Fête du Travail en Rwanda

Un jour férié assorti d’une règle pour les week-ends

L’arrêté présidentiel n° 062/01 inscrit le 1er mai comme Fête du Travail parmi les jours fériés rwandais. Il précise également que lorsqu’un jour férié tombe un week-end, le jour ouvrable suivant devient férié. Cette règle s’applique généralement aux jours fériés, à l’exception du Jour de commémoration du génocide du 7 avril.[1]

La législation du travail rwandaise prévoit qu’un employé a droit à un jour férié officiel avec maintien intégral du salaire. Si un employé travaille ce jour-là, la loi lui accorde un jour de repos équivalent dans les 30 jours. La loi prévoit donc un jour chômé payé et un repos compensatoire pour les employés tenus de travailler.[2]

Comment le Rwanda célèbre cette journée

Les récits du gouvernement présentent la Fête du Travail comme une occasion publique de rendre hommage aux travailleurs et de discuter des priorités en matière d’emploi. Lors d’une célébration officielle en 2025, le ministre de la Fonction publique et du Travail l’a décrite à la fois comme une célébration de la contribution des travailleurs et comme une occasion de réfléchir aux priorités du Rwanda en matière d’emploi. Des représentants du gouvernement, d’entreprises privées, de la société civile et de partenaires internationaux y ont participé.[4]

Un compte rendu du ministère datant de 2024 décrit un rassemblement auquel ont participé des représentants des secteurs public et privé, des partenaires au développement, des universitaires, des syndicats et de jeunes entrepreneurs. Il mentionne également plusieurs activités prévues en mai, notamment des tournois de la Fête du Travail, des dialogues provinciaux sur l’emploi et des célébrations institutionnelles. Ces exemples documentent des événements précis et ne garantissent pas que le même programme soit reconduit chaque année.[3]

La journée internationale des travailleurs

La Journée internationale des travailleurs est associée aux campagnes du mouvement ouvrier en faveur de la réduction du temps de travail. L’Organisation internationale du Travail fait remonter la célébration du 1er mai aux années 1880 et décrit ses origines comme liées aux efforts des travailleurs du monde entier pour limiter la durée de la journée de travail.[5]

Préparer la Fête du Travail

Le statut légal de ce jour férié et le droit au maintien du salaire sont clairement établis, mais les lois et récits gouvernementaux cités ne précisent pas les horaires des banques, magasins, sites touristiques ou transports publics. Les habitants et les visiteurs devraient vérifier directement auprès du service qu’ils comptent utiliser, surtout s’ils ont besoin d’un rendez-vous, d’argent liquide ou d’effectuer un trajet précis.[1][2]