mardi suivant est également férié.[1]
Ces dispositions peuvent créer plusieurs jours consécutifs de fermeture. Les dates tombant sur différents jours de la semaine changent selon l’année, et des proclamations supplémentaires peuvent s’ajouter ; utilisez le calendrier annuel plutôt que de reprendre un ancien schéma.[3]
Congés et rémunération des salariés
La loi sur le travail accorde aux salariés un congé pour chaque jour férié. Si la date tombe un jour où ils auraient normalement dû travailler, ils ont droit à leur rémunération courante pour la journée.[2]
Un salarié qui accepte de travailler un jour férié doit recevoir au moins le double de sa rémunération courante pour ce jour.[2] Le contrat, une convention collective ou des règles sectorielles peuvent prévoir des conditions plus avantageuses.
Jours civiques, histoire et fêtes religieuses
Independence Day, Heroes’ Day, Defence Forces National Day et National Unity Day marquent des moments importants de l’histoire civique du pays. Heroes’ Day rend hommage aux Zimbabwéens morts dans la lutte pour l’indépendance ; National Unity Day suit cette commémoration comme journée distincte.[1][3]
Workers’ Day et Africa Day inscrivent le calendrier dans les histoires du mouvement ouvrier et du continent africain. Le Vendredi saint, le Samedi saint et Noël représentent les principales fêtes chrétiennes prévues par la loi.[1] Les dates de Pâques varient d’une année à l’autre.
Activités commerciales, banques et déplacements
Un jour férié ne signifie pas automatiquement que toute entreprise privée doit fermer. La loi distingue la déclaration d’une fête du pouvoir d’interdire certaines activités commerciales ou d’ordonner la fermeture de lieux précis. Les horaires peuvent ainsi différer entre administrations, commerces, hôtels, restaurants et transports.[1]
La Banque de réserve du Zimbabwe indique que son service de règlement RTGS est fermé les jours fériés.[5] Si vous avez un virement urgent, une démarche publique ou un rendez-vous professionnel, vérifiez directement l’horaire du service concerné et avancez l’opération si nécessaire.
Préparer une période de congé
Les fêtes de Noël, Heroes’ Day et Unity Day peuvent créer des périodes de plusieurs jours non ouvrés selon le calendrier annuel. Transport, hébergement et services financiers peuvent être plus sollicités ou fonctionner différemment. Réservez et confirmez les horaires à l’avance.
Pour une date précise, consultez les avis officiels récents en plus du calendrier annuel. Des jours supplémentaires peuvent être annoncés par proclamation, et les heures d’ouverture peuvent dépendre de l’établissement concerné.[1][3]
Questions fréquentes sur les jours fériés au Zimbabwe
Que se passe-t-il lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ?
Le lundi suivant est également férié. Une règle supplémentaire s’applique au jour férié suivant Noël s’il tombe un lundi : le mardi suivant est alors aussi férié.[1]
Les salariés sont-ils payés pendant les jours fériés ?
Un salarié qui aurait normalement travaillé ce jour-là a droit à sa rémunération courante. S’il accepte de travailler le jour férié, il doit recevoir au moins le double de cette rémunération.[2]
Toutes les entreprises privées doivent-elles fermer ?
Non. La loi prévoit séparément la possibilité d’interdire certaines activités ou d’ordonner la fermeture de lieux précis ; le jour férié seul ne garantit pas la fermeture de toutes les entreprises.[1]
Le Zimbabwe peut-il ajouter des jours fériés ?
Oui. Le président peut proclamer des jours supplémentaires par instrument légal. Munhumutapa Day a ainsi été institué comme jour férié récurrent.[1][4]
Les services bancaires fonctionnent-ils les jours fériés ?
La Banque de réserve indique que son service RTGS ne fonctionne pas les jours fériés. Pour une agence ou un service bancaire précis, vérifiez les horaires auprès de votre banque.[5]
Sources
- Public Holidays and Prohibition of Business Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- Labour Act- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- GN 2025-1361 Public Holidays in 2026- Veritas Zimbabwe
- SI 2026-148 Public Holidays and Prohibition of Business (Declaration of Public Holiday) Notice, 2026- Veritas Zimbabwe
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