Fête de la Constitution en Pologne

La Constitution de 1791 et son héritage

Le 3 mai 1791, la Diète de quatre ans a adopté l’Acte de gouvernement, appelé plus tard Constitution du 3 mai. Le ministère polonais de la Culture la présente comme la première constitution moderne d’Europe et la deuxième du monde, après la Constitution américaine. Elle a instauré une monarchie constitutionnelle, défini l’organisation des autorités de l’État et décrit les droits et devoirs des citoyens.[1]

L’anniversaire est devenu une fête nationale en 1919. Les célébrations ont ensuite été interdites, et la fête a été rétablie par une loi en 1990. Pendant les années où le pays était privé d’État, la constitution est aussi devenue un symbole de la souveraineté polonaise et de son héritage politique.[1][3]

Un jour chômé selon la loi polonaise

La loi de 1990 rétablissant la Fête nationale du 3 mai indique que le 3 mai est un jour chômé. C’est le nom officiel polonais de la fête ; elle est aussi communément appelée Fête de la Constitution.[2]

La date est fixée au 3 mai chaque année. Si elle tombe un dimanche, les travailleurs ne bénéficient pas d’un jour de congé de remplacement du seul fait de cette fête : le ministère du Travail indique que les règles du dimanche s’appliquent et qu’un jour férié tombant un dimanche ne réduit pas le temps de travail de la même manière qu’un jour férié tombant un autre jour de la semaine.[4][5]

Comment la journée est célébrée

Les cérémonies officielles peuvent comprendre des événements publics et des symboles patriotiques. Un récit officiel des commémorations à Varsovie mentionne un office religieux, une cérémonie officielle au Château royal et un lever de drapeau accompagné de l’hymne national. Il indique également que les célébrations ont repris après les changements politiques de 1990.[3]

À quoi s’attendre en tant que visiteur

Comme le 3 mai est un jour chômé légal, les horaires habituels de travail sont modifiés, même si les services peuvent varier selon l’employeur et le secteur. Vérifiez directement les horaires avant de vous rendre dans un bureau ou un service donné.[2]

Le commerce dans les magasins est généralement interdit les jours fériés. La loi prévoit des exceptions, notamment pour les stations-service, les pharmacies, les magasins des gares et stations de transport qui servent les voyageurs, ainsi que les magasins où le propriétaire effectue lui-même le commerce. Les petits magasins ne bénéficient pas automatiquement d’une exception du seul fait de leur taille ; celle-ci dépend du mode de fonctionnement de l’entreprise.[6]