Journée des droits de l’homme en Afrique du Sud
L’Afrique du Sud célèbre la Journée des droits de l’homme le 21 mars, comme jour férié et commémoration nationale. Cette date rappelle le massacre de Sharpeville et attire l’attention sur la lutte pour la démocratie et les droits protégés par la Constitution.[1][2]
Un jour férié prévu par le droit sud-africain
La loi no 36 de 1994 sur les jours fériés établit le calendrier sud-africain et prévoit que les jours fériés sont rémunérés. Le gouvernement indique la Journée des droits de l’homme au 21 mars. Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est également férié.[1][3]
Pour les salariés couverts par la loi sur les conditions fondamentales d’emploi, un employeur ne peut exiger de travail un jour férié qu’avec leur accord. Si le jour férié tombe un jour où un salarié aurait normalement travaillé, la loi fixe une rémunération minimale pour les salariés qui travaillent et ceux qui ne travaillent pas. Ces règles n’imposent pas la fermeture de tous les lieux de travail.[4]
Pourquoi le 21 mars est important
Le 21 mars 1960, des personnes à Sharpeville et à Langa ont participé à des manifestations contre les lois de l’apartheid sur les laissez-passer. La police a abattu 69 personnes à Sharpeville ; le récit du gouvernement précise également que beaucoup ont été touchées alors qu’elles fuyaient. Ces meurtres, connus sous le nom de massacre de Sharpeville, ont révélé les violations des droits de l’homme commises par le gouvernement de l’apartheid.[2]
Le gouvernement démocratique sud-africain a désigné le 21 mars comme Journée des droits de l’homme pour honorer les personnes qui ont lutté pour la libération et pour les droits dont la population jouit aujourd’hui. Cette journée relie l’histoire de l’apartheid et de la résistance à la Déclaration des droits inscrite dans la Constitution, notamment aux protections de l’égalité, de la dignité humaine, de la liberté de circulation, de la langue et de la culture, ainsi que du droit à la vie.[2]
Commémorations
Le gouvernement présente cette journée comme une occasion de réfléchir aux progrès réalisés dans la promotion et la protection des droits de l’homme. À Sharpeville, une commémoration provinciale a notamment comporté le dépôt de gerbes au cimetière de Phelindaba et au mémorial de Sharpeville, suivi d’un programme officiel. Ce programme documenté montre une façon de célébrer la journée ; les lieux et les activités peuvent varier.[2][5]
Les commémorations et les temps de réflexion sont au centre de cette journée. Il n’y a pas de coutume nationale unique, de repas traditionnel particulier ou de pratique familiale uniforme.[2][5]
À quoi s’attendre
En tant que jour férié, la Journée des droits de l’homme influe sur les salariés selon les règles applicables aux jours fériés, mais ces règles permettent à certains salariés de travailler d’un commun accord. Vérifiez les horaires d’ouverture auprès de la banque, du magasin, de l’école ou du prestataire de transport public avant de vous y rendre.[1][4]
Questions fréquentes
Quand a lieu la Journée des droits de l’homme en Afrique du Sud ?
La Journée des droits de l’homme est-elle un jour férié ?
Que se passe-t-il si le 21 mars tombe un dimanche ?
Selon la règle énoncée par le gouvernement sud-africain, le lundi suivant un jour férié tombant un dimanche est également férié.[1]
Tous les salariés ont-ils congé ?
La loi n’impose pas la fermeture de tous les lieux de travail. En vertu de la loi sur les conditions fondamentales d’emploi, un employeur ne peut exiger qu’un salarié travaille un jour férié qu’avec son accord ; des règles de rémunération s’appliquent dans certaines circonstances.[4]
Les banques, les magasins et les transports publics sont-ils ouverts ?
Vérifiez les horaires d’ouverture auprès de la banque, du magasin ou du prestataire de transport avant de vous déplacer.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Journée des droits de l’homme en Afrique du Sud :
- Public holidays in South Africa- South African Government
- Human Rights Day- South African Government
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour
- Gauteng Sport, Arts, Culture and Recreation hosts Human Rights Day commemoration, 21 Mar- South African Government