Jour férié en Afrique du Sud
En Afrique du Sud, un jour férié est une journée reconnue par la loi sur les jours fériés, qui prévoit une protection légale en matière de rémunération. Cette catégorie comprend un calendrier de journées nationales nommées ; lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, il est également observé le lundi suivant.[1][2]
Définition juridique
La loi sud-africaine no 36 de 1994 sur les jours fériés établit un calendrier national et prévoit que les jours fériés sont rémunérés. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 1995. Un amendement ultérieur a autorisé le président à proclamer un jour férié supplémentaire par publication au Journal officiel du gouvernement.[2][3]
La loi sur les conditions fondamentales d’emploi fixe les règles applicables au travail et à la rémunération des salariés les jours fériés. Un employeur ne peut exiger ou autoriser un salarié à travailler un tel jour qu’avec l’accord de ce salarié. Si le salarié aurait normalement travaillé ce jour-là, celui qui ne travaille pas doit recevoir au moins son salaire habituel ; celui qui travaille a généralement droit à au moins le double de ce montant, sous réserve des dispositions de la loi.[4]
Dates et règle du dimanche
Le gouvernement sud-africain répertorie 12 jours fériés, dont la Journée des droits de l’homme, la Journée de la liberté, la Journée des travailleurs, la Journée nationale des femmes, la Journée du patrimoine et la Journée de la réconciliation. Certains sont fixés à une date précise du calendrier, tandis que les dates du Vendredi saint et du dimanche de Pâques varient en fonction de la lune ecclésiastique.[1]
Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est également férié. Il s’agit d’une règle légale, et non d’un changement de la date habituelle du jour férié concerné. Si une date est déclarée séparément par proclamation présidentielle, la proclamation peut prévoir un jour férié supplémentaire.[1][3]
Origines et signification nationale
Le cadre juridique actuel a commencé avec la loi de 1994, qui a établi un nouveau calendrier des jours fériés après la transition démocratique de l’Afrique du Sud. Ce calendrier réunit des journées aux histoires et aux significations différentes, plutôt qu’une origine commune ou une célébration unique.[2]
Les descriptions du gouvernement montrent la diversité de ces significations. La Journée de la liberté marque les premières élections démocratiques de 1994 ; la Journée de la jeunesse rappelle les manifestations étudiantes de Soweto en 1976 ; et la Journée de la réconciliation a conservé son statut de jour férié après l’apartheid, avec pour objectif déclaré de promouvoir la réconciliation et l’unité nationale.[1]
Travail, services et organisation
Un jour férié n’entraîne pas à lui seul la fermeture de tous les lieux de travail : la législation sur l’emploi permet le travail d’un commun accord et fixe les règles de rémunération des salariés qui travaillent. Elle ne prévoit pas d’horaires uniques pour les magasins, les banques, les administrations ou les transports ; les résidents et les visiteurs devraient donc vérifier auprès de l’organisme ou du service concerné avant d’organiser leurs activités.[4]
Les jours fériés sont exclus de la définition d’un jour ouvrable de l’Administration fiscale sud-africaine. Si vous avez une échéance de dépôt, de paiement ou de rendez-vous, vérifiez le calendrier du service concerné et tenez compte du jour férié ainsi que de tout jour de remplacement lié au dimanche.[5]
Questions sur les jours fériés
Un jour férié est-il un jour de congé rémunéré ?
Pour un salarié qui aurait normalement travaillé ce jour-là, la loi prévoit au moins son salaire habituel s’il ne travaille pas. Le travail pendant le jour férié nécessite un accord et peut donner droit à une rémunération majorée en vertu de la loi.[4]
Que se passe-t-il lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ?
Le lundi suivant est également férié en vertu de la loi sur les jours fériés.[1]
Les magasins, les banques et les transports publics sont-ils fermés ?
L’Afrique du Sud a-t-elle une tradition unique pour les jours fériés ?
Il n’existe pas de coutume unique pour l’ensemble de ces journées. Les jours fériés ont des histoires et des objectifs distincts ; les célébrations dépendent donc du jour concerné.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Jour férié en Afrique du Sud :
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Public Holidays Amendment Act 48 of 1995- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- FAQ: What does SARS count as a business day?- South African Revenue Service