Fête du Travail au Zimbabwe
La Fête du Travail du Zimbabwe, appelée Workers’ Day dans la loi sur les jours fériés, tombe le 1er mai. C’est un jour férié, et le droit du travail précise quand les salariés ont droit à un congé et à une rémunération.[1][2]
Date et statut légal
La loi sur les jours fériés et l’interdiction des activités commerciales inscrit le Jour des travailleurs au 1er mai. Elle prévoit également que lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est férié. Elle ne prévoit pas la même règle automatique de report au lundi lorsqu’un jour férié tombe un samedi ; si la Fête du Travail tombe un samedi, cela ne crée donc pas, à lui seul, de jour de remplacement.[1]
En vertu de la loi sur le travail, un salarié doit bénéficier d’un congé pendant un jour férié et percevoir sa rémunération habituelle si la journée tombe à une date où il aurait normalement travaillé. Si un salarié accepte de travailler ce jour-là, la loi exige une rémunération d’au moins deux fois son taux habituel pour la journée.[2]
Sens et célébrations
Une publication de la Commission de la fonction publique du Zimbabwe relate une commémoration conjointe de la Journée des travailleurs, organisée avec des représentants des travailleurs du secteur public. Elle décrit cet événement comme une reconnaissance de l’importance des travailleurs pour le développement national, la croissance économique et la prestation de services.[3]
La loi nomme ce jour férié Jour des travailleurs, et un événement enregistré de la commission reconnaît la contribution des travailleurs au développement national, à la croissance économique et à la prestation de services.[1][3]
À quoi s’attendre ce jour-là
Le président peut interdire à une entreprise, à une catégorie d’entreprises, à une institution ou à des locaux spécifiés d’exercer leurs activités ou d’ouvrir certains jours.[1] Renseignez-vous auprès du magasin ou du bureau avant de vous y rendre.
La Banque de réserve du Zimbabwe indique que son service de règlement RTGS est fermé les jours fériés.[4] Renseignez-vous auprès du prestataire pour connaître les horaires d’une agence bancaire commerciale ou la disponibilité d’un canal bancaire.
Questions fréquentes
Quand a lieu la Fête du Travail au Zimbabwe ?
Elle est célébrée le 1er mai. La loi la désigne comme Jour des travailleurs et l’inscrit parmi les jours fériés.[1]
Les salariés ont-ils un jour de congé rémunéré ?
Un salarié qui aurait normalement travaillé a droit à un congé et à sa rémunération habituelle pour le jour férié. Si le salarié accepte de travailler, la loi sur le travail exige qu’il reçoive au moins deux fois sa rémunération habituelle pour cette journée.[2]
Le lundi suivant la Fête du Travail est-il automatiquement férié si le 1er mai tombe un samedi ?
Non. La loi prévoit que le lundi suivant est férié lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ; elle ne précise pas que cette règle s’applique aussi lorsqu’il tombe un samedi.[1]
Les magasins et les banques sont-ils fermés ?
Sources et références
Sources utilisées pour Fête du Travail en Zimbabwe :
- Public Holidays and Prohibition of Business Act (Chapter 10:21)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- Labour Act (Chapter 28:01)- Zimbabwe Legal Information Institute (ZimLII)
- The Public Service Sentinel, First Quarter 2026- Public Service Commission of Zimbabwe
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