Journée de la bienveillance en Afrique du Sud
L’Afrique du Sud célèbre la Journée de la bienveillance le 26 décembre, au lendemain de Noël. C’est un jour férié national régi par la loi sur les jours fériés, qui en fixe la date, les droits des salariés et la règle applicable lorsqu’un jour férié tombe un dimanche.[1]
Date et statut juridique
La loi no 36 de 1994 sur les jours fériés désigne le 26 décembre comme jour férié pour la Journée de la bienveillance. Elle prévoit que les jours fériés sont rémunérés et est entrée en vigueur le 1er janvier 1995.[1]
Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche, le lundi suivant est également férié. La loi permet aussi de remplacer un jour férié par un autre jour d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.[1]
La loi sur les conditions fondamentales d’emploi prévoit qu’un employeur ne peut exiger d’un salarié qu’il travaille un jour férié qu’avec son accord. Si le salarié aurait normalement travaillé ce jour-là et ne travaille pas, l’employeur doit lui verser au moins le salaire qu’il aurait habituellement perçu ; des règles minimales de rémunération différentes s’appliquent s’il travaille.[4]
Nom et signification
Le nom s’inscrit dans l’histoire du droit sud-africain. Le Dictionnaire de l’anglais sud-africain indique qu’un amendement de 1980 a remplacé les mots « Boxing Day » par « Day of Goodwill » dans la loi sur les jours fériés alors en vigueur.[2] La loi de 1994 a repris cette appellation dans le calendrier actuel des jours fériés.[1]
Un débat parlementaire de 1980 décrivait l’objectif visé par le Goodwill Day : encourager la bienveillance entre toutes les personnes en Afrique du Sud. Ce compte rendu précise l’intention associée au nom ; il ne démontre pas que tout le monde observe cette journée de la même manière.[3]
Comment la journée est célébrée
Le nom exprime une idée de bienveillance. Un débat parlementaire de 1980 a décrit l’objectif visé par le Goodwill Day, qui était d’encourager la bienveillance entre toutes les personnes en Afrique du Sud.[3]
Organisation pratique
Les lois sur les jours fériés établissent des protections en matière d’emploi et de rémunération, mais elles ne fixent pas les horaires d’ouverture des magasins, des banques, des guichets administratifs ni des transports publics. Avant de vous déplacer, renseignez-vous auprès du bureau, de l’entreprise ou de l’opérateur de transport concerné.[1][4]
Questions fréquentes
Quand a lieu la Journée de la bienveillance ?
Elle est célébrée chaque année le 26 décembre, conformément à la loi sur les jours fériés.[1]
Est-ce un jour férié dans toute l’Afrique du Sud ?
Oui. La loi sur les jours fériés l’inscrit comme jour férié et prévoit que les jours fériés sont rémunérés.[1]
Les salariés doivent-ils travailler lors de la Journée de la bienveillance ?
Un employeur ne peut exiger qu’un salarié travaille un jour férié qu’en vertu d’un accord. La loi fixe également les règles minimales de rémunération des salariés qui travaillent ou non ce jour-là.[4]
Les magasins, les banques et les transports publics sont-ils ouverts ?
Que se passe-t-il lorsque le 26 décembre tombe un dimanche ?
La loi sur les jours fériés prévoit que le lundi suivant est également férié.[1]
Sources et références
Sources utilisées pour Journée de la bienveillance en Afrique du Sud :
- Public Holidays Act 36 of 1994- South African Government
- Day of Goodwill, noun phrase- Dictionary Unit for South African English
- ZA HANSARDS | Historical Debates of the Parliament of South Africa- Parliament of South Africa
- Basic Conditions of Employment Act- Department of Employment and Labour